地址：海南省海口市
中石化易捷销售有限公司
易捷在 2008 年创立，它是中国石化非油品业务的运营主体。2014 年 3 月，中石化易捷销售有限公司举行揭牌仪式并成立，这标志着中国石化的非油品业务朝着市场化、专业化的方向发展。
易捷多年来一直秉持“实体服务+平台增值”的发展思路，一心想要打造成为“美好生活服务者”，从而为消费者给予优质产品以及贴心服务。易捷持续扩大自身的业务规模，创建了 2.86 万家便利店以及 1 万座易捷养车门店，在国内，它是门店数量最多的直营连锁便利店以及自营洗车服务品牌。
易捷连续多年入选“我喜爱的中国品牌”称号。易捷热衷于社会公益事业。它积极地去践行国家的战略。通过自身的行动推动了乡村的产业振兴。推动了乡村的教育振兴。推动了乡村的文化振兴。进而提升了乡村发展的内生动力。
招聘岗位
一、易捷公司汽服项目运营岗（按职业化员工管理）
工作地点：北京
招聘人数：1 人
年龄要求：45岁及以下
学历要求：本科
岗位职责
负责搭建全国易捷养车门店的标准化运营督导体系，对易捷养车门店的标准化运营进行统筹安排，促使标准体系得以宣传贯彻并落地实施，对门店的运营指标和服务质量进行监督。
负责全国易捷养车门店店长的培训体系设计，涵盖目标管理方面。负责全国易捷养车门店技师的培训体系设计，包含团队协调方面。负责全国易捷养车门店店长的培训体系设计，涉及客户维护方面。负责全国易捷养车门店技师的培训体系设计，囊括销售话术方面。负责全国易捷养车门店店长的培训体系设计，包含施工标准方面。负责全国易捷养车门店技师的培训体系设计，涉及营销指引方面。
参与策划门店级的营销活动，对客户消费数据进行分析，从而制定出精准的引流策略，以此来为全国易捷养车门店的经营提供赋能。
参与易捷养车新项目（如新能源车养护）的推广。
协助易捷养车进行业务信息系统的优化，提出相关建议；协助易捷养车完善供应链体系，给出优化意见；协助易捷养车打造门店模型，提出改进建议。
岗位要求
学历要求：一般为全日制大学本科及以上学历。
年龄要求：一般不超过45周岁。
专业背景包含车辆工程类专业、汽车服务工程类专业、经济学类专业、经济与贸易类专业、工商管理类专业、电子信息类专业等。
工作经历及经验方面：拥有 3 年以上的工作经历，涉及综合汽服连锁品牌门店运营以及网络拓展等工作；对连锁养车门店的运营管理较为熟悉，同时也了解汽车养护维修等基本的技术流程。具备较强的逻辑思维能力，能够进行数据处理和分析；熟练掌握办公应用软件。如果有汽服连锁品牌店长的经验，将会更具优势。特别优秀的人员，条件可适当放宽。
二、易捷公司客户拓展及运营岗（按职业化员工管理）
工作地点：北京
招聘人数：1 人
年龄要求：45岁及以下
学历要求：本科
岗位职责
负责引入车企等异业生态合作伙伴的营销及权益资源，包括银行、保险、通信运营商、互联网公司等。构建产业联盟，以实现互利共赢。
负责组织对城市交通布局进行调研，同时负责组织对运营车辆分布进行调研。参与公司充换电站的布局规划工作。
负责组织开展与各类外部企业的对接工作，包括设备制造商、充换电运营商、汽车主机厂、第三方平台等。通过这些对接，开拓充换电业务领域的战略合作，以配合实现互联互通。
负责开拓乘用车车企的充换电合作市场，开拓商务车车企的充换电合作市场；开拓全国型充换电大客户的合作市场；延伸联名充换电站的合作；与全国型物流企业展开充换电合作，与全国型网约车队展开充换电合作，与全国型车辆租赁企业展开充换电合作，与全国型车辆运营企业展开充换电合作。
负责进行合作项目的模式设计工作，设计出相应的架构以及条款。负责组织商务谈判事宜。负责跟进合同签署这一环节以及合同执行的整个商务过程。
