镇江市公安局面向社会
公开招聘93名警务辅助人员
镇江市公安局依据工作需求以及相关规定，面向社会展开公开招聘，此次招聘的是 93 名警务辅助人员，这些人员不具备人民警察身份，也不是事业编制人员身份，以下简称辅警。现将相关事宜予以公告，内容如下：
一
报名资格条件
（一）基本条件：
1.中华人民共和国公民；
拥护中华人民共和国宪法这一根本大法。拥护中国共产党的领导，坚定社会主义制度。严格遵守国家的法律法规，做到行为规范。自身品行端正，无不良行为。
年满 18 周岁，且在 1989 年 4 月 1 日至 2007 年 4 月 1 日期间出生，年龄在 35 周岁以下；
具备良好的政治素质，对警务辅助工作充满热爱，拥有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质以及工作能力。
身体健康，不存在重大疾病或传染性疾病。身体无残疾和生理缺陷，也没有口吃、重听、色盲色弱的情况。身上无纹身，身体裸露部位没有明显的特殊标记。
具备招聘岗位所需要的资格条件，同时也满足相关要求，这些资格条件及要求在《镇江市公安局公开招聘辅警岗位一览表》中有详细说明，该表附后。
（二）具有下列情形之一的不得聘用为辅警：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
编造信息，这些信息会有损国家声誉；散布信息，这些信息会反对党的理论和路线方针政策；违反国家法律法规，传播此类信息。
3.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5.曾被吊销律师、公证员执业证书的；
曾有违法违纪行为，导致被开除公职；也曾有违法违纪行为，致使被开除军籍；还有因违纪违规情况，而被辞退解聘。
曾在本市公安机关担任警务辅助工作，后因个人缘故离职，且离职时间未满 3 年（从 2022 年 4 月 1 日开始计算）；
8.有较为严重个人不良信用记录的；
本人或者家庭成员以及主要社会关系人曾经参与过非法组织或者邪教组织，亦或是从事过其他对国家安全有危害的活动。
10.家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
11.符合国家、省、市规定的不适合从事辅警工作的其他情形。
二
招聘人数及岗位要求
招聘的人数以及岗位的要求在《镇江市公安局公开招聘辅警岗位一览表》中有详细说明。
三
招聘流程
秉持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则。此次招聘工作运用考试与考核相结合的形式，依照报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检和考察（政审）、公示以及聘用等流程来开展。其中，笔试和面试的单项分值均为 100 分，通过加权方式（各自按 50%进行折算）来计算总成绩，并且由镇江市公安局统一划定合格分数线。
（一）报名
报名时间为 2025 年 4 月 7 日，从上午 9:15 开始至 11:00 结束；4 月 8 日同样是上午 9:15 至 11:00，下午 2:15 至 5:00；4 月 9 日也是如此；4 月 10 日上午 9:15 至 11:00，下午 2:15 至 5:00；4 月 11 日上午 9:15 至 11:00，下午 2:15 至 5:00。逾期将不再接受报名。报名地点在镇江市公安局交警支队一楼门厅，其地址为润州区九华山路 6 号。应聘人员需携带本人的身份证，需携带学历证书，需携带学信证明，需携带退伍证，需携带专业资格证书原件及其复印件各 1 张，需携带近期一寸免冠白底彩照 2 张，还需携带个人征信报告。然后到现场领取《镇江市公安局招聘警务辅助人员报名表》，在如实填报相关信息后，将其交至报名点。
（二）资格审查
对应聘人员提供的相关材料进行审查。如果应聘人员具有不宜录用的情形，或者存在弄虚作假的情况，一旦查实，就会立即取消其应聘资格。
（三）体能测评
报考勤务岗位辅警需要参加体能测评，并且要参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》来执行，该标准的具体内容附在后面。如果体能测评没有达到标准，那么就不可以进入下一环节。
（四）笔试
笔试不合格的人不能进入面试环节。
（五）面试
