本报记者 樊雪婧
不少岗位与专业相契合，能够选择的机会较为丰富。华北水利水电大学 2025 届本科毕业生李峰，在一个上午投出了 4 份简历。通过现场面试，他获得了一家智能装备公司项目管培生的录用 offer。
300 余家企业携带 1 万余个岗位入校进行招聘。这一活动吸引了河南就业市场水利水电分市场所属高校的毕业生，人数为 5000 余名。这些毕业生累计投递简历 9000 余份。在现场，达成初步就业意向的有 1000 余人。通过这一活动，实现了人才供需的精准匹配。
学校结合水利水电等学科专业的特色，通过对就业服务模式进行创新，为毕业生与用人单位搭建起了一个平台，这个平台能够实现高效对接，使得毕业生不用离开学校就能够实现精准就业。华北水利水电大学就业指导中心主任司保江进行介绍，本次招聘会是河南省“公共就业服务进校园”品牌活动的重要实践。300 余家国有企业、行业领军企业、创新型中小微企业等优质单位汇聚于此，提供了万余个岗位，这些岗位覆盖了智慧水利、能源电力、机械制造、电子信息、现代管理、教育服务、数字艺术、涉外经贸等 12 个行业领域，为毕业生提供了多元化的选择。
上午 9 时，招聘会现场人员众多。不少毕业生手里拿着简历，四处寻找合适的机会。同时，不少招聘企业的摊位前都排起了长长的队伍。
河南水建集团有限公司的招聘负责人荣李莎，一上午面试了许多前来求职的学生。在她的观念里，除了专业能力之外，企业招聘更注重综合素质，期望招到多元化的人才。“随着社会快速地发展，岗位的要求比以往更加全面，并且更看重求职者的可塑性，这就不但要求具备专业能力，而且沟通能力强、协调能力强、应变能力强的多元化人才往往更受喜爱。”她表示。
司保江介绍，华北水利水电大学以水利电力学科为主。针对文理科就业不均衡的情况，该校前期进行了企业用人需求的调研，积极拓展就业资源，通过多种措施共同推动毕业生高质量就业，以实现让供需匹配更精准的目标。
面对就业市场变化迅速的情况，科学就业具有重要意义。可以通过就业指导课以及嘉年华等课内外活动，来帮助学生科学地寻找自身的职业定位，并且让其与社会需求相匹配，以此实现精准就业。司保江表示。
值得一提的是，招聘会现场设立了多个专区，其中有就业指导咨询服务台，还有征兵入伍宣传区，以及西部计划和“三支一扶”政策宣传区等。这些专区为毕业生提供了一站式服务，包括就业创业政策解读、简历优化、面试技巧指导等。通过这些服务，能够帮助毕业生科学规划职业方向，提升求职竞争力。
