考生先经过资格初审和照片审核，接着进行缴费。缴费时必须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，该笔试费用为 100 元每人。当完成缴费确认后，才被视为通过该岗位的网上报名。缴费确认的时间是 2025 年 4 月 15 日 9:00 至 2025 年 4 月 23 日 21:00。
4. 注意事项。考生在报名与资格初审中应注意下列事项：
报名所需的信息，其中包括报名流程、技术要求以及电子照片处理要求等，都在宿迁市考试鉴定中心的网站上进行了公布，以便考生进行查询。
当考生在填写信息以及上传照片的过程中，若存在弄虚作假的行为，将会按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》来进行处理。
区教育办依据考生提供的信息展开资格初审工作。考生在网上提交报名信息后的 24 小时，能够前往报名网站查看自身是否通过招聘主管部门的资格初审。
考生报名时需使用有效期内的二代身份证，且只能选择一个岗位进行报名。报名和考试时所使用的有效居民身份证必须保持一致，若不一致则会取消考试资格。在报名期间，资格审查未通过的考生，可以改报其他符合条件的岗位。
报名结束后，对于报名成功人数未达到招聘计划数的岗位，会相应地核减招聘人数或者取消招聘计划。
考生进行网络报名之后，要让《报名表》上所填写的联系号码一直处于正常使用状态且保持畅通。要是因为考生自身的原因，像是号码出现错误、号码更改、停机等情况，从而对招聘工作造成影响的，那么责任和后果都由考生个人来承担。
（三）笔试
所报岗位报名成功人数若超过招聘计划数 3 倍（含 3 倍），则会组织笔试；所报岗位报名成功人数若未超过招聘计划数 3 倍，就不设笔试，直接进入资格复审。笔试是以闭卷考试的形式进行。
笔试的时间和地点。具体的安排能够在准考证中看到，准考证的打印时间会另外进行通知。
2．笔试范围。笔试内容，以岗位专业知识为主。
考生笔试成绩需不低于笔试卷面总分的 60%才算合格，若考生笔试成绩低于笔试卷面总分的 60%，则取消其进入下一阶段程序的资格。
考生能够通过身份证号以及准考证号前往原报名网站来查询笔试成绩。
（四）报名资格复审
1．确定资格复审人选。
设笔试的岗位，会依据考生的笔试成绩进行排名。从高分到低分，按照岗位招聘计划数的 3 倍比例来确定资格复审人选。
（2）不设笔试的岗位：按实际报名成功人数参加资格复审。
资格复审由区教育办来进行。具体的时间以及地点是以宿迁经济技术开发区管理委员会网站所发布的公告为准。
资格复审时，考生需要提供的证件和材料需符合本公告以及《岗位简介表》中所列出的报考条件要求。这些证件和材料包括以下各项：
（1）有效期内的二代身份证（正反面复印于同一张纸）；
（2）学历学位证书；
（3）教师资格证书；
（4）个人教育教学工作经历证明；
（5）所获荣誉或称号等材料；
符合职称放宽年龄条件的报考人员，需要提供相应的职称证书。
在职考生需要提供《单位同意报考证明》。如果在报名时已经辞职了，那就必须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。
留学归国人员需要提供由国家教育行政部门进行认证的学历证明，同时还需要提供我国驻外使领馆出具的证明材料。
考生提供的各类证书和证明材料，需要确切地证明能够满足本公告以及《岗位简介表》所要求的条件，不可以弄虚作假。并且所有材料都需要提供原件以及一套复印件用于审核。
经审查，对于不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的情况，以及不符合政策规定或资格复审不合格的情况，将取消其面试资格。
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若考生对资格复审结果有异议，应现场提出陈述申辩，逾期则视为无异议。
资格复审通过后，参加笔试的考生需现场缴纳面试费用，费用为 100 元/人。未参加笔试的考生在报名阶段已缴纳过面试费用，无需再次缴纳。
（五）面试
面试时间、地点另行通知，具体详见面试公告。
确定面试人选。考生经过资格复审后进入面试，其名单会在宿迁经济技术开发区管理委员会网站上予以公布。
2．面试形式。演课+现场答辩，时间为15分钟。
面试成绩会当场告知考生。
4．总成绩合成。规则如下：
（1）不设笔试的岗位：总成绩=面试成绩。
对于设有笔试的岗位，其总成绩是由笔试成绩乘以 30%再加上面试成绩乘以 70%得出的。
（六）考察
考生总成绩从高分到低分进行排序（若总成绩相同，则看面试成绩；若面试成绩也相同，就另行组织考试确定），按照岗位招聘计划数 1:1 的比例确定考察人选，考察人选确定后，其名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站上公布。
考察内容方面，考察工作依照《公务员录用考察办法》来执行。其中，考察对象的个人信用情况以及违法犯罪记录情况都被纳入到考察范围之中。
（七）体检
考察合格人员被确定为体检对象。体检人员得以确定。体检名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站上进行了公布。
体检标准方面，是参照《公务员录用体检通用标准（试行）》来进行组织实施的。并且，体检的具体时间会另行进行通知。
（八）公示聘用工作
拟聘用人员名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站上予以公示，公示期为七个工作日。
手续办理方面：若公示期满无异议，或者在公示期间反映的问题不影响聘用，那么就办理聘用手续；倘若反映的问题影响聘用并且经查实，就由招聘主管部门取消聘用资格。
首次聘用合同的服务期在 3 年及以上。在服务期内，不可以办理调动和借用事宜，也不接转人事档案。如果未满服务期而离职，人员必须承担违约责任，并且该违约情况会被记入个人诚信档案。试用期按照国家规定来执行，若试用不合格，就解除聘用合同。
被聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同，或者签有各种协议，那么这些合同和协议由本人自行负责处理。
在考察阶段，因各种原因出现缺额的，招聘主管部门在本岗位考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补；在体检阶段，因各种原因出现缺额的，招聘主管部门在本岗位考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补；在公示阶段，因各种原因出现缺额的，招聘主管部门在本岗位考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作切实贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，并且严格坚持规定的程序、条件以及标准，坚决严禁弄虚作假以及徇私舞弊的行为。选聘工作会接受纪检监察机关的监督和社会的监督，对于那些违反考试、聘用纪律或者因工作失职失误而造成不良后果的工作人员，只要一经查实，就会按照有关规定给予严肃处理。
六、政策口径
年龄在 50 周岁以下，意味着是 1974 年 4 月 15 日及之后出生的。
拟聘用人员名单公示之后，应聘人员若没有正当理由而放弃聘用资格，那么在名单公示后的 1 年时间里，将取消其再次应聘我区事业单位的资格。
港澳台相关人员报考的情况，按照国家、省的有关规定来执行。而对于其他相关政策，除了本公告另有规定之外，都参照《江苏省 2025 年考试录用公务员报考指南》的相关内容去执行。
本公告由宿迁经济技术开发区教育工作办公室负责解释。
政策咨询电话：
宿迁经济技术开发区有教育工作办公室，其联系电话是 0527-88859080。
