2025年滨州市面向社会公开招聘硕博士高层次人才公告
为实施人才强市战略，要持续优化事业单位人才结构。需吸引更多优秀青年人才来参与品质滨州的建设。经过研究后决定，面向社会公开招聘硕博士高层次人才，让他们到市、县（市、区）事业单位工作。现将相关事项公告如下：
一、选聘计划
（一）选聘数量
计划进行选聘，选聘的人数为 168 人。在这 168 人中，市直事业单位有 47 人，县（市、区）事业单位有 121 人。具体的岗位以及各岗位的数量可以在附件中查看。
（二）选聘范围
国内的高等院校以及科研院所中，有具备全日制博士学历和学位的毕业生，还有具备全日制硕士学历和学位的毕业生。
最新的 U.S.News、QS、THE 世界大学综合排名位于前 500 名的海外高校的毕业生，他们拥有全日制博士学历和学位，也拥有全日制硕士研究生学历和学位。
委托培养的高校毕业生不列入引进范围。在职培养的高校毕业生不列入引进范围。定向培养的高校毕业生不列入引进范围。自 2017 年起，国家会统一下达招生计划。非全日制研究生的考试招生执行相同政策和标准。取得相应学历学位证书的非全日制研究生可报考符合条件的相应岗位。
二、选聘资格条件
拥有中华人民共和国国籍，对中华人民共和国宪法表示拥护，严格遵守国家的法律法规，具备良好的政治素质，品行表现端正，拥有较强的组织能力以及实践能力。
硕士研究生的年龄需在 35 周岁以下，也就是 1989 年 4 月 23 日之后出生；博士研究生的年龄需在 45 周岁以下，即 1979 年 4 月 23 日之后出生。
应聘人员需提供国家认可的学历学位证书，并且报名时所使用的学历和学位应存在对应关系。应聘人员要具备岗位表中规定的岗位条件，海外留学生所学专业需与招聘岗位的专业要求相同或相近，这具体由用人单位主管部门进行严格的把关和认定。
身心健康，具备能够正常履行岗位职责的身体条件，能够适应岗位的需求，并且能够服从组织的安排。
5.应于2025年4月23日前取得岗位要求的学历学位证书。2025 年应届毕业生和国（境）外高校毕业生中，暂未取得选聘要求相关证书及材料的，实行“诚信承诺制”和“容缺报名制”。2025 年 12 月 31 日前，国内高等院校、科研院所的毕业生需取得相应的毕业证书和学位证书；海外高校毕业生要取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心的学历认证。对虚假承诺、认证不符、未按期取得相应证书的，取消选聘资格。
6.其他未明确的时间计算截止日均为2025年4月23日。
滨州市市直以及各县（市、区）的公务员不能报考，参照公务员法管理的人员不能报考，事业单位在编人员不能报考，实行人员控制总量备案管理的人员也不能报考（包含中央、省驻滨单位人员）；市外的公务员，其工作时间不满 5 年的不能报考；市外机关和事业单位的在编工作人员报考的话，需要其工作单位同意并加盖公章，若工作岗位有服务年限要求，还需经过招录主管组织人事部门同意并盖章；曾因违法违纪受过纪律处分、刑事处罚且被开除公职的人员不能报考，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未得出结论的人员不能报考，在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员不能报考，被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考，在读的非应届毕业生不能报考，现役军人不能报考，以及法律法规规定不可以聘用的其他情形的人员不能报名。应聘人员不可以报考存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）里所规定的应回避情形的岗位。
三、选聘程序
个人进行报名，接着进行资格审查，之后进行面试评议，再进行考察，然后进行体检，之后进行公示聘用等程序。
具体程序如下：
个人进行报名。市直单位岗位的报名时间为 2025 年 4 月 23 日 9:00 至 4 月 29 日 17:00。县（市、区）岗位的报名时间为 2025 年 5 月 6 日 9:00 至 5 月 12 日 17:00。
报名步骤：
应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名。在同一个报名的时间范围内，每个人只可以报名一个岗位。市直岗位和县（市、区）岗位的报名时间是分开的。如果报名了市直岗位，这不会对报名县（市、区）岗位产生影响。应聘人员在资格审查之前多次登录并提交报名信息的话，后面一次的填报会自动把前面一次的填报信息替换掉。一旦报名资格通过了初审，就不能再进行更改了。县（市、区）单位在 2025 年 5 月 12 日 17:00 之后不再受理修改补充报名信息等事宜。
报名信息确认后，应聘人员需进行打印相关材料的操作。应聘人员要下载并打印系统自动生成的《诚信承诺书》以及《2025 年山东省滨州市面向社会公开招聘硕博士高层次人才报名表》（简称《报名表》）。应届毕业生的《报名表》需由学校院系党组织盖章，已参加工作的往届毕业生的《报名表》则由现工作单位盖章。《报名表》一经打印，报名信息即无法修改。
