2025 年内蒙古自治区有首批事业单位进行“1+N”补充招聘工作人员。相关公告已发布。
自治区党委政府就业促进行动有相关要求，按照 2025 年全区首批事业单位公开招聘工作的安排，经过研究，决定在参加 2024 年 11 月 2 日分类考试笔试联考的范围内开展“1+N”补充招聘工作，现将有关事项予以公告。
一、补充招聘人员数量、范围
（一）本次拟补充招聘工作人员2502名。
抱歉，没有找到相关的结果。
本年度招聘期间，已经被确定为拟聘用的人员以及参加面试后自愿放弃聘用资格的人员，他们不具备参加补充招聘报考的资格。倘若在招聘过程中碰到这种情况，那么就会取消本次补充招聘的聘用资格。
二、补充招聘原则
参加补充招聘工作应当以公开、平等、竞争、择优为原则。
补充招聘工作人员需要符合补充招聘岗位所规定的各项招聘条件与要求。
补充招聘在考试笔试试卷类别相同的岗位之间进行，也就是说应聘人员应答的是同一类试卷。
（四）参加补充招聘的人员，每人只能选报一个岗位。
补充招聘岗位的资格审核以参加补充招聘的人员在 2025 年事业单位公开招聘分类考试初次报名时所填报并确认的信息作为依据。
岗位选报仅进行一次。考生需认真阅读补充招聘公告以及《2025 年内蒙古自治区首批事业单位 1+N 补充招聘工作人员岗位需求表（附件 1）》，也就是《岗位需求表》。然后对照自身情况，挑选出符合自身条件的岗位进行报考。未参加补充招聘的，视为放弃补充招聘资格；未在规定时限内选报岗位的，视为放弃补充招聘资格；选报岗位失败的，视为放弃补充招聘资格。不符合应聘资格条件的，视为选报失败，失去补充招聘资格；不符合补充招聘岗位资格条件的，视为选报失败，失去补充招聘资格。
三、补充招聘程序
（一）程序及注意事项
选报岗位通过网络方式进行，其网站是内蒙古人事考试网（网址）。岗位选报的时间为 2025 年 4 月 16 日。会依据笔试成绩分批次进行改报岗位，具体的时间安排情况如下：
考生笔试成绩在 70 分及 70 分以上，改报时间是 2025 年 4 月 16 日 9：30 至 11：30。
考生笔试成绩处于 70（不包含 70 分）到 60 分（包含 60 分）这个区间的，改报时间是 2025 年 4 月 16 日 14：30 至 16：30。
考生笔试成绩低于 60 分的，改报时间是 2025 年 4 月 16 日 16：30 到 18：30。
各招聘单位完成资格初审工作，资格初审的时间是 2025 年 4 月 17 日 9：00 至 17：00。
参加补充招聘的人员需要认真阅读《岗位需求表》以及本公告中的相关要求和资格条件等内容。他们要对照自身情况，挑选并报考符合自身条件的岗位。考生必须在规定的时间内选报岗位，要是超过了规定时间还没有选岗，就会被视为自愿放弃本次选岗的资格。
选报岗位期间，报名网站会实时地为本人提供在选报岗位的排名情况。
（二）资格初审
补充招聘岗位的资格初审工作在网上开展。各招聘单位要对所有报名人员进行资格初审。从初审合格的考生里，依据每个岗位考生笔试成绩从高到低的顺序以及 3:1 的比例（即报考人数与岗位聘用人数的比，以下同），来确定进入资格复审范围的人员。初审合格的考生人数若不足 3:1，就以实际人数进入资格复审范围；笔试成绩并列且超出 3:1 的，会一并进入资格复审范围。2025 年 4 月 19 日，参加补充招聘人员可在报名网站查询资格初审以及进入资格复审范围的情况。
资格复审环节有一次递补机会，通过电话形式进行通知。未进入资格复审范围的选报人员，在补充招聘面试工作开始之前，有依次递补进入资格复审范围的可能。请参加补充招聘的人员保持报名时所留手机号码保持畅通。
（三）资格复审与面试
资格复审工作以线上复审的方式开展。应聘人员需要提供能符合选报岗位资格条件的佐证材料，这些材料包含毕业证、学位证以及岗位要求的其他招聘条件。应聘人员要在 2025 年 4 月 22 日 17：00 之前，将以彩色 JPG 格式扫描的这些材料添加到报名系统的指定栏目里。如果逾期未添加，就会被视为自动放弃。资格复审工作由盟市人社部门和招聘单位来完成。资格复审通过人员名单会在 2025 年 4 月 25 日经由内蒙古人事考试网予以公布。
本次面试均采取线上与线下相结合方式进行。
线上面试。为节省考生赴考的费用，应聘兼通蒙古语言文字岗位的考生在面试环节之前要进行蒙古语言文字翻译水平加试，此加试通过“云面试”的方式开展，时间定在 2025 年 4 月 28 日下午 15 点到 15 点 05 分之间。考生需在规定时间内现场将指定的国家通用语言文字材料口译为蒙古语言。若成绩合格，便可进入面试环节；若不合格，就按照该岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序进行递补，且递补只进行一次。应聘“兼通蒙古语言文字”岗位的考生，在通过语言加试后，在面试环节只能使用国家通用语言答题。考生利用自家的电脑，将电脑端“智试云”下载下来并完成登录操作。与此同时，使用移动设备把移动端“智试通”下载并登录。通过电脑端进行答题，以及使用移动端拍摄佐证视频这两种方式相结合，来参加考试。关于具体的要求，可详细查看《内蒙古自治区云面试考生须知》(附件 2)以及《内蒙古自治区违纪行为认定及处理办法》（附件 3）。
线下面试方面，盟市及以下事业单位招聘的面试工作由盟市来组织实施；自治区本级事业单位招聘的面试工作则由招聘单位进行组织实施。对于招聘岗位的面试方式，具体情况可详见《2025 年内蒙古自治区首批事业单位 1+N 补充招聘工作人员岗位需求表》。考生需要前往应聘岗位所在的盟市所在地参加面试。5 月 10 日开始，面试在 12 个盟市所在地同步进行。具体的面试时间以考生面试通知书上的时间为准。面试的满分是 100 分，面试成绩要保留小数点后两位。在面试环节，考生必须使用国家通用语言进行答题。
参加面试的考生要在 2025 年 5 月 7 日到 10 日期间登录内蒙古人事考试网来打印面试通知书。考试的总成绩以及进入体检、考察范围的人员名单初步定在 2025 年 5 月下旬，会在内蒙古人事考试网以及相关网站上进行公布。
采取非结构化面试方式的岗位，其面试工作由招聘单位及其主管部门来组织实施。招聘单位会在内蒙古人事考试网、盟市人事考试等相关网站上陆续发布公告，公告中会明确面试的时间和具体要求。面试成绩要保留小数点后两位。非结构化面试工作必须在 2025 年 5 月 15 日前完成。
（四）补充招聘拟聘人员确定
采取结构化面试的情况下，若实际到场参加面试的人数等于或少于该岗位实际招聘计划数，那么该岗位应聘人员的面试成绩必须达到 70 分（即面试成绩合格分数线），才可以进入下一环节；而自主开展非结构化面试时，面试成绩合格分数线的划定依据是各招聘单位发布的面试公告。
考试总成绩的计算比例以及其他未提及的事项依据《2025 年内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员公告》来执行。资格审查工作在补充招聘的整个过程中都要进行。本公告由自治区人力资源和社会保障厅负责进行解释。若有其他需要调整的事项，考生需随时留意内蒙古人事考试网。
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内蒙古自治区违纪行为认定及处理办法
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