负责承接上线合作后的运营支持工作，要协调内外部资源，同时解决合作项目实施过程中出现的问题，以此来提高客户满意度，并且发掘新的商业机会。
岗位要求
学历要求：一般为全日制大学本科及以上学历。
年龄要求：一般不超过45周岁。
专业背景涵盖新能源科学类专业，涵盖车辆工程类专业，涵盖能源经济类专业，涵盖市场营销类专业，涵盖工商管理类专业，涵盖公共管理类专业等。
工作经历及经验方面：拥有 3 年以上城市级充电网络布局管理的经历，或者主导完成过充电服务合作项目的落地；具备较为成熟的 B 端企业运营经验；对充电协议标准（如 OCPP、GB/T 27930）以及 API 接口开发等技术较为熟悉，掌握车企换电合作模式和商业体分润机制，对地方充电设施补贴政策等十分精通。若特别优秀，可适当放宽相关条件。
三、易捷公司光储充业务管理岗（按职业化员工管理）
工作地点：北京
招聘人数：1 人
年龄要求：45岁及以下
学历要求：本科
岗位职责
（1）负责公司光储充换微电网业务的发展规划。
研究光储充换微电网的应用场景，接着设计其项目的管理制度，同时设计其运营机制。
（3）参与公司光储充项目的前期可行性论证。
开展固态电池的试点研究及落地。
（5）负责研究电池检测、保养、回收再利用等业务。
（6）参与设计开发光储充微电网智慧管理系统。
对微电网系统的运行状态进行监测，要做到实时；对其运行状态进行控制，要实现优化；对其运行状态进行数据处理，要开展分析。
岗位要求
学历要求：一般为全日制大学本科及以上学历。
年龄要求：一般不超过45周岁。
专业背景涵盖电子技术类专业、电气类专业、电力类专业、自动化类专业以及控制工程类专业等。
工作经历及经验方面：拥有 3 年以上光储充项目的全流程管理经验，或者曾主导过大型光储充一体化项目；对光伏、储能、充电站以及微电网行业的相关标准规范、系统结构、设计流程、能量管理策略都很熟悉；能够促使电网公司、车企、地产开发商协同合作，共同推进“光储充放”一体化站的建设；对光储充换的应用场景打造有着深刻的认知，同时也熟悉光储充换微电网 EMS 管理系统。特别优秀的可适当放宽条件。
四、易捷公司电力交易管理岗（按职业化员工管理）
工作地点：北京
招聘人数：1 人
年龄要求：45岁及以下
学历要求：本科
岗位职责
负责研究分析国家的电力交易政策，了解市场动态。负责研究分析各省市的电力交易政策，了解市场趋势。
（2）负责制定公司电力交易策略和业务发展规划。
负责制定电力交易的流程，并且制定相关的管理制度。对风控管理进行完善，同时完善应急处置的流程等。
指导各省市公司进行电力交易业务的开展。定期对各省市的电力交易情况进行分析。提出关于优化的意见。设计各省的零售套餐方案。
配合参与电力交易系统的相关工作，包括其开发、维护以及升级等方面，以保障系统能够稳定运行。
（6）负责落实电力交易业务的人员培训。
（7）负责电力大客户的开发维护工作。
岗位要求
学历要求：一般为全日制大学本科及以上学历。
年龄要求：一般不超过45周岁。
专业背景包含电子技术类专业，包含电气类专业，包含经济学类专业，包含金融学类专业，包含经济与贸易类专业等。
工作经历及经验：拥有 3 年以上在发电侧或售电侧进行电力交易的工作经历；对电力系统运行较为熟悉；知晓电力调度、交易、配电以及电力需求侧管理等相关知识；清楚国内电力市场的相关政策和交易规则。能够切实开展电力交易业务的信息收集与整理工作，并且能够准确地研判供需的变化趋势。熟悉电力交易业务以及碳交易业务的交易流程。熟悉各省的电价体系和电力套餐情况，其中包括中长期市场、辅助服务市场以及现货市场的交易规则。熟悉业务的组织架构、运营体系以及数字化产品的建设需求。特别优秀的可对条件适当放宽。
截止时间：2025年04月15日
