专业匹配的精准度很高，履历也很优秀。不少学生明确表达了要来遂工作的意愿。这次人才招聘系列活动让我们收获颇丰。3 月 24 日上午，浙江利化爆破工程有限公司办公室工作人员谢小均认真地浏览着一份份简历。他说：“通过从 50 多名报名者中进行筛选，我们已经锁定了合适的人才。后续将落实一对一的跟进，早日和他们确定好入职事宜。”
日前，遂昌组织了 6 家企业。这些企业先后前往甘肃省人力资源市场。还前往了甘肃农业职业技术学院。同时前往了兰州资源环境职业技术大学。开展了 2025“就在浙丽 想创就创”浙江丽水——甘肃兰州产业人才招聘系列活动。向兰州的人才广泛发出了“求贤帖”。打响了 2025 年遂昌跨省引才的“第一枪”。春节后，有关部门为提升本次跨省引才活动的服务精准度，同时提升高校毕业生对遂昌的知晓率，便深入企业开展引才需求摸底工作，并且收集整理了涉及人才科技的优惠政策以及现实案例。
现场，求职者们热情很高。遂昌引才的企业也都拿出了最大的诚意。这些企业给予了“真金白银”般丰厚的待遇。96 个岗位的平均月薪在 6000 元以上。其中最高月薪突破了 2.5 万元。据悉，当天遂昌各企业一共接收了 173 份简历。其中有 1 位博士，84 位本科毕业生，88 位专科毕业生。遂昌围绕中医药大健康产业，重点安排了浙江遂昌利民药业有限公司和浙江五养堂中药集团有限公司等企业，与兰州理工大学生命科学与工程学院进行座谈交流，研讨人才引育以及定点输送等方案。
我之前听说有学长毕业后在遂昌就业并安居了，他还时常向我们分享他的工作生活体验。兰州文理学院的大四学生王冰玉表示，通过招聘活动，她越发感受到遂昌的经济社会发展态势很不错，人才政策也很优厚。她没有在现场找到合适岗位，然而她通过招聘软件在线与遂昌的几家企业进行了匹配，并且投递了简历，她期待能够前往遂昌，去感受和观察那里，体验遂昌的魅力。
跨省引才并非是“一次性”的交易。我们期望能够与省外的高校维持长久的沟通与联系，并且搭建起优质的合作平台。遂昌县人力社保局的相关负责人表明，随着前往湖北、陕西等地的引才“专列”即将启程，他们会持续在“人才强县”以及“兴产兴业”方面深耕细作，把服务保障工作做得更加优秀和扎实，为建设和美共富的现代化遂昌家园提供更多的人力支持和智力保障。