一般按照不超过招聘人数 1:3 的比例，依据笔试成绩从高到低来依次确定进入面试环节的人员。如果笔试成绩相同，并且符合进入面试环节的要求，那么就可以不受招聘人数比例的限制。对于优先录取的人员，只要笔试合格就能够进入面试环节。面试采用非结构化的方式，满分为 100 分，主要是为了了解应聘人员的基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长以及与应聘岗位的匹配度等方面。主要考核报考人员在仪容仪表方面的表现、语言表达的能力、沟通的能力以及应变的能力。面试成绩在总成绩中所占的比例为 50%。关于面试的时间和地点会另行进行通知。如果面试不合格，那么就不能进入体检环节。
（六）体检和考察（政审）
按照招聘人数 1:1 的比例，从应聘人员中依据考试总成绩（笔试+面试），按照从高到低的顺序来确定体检人选。若考试总成绩相同，就按照笔试成绩从高到低来确定体检人选。要是考试总成绩和笔试成绩都一样，那就按照第一学历（从高到低）以及年龄（由小到大）依次确定体检人选。对于优先录取人员，只要其面试合格，就能进入体检环节。体检需按照规定在指定的体检机构开展。如果体检结果不合格，那么就不可以进入考察（政审）环节。体检的标准是参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检特殊标准（试行）》来执行的。体检以及复检所产生的费用由应聘人员自己承担。体检的时间和地点会另外进行通知。
考察（政审）需依照有关规定进行。主要对应聘人员的政治思想情况进行考察，包括其对政治的认识、态度等；对道德品质方面进行考察，如是否具备良好的品德、道德行为等；对能力素质进行考察，如专业能力、综合能力等；对日常表现进行考察，如工作态度、生活习惯等；对遵纪守法情况进行考察，看其是否遵守法律法规；对廉洁自律情况进行考察，了解其是否廉洁奉公等。同时，要复核考察对象是否符合报考资格条件，以及其报考材料是否真实准确等。若考察（政审）不合格，那么就不能进入下一环节。
（七）公示和聘用
应聘人员经体检和考察（政审）均合格后，会按有关规定被确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为 5 天。公示期满后，若没有问题，就予以聘用；若反映有影响聘用的问题且经查实，就不予聘用；若反映的问题一时难以查实，可暂缓聘用，等查清后再决定是否聘用。聘用后需有三个月试用期，试用期满且考核合格的，就聘为正式辅警。
在体检环节，若应聘人员放弃或不合格等，导致招聘计划出现缺额，可择优递补；在考察环节，若应聘人员放弃或不合格等，导致招聘计划出现缺额，可择优递补；在公示环节，若应聘人员放弃或不合格等，导致招聘计划出现缺额，可择优递补。
四
待遇保障
试用期的工资会按照不低于镇江市区的最低工资标准来发放。当试用期满并转正之后，其工资待遇会依照同岗位辅警的工资福利待遇标准去执行。并且可以享受“五险一金”以及健康体检等这些福利待遇。
应聘人员被聘用后，其最低服务年限为 2 年，这其中包含试用期。若应聘人员违反了最低服务年限的约定，那么将会按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，对其追究违约责任。
五
注意事项及说明
（一）此次招聘不收取任何报名费和考试费。
应聘人员要依据自身的实际状况以及岗位的资格条件来报考。他们只能报考一个岗位，不可以同时报考多个岗位。不过，他们可以填报是否愿意服从调剂。
应聘人员需对所提交信息的真实性承担责任。应聘人员的学历是以已经获得的毕业证书作为依据的。学历必须能够在学信网进行验证，正在就读的学历不能当作相应的学历证明。对于取得国（境）外学历学位的留学回国人员，必须提供毕业证书以及教育部留学回国人员学历认证。
此次招聘是由镇江市公安局进行统一组织的，不会委托其他任何代办机构。在考试方面，不指定辅导用书，既不举办也不会委托任何机构来举办考试辅导培训班。
应聘人员需凭借本人的手机号码以及身份证号码来进行报考。倘若出现未如实填写报名信息的情况，或者是由他人代为报名，亦或是填写的信息存在错误，亦或是信息与本人所持有的证明材料不相一致，从而对招聘工作造成影响，那么这种责任应当由应聘人员本人来承担。由于手机通讯出现问题，如通讯不畅；或者屏蔽了群发短信；或者无故挂断电话；或者不接听电话；又或者未及时查收短信；再或者联系方式发生了变更等情况，导致未按约定时间参加招聘相关环节的，那么责任应由应聘人员本人来承担。凡是没有在规定时间内参加体能测评、笔试、面试、体检的，都被视为自动放弃本次招聘的资格。
录用后到法定退休年龄时，若不能达到法定享受退休金个人社保应缴纳的年限，那么在达到退休年龄后，应当由其本人自行缴纳剩余的个人社保金。
咨询监督电话：0511—88956127。
联系人：金先生15358587777。
工作日的下午 2:15 到 5:00 也可以咨询。
镇江市公安局
2025年4月2日
