（1）曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。
违纪违法的情况正在接受有关机关调查且尚未得出结论；涉嫌违纪违法的情况也正在接受有关机关调查且尚未得出结论。
（3）尚在党纪、政纪处分影响期内的。
在各级各类企事业单位进行公开招聘时，那些被认定存在舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
（5）有吸毒史或毛发毒品残留物检测不合格的人员。
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（7）已办理退休的。
（8）法律、政策规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。
具体岗位的要求可以在《湖南磁浮集团股份有限公司 2025 年公开招聘岗位信息表》（附件 1）中查看。
二、招聘程序
（一）个人报名
报名时间截止到 2025 年 4 月 15 日 17 点 00 分。
报名方式为：本次招聘是以网上报名的形式进行。有应聘意向的人员需登录国企湘聘（ ）。
可通过湖南磁浮集团股份有限公司的官网、智联招聘的官网以及它们的公众号来查阅招聘信息并进行网上报名。
3. 需把应聘人员的学历学位证书、学信网认证文件、身份证、职称或职业资格证书、业绩证明等材料的扫描件或照片合并整理为 PDF 格式文件。把以上的报名表、报名信息表以及材料一起合并成一个压缩资料包，用“姓名—应聘岗位—专业”这样的格式来进行命名，然后将其作为邮件的主题，发送至邮箱 hncfjtzhaopin@163.com 。
（二）资格审查
依据岗位的要求，挑选出合适的人员进行资格审查。那些通过了资格审查的人员，会通过电话、短信或者邮件的方式被通知参加初试；而那些没有通过资格审查的人员，将不会另外再得到通知。
实际参加初试的人数和招聘岗位人数相比，比例不低于 3:1。要是没有达到这个比例，就会适当把报名时间延长，或者对任职条件进行调整，又或者取消岗位招聘计划。
（三）综合测试
综合测试采用初试与复试相结合的方式。湖南磁浮集团股份有限公司官网会公布初试成绩和复试成绩。
1.初试
初试的形式是面试。面试有一个合格分数线，这个分数线是 70 分。低于 70 分的人员不能够进入到下一环节。
2.复试
根据初试成绩来确定进入复试的人选，是从高分到低分进行排序的。并且按照复试人选与招聘岗位人数不低于 3:1 的比例来确定进入复试的人选。
复试是以面试的形式进行。面试有一个合格分数线，这个分数线是 70 分。如果人员的成绩低于 70 分，那么他们就不能进入下一环节。
3.综合测试成绩
综合测试成绩=初试成绩（30%）+复试成绩（70%）。
（四）体检和考察
依据综合测试成绩，按照从高到低的顺序来确定体检考察的人选。并且，体检考察的人数与招聘岗位的人数比例是 1:1。
指定医院承担体检工作，该体检的合格标准是以公务员体检合格标准为参照的。并且，毛发毒品残留物检测被列入了体检项目之中。
2.对体检合格人员进行考察，采取实地走访或函调的形式。
体检不合格的情况，考察不适合招聘岗位的情况，放弃体检考察的情况，以及试用期内不胜任岗位的情况等，视具体情况可按照综合测试成绩排名依次进行递补，通常递补的次数不超过 2 次。
（五）研究人选
研究确定拟聘用人选。
（六）对外公示
湖南磁浮集团股份有限公司官网会对拟聘用人员的相关信息进行公示，公示的时间是 5 个工作日。
（七）依法聘用
按程序办理聘用手续，试用期满合格的，予以正式聘用。
三、应聘须知
资格审查会贯穿整个招聘的过程。应聘人员需要对自己填报的信息以及提供的资料的真实性和准确性负责。但凡不符合招聘条件而弄虚作假的人员，一旦被查实，就会被取消应聘或者录用的资格。应聘人员的个人资料仅仅可以用于此次招聘，不会公开，也不会退还。
应聘人员在招聘期间需保持本人手机处于畅通状态。若公司发出通知后，应聘人员未在规定时间内进行回复，那么就将被视为自动放弃。但凡由于应聘人员通信不畅而引发的后果，公司无需承担责任。
应聘人员需要服从招聘单位对其工作单位和岗位的统一调剂与安排。若不服从安排，就会被视为自动放弃。
（四）工作经历、年龄计算截止日期为2025年3月31日。
（五）咨询电话：18478368481 张先生
咨询时间为工作日的上午 9:00 到 11:30，同时也在下午 14:30 到 17:00 进行。
监督电话：0731-85621283
湖南磁浮集团股份有限公司人力资源部负责解释本招聘公告中未尽的事宜。
附件 1 为湖南磁浮集团股份有限公司 2025 年公开招聘岗位信息表的 docx 文件，其大小为 14.49K，该文件有链接。
附件 2 为湖南磁浮集团股份有限公司 2025 年公开招聘报名表的 docx 文件，其大小为 21.15K，且带有链接。
附件 3 为湖南磁浮集团股份有限公司 2025 年公开招聘报名信息表的 xlsx 文件，其大小为 9.92K，该文件有链接。