上传相关材料。一是《报名表》，应聘人员需将盖章后的《报名表》进行扫描（格式为 JPG）并上传，若未按规定时间上传《报名表》，各用人单位主管部门将不予进行资格审查，且视为放弃报名。二是有效期内的二代居民身份证彩色扫描件（正反面，格式为 JPG）。毕业证书彩色扫描件；学位证书彩色扫描件；《教育部学历证书电子注册备案表》（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》扫描件）；留学生需提供教育部留学服务中心学历学位认证彩色扫描件（JPG 格式）或电子版认证书；暂无法提供的，可个人手写书面承诺，然后先行报名，并且要在规定期限前取得。岗位条件中所涉及的相关资格证书需提供彩色扫描件，格式为 JPG 。同时，还需提供签字的《诚信承诺书》，为扫描版，格式同样是 JPG 。当这些材料上传成功后，便会进入报名资格待审核的状态。
应聘人员提交的材料需真实、准确且有效。若提供虚假材料，或有意隐瞒自身真实情况，或恶意发送报名材料，或扰乱报名秩序，又或伪造学历证明及其他相关证件以获取报名资格，一经查实，将取消其资格，并依据有关规定进行处理。
若资格初审结果为“退回补充资料”，考生应根据报考部门要求补充完善相关资料，之后再重新选择原职位报名。市直单位应聘人员在 2025 年 4 月 24 日 9:00 至 4 月 30 日 17:00 这段时间内，可以登录报名系统查看资格初审结果。县（市、区）单位应聘人员则在 2025 年 5 月 7 日 9:00 至 5 月 13 日 17:00 登录报名系统查看资格初审结果。并且资格审查会贯穿选聘工作的整个过程。报名人员经资格初审通过后，登录报名系统来打印准考证。报名人数在“灯塔—滨州党建”网站（）上予以公布，需注意要随时关注。
面试进行评议。市直以及县（市、区）分别组织面试评议工作。若报名人数超过 20 人，就通过笔试方式开展初试。对于达到初试最低控制分数线之上的考生，依据招聘计划以及笔试成绩，按照不同职位以 1：5 的比例来确定进入面试的人选。在面试评议结束之后，按照 1:1 的比例公布出进行考察和体检的人选。初试成绩是进入面试范围的依据，且不计入考试总成绩。面试成绩则是最终成绩。考试的具体时间和形式是以面试评议公告为准的。
用人单位主管部门派出考察组进行实地考察。考察主要侧重于思想政治表现方面的情况，还注重道德品质、综合能力以及学习成绩或工作业绩等方面。同时，要对个人档案进行审核。考察过程要对应聘人员进行现场资格复审。应聘人员需要提供以下材料的原件及复印件：其本人有效期内的二代居民身份证；国内高校毕业生要提供学历、学位证书（应届毕业生在取得证书后要及时提供）以及《教育部学历证书电子注册备案表》；留学生要提供教育部留学服务中心的学历学位认证原件；学校（工作单位）审核盖章的《报名表》；《诚信承诺书》；岗位条件中所涉及到的相关资格证书。审核档案时，若重要材料不齐全，个人经历不明确，历史状况不清楚，并且无法进行有效考察，那么档案中若存在涂改、造假等问题且情节较为严重，一律取消选聘资格。
体检按照公务员录用体检标准来进行。用人单位主管部门负责对体检进行组织。报考人员在体检时有意隐瞒影响聘用的疾病或病史，那么就会被取消选聘资格；报考人员在体检过程中若有串通体检工作人员作弊的行为，或者请他人顶替体检，以及进行交换、替换化验样本等作弊行为，其体检结果无效且会被取消选聘资格；报考人员不按照规定的时间和地点参加体检，这种情况下也会被取消选聘资格。考察和体检环节如果出现空缺，就按照面试评议成绩依次进行递补，并且每个岗位的递补次数不超过 3 次。
确定拟聘用人员，此人员是根据考察、体检等情况得出的。市直事业单位的拟聘用人员情况会在“灯塔—滨州党建”网进行公示，县（市、区）则自行进行公示，公示的时间为 7 个工作日。如果公示期间没有异议，就会办理聘用手续。聘用之后的服务期为 5 年（包含试用期）。
四、相关待遇
聘用人员按照规定实行试用期制度，且试用期包含在聘用合同期限内。如果聘用人员属于初次就业，那么试用期一般为 12 个月；倘若不是初次就业（以劳动合同等正式手续以及社保缴费证明为准），试用期一般为 6 个月。当试用期满且合格时，会继续聘用；若不合格，则解除聘用合同。
聘用人员的配偶在滨州市外工作。若其符合《滨州市高层次人才配偶就业安置办法（试行）》（滨组发〔2020〕3 号）的规定，那么就可以申请在滨州进行同性质对口的安置就业。
五、有关事项
市直各用人单位负责受理报名等相关工作，各县（市、区）也负责受理报名等相关工作。市直各用人单位负责资格审查等相关工作，各县（市、区）也负责资格审查等相关工作。市直各用人单位负责体检等相关工作，各县（市、区）也负责体检等相关工作。市直各用人单位负责考察等相关工作，各县（市、区）也负责考察等相关工作。面试评议工作由市分级组织实施，面试评议工作由县（市、区）分级组织实施。
凡在报考时提供虚假材料，或者在进入考察环节后，没有正当理由而放弃相应资格，都将一律被纳入滨州市组织人事部门报考者诚信档案库，并且在今后 5 年内不可以参加我市组织人事部门组织的人事考试。
有关具体岗位以及专业要求等事宜，你可以去咨询市的事业单位招考主管部门，也可以咨询县（市、区）的事业单位招考主管部门。
其他未涉及的事宜，由中共滨州市委组织部以及滨州市人力资源和社会保障局来进行解释。
