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近日，有好几位旌德的网友向五大平台进行了投诉并反映了关于旌德体育馆招工用工的这一事情。
一位旌德网友王先生（化名）自述，他看到旌德体育馆在招工。面试时，双方谈好薪资为 2500 元/月。他觉得合适，就去工作了。曾在 3 月 27 日工作了一天，3 月 28 日工作了一天，3 月 29 日工作了一天，一共工作了三天。
三天后，体育馆告知大家暂时没有事。体育馆先给大家放了一星期的假，让大家回去在家中等消息。体育馆在工作群里说，如果需要上班，大家就要马上来报到。
一星期后仍无消息，连续等了 18 天。今天早晨 8 点 40 分，工作群里通知马上集合。王先生打电话询问是否上几天班后又要休息好多天，对方告知 25 号才开业。王先生接着询问休息的十几天工资如何计算，工作人员说休息放假的天数不算工资，具体工资按上班天数计算，三天为 300 元。
面试时明确约定是按月算的，然而实际情况却并非如此。现在只能计算三天的工资，而不是一个月的工资。这就意味着王先生等人这 18 天的等待都白费了。对于这 18 天的薪资，体育馆方面也否认会给予补偿。
王先生以及其他劳动者现在真的陷入了无助的境地。体育馆方在招工时，工作人员没有告知他们招聘的是临时工，只是做一天算一天。之后放假了，也没有告知薪资相关的事项。在这种情况下，他们都不知道该去找谁说理。
有几位旌德网友反映，像旌德体育馆这种招工用工的方式并非个别的情况。这种方式不告知具体的工作职位，也不需要提前确定工作时间，只是让劳动者回家等消息，有活了再去干。这种做法既不诚信，又带有随意性，那么这对劳动者来说是否维护了他们的合法权益呢？
尊重每一位劳动者。在体育馆工作的其他劳动者，如果遭遇了这样不公正的待遇，那么他们可以一起进行维权。
