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(通知)2023年11月17日招聘辅警报名表

来源:网络整理 时间:2024-01-27 作者:佚名 浏览量:

1.个人、家庭成员或者主要社会关系成员加入非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人或者其家属、主要社会关系人正在服刑或者正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的;

4.捏造、传播有损国家声誉,反对党的理论、路线、方针、政策,以及违反法律、法规的信息的;

5、因吸毒、赌博、卖淫、故意伤害、寻衅滋事等受到行政处罚的;

6、受过行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7、律师、公证员执业证书被吊销的;

8、被开除党籍、中国人民解放军的;

9、因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、开除或者终止聘用的;

10、从事警务辅助工作,合同期满前擅自离职的;

11.被依法列入失信联合惩戒对象的;

12.有精神病家族史者;

13、其他不适宜从事治安辅助工作的情形。

报名

(一)报名时间:2023年11月17日16:00——11月23日17:00;

(2)注册方式:通过电子邮件注册。

填写《辅警姓名申请表》(附件2),附免冠彩色照片一张,并以word文档格式发送,并附上身份证、最高学历证书、驾驶证、退休证等扫描件其他信息以附件形式发送至以下邮箱地址:邮箱:731040896@qq.com。 电子邮件的主题应注明您的姓名和您申请的职位。 每人仅限申请一个职位。

报名咨询电话:86775014,李老师。

受理时间:工作日上午 8:30 至 11:00 以及下午 2:00 至 4:30。

资格审查和体能评估

(一)资格审查

主要审查申请人是否符合资格。 申请人应按照通知要求准时到达指定地点,并携带以下材料一份:

1、本人及家庭成员户口簿复印件、身份证、毕业证书原件及复印件;

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2.中国高等教育学生信息网()在线验证报告(电子学历登记表);

3、中国人民银行个人信用报告;

4、一寸免冠彩色照片;

5、报考的从业人员须提供从职以来的社保缴纳证明和劳动合同证明;

6、退役军人需提供退役军人原件及复印件;

资格审查不合格或者提交虚假信息,影响资格审查结果的,不予参加体检。

(二)体能评估

通过资格审查的申请人将参加体能测试,测试结果当场公布。 体能测试中有一项不符合标准的,视为体能测试不合格,取消笔试资格。

体能考核项目为:纵跳、触高、10米×4往返跑、1000米跑(女子800米跑)。 评价标准见附件3。

资格审查、体能测试的时间、地点及相关安排另行通知。

笔试

笔试主要内容包括法律基础知识、行政能力、书面表达、业务素质等,通过机考方式进行。 题型分为判断题、选择题、简答题、公文写作题。 测试时间为90分钟。

(一)笔试成绩采用百分制,满分100分。 及格分数由宁波市公安局北仑分局公布。

(二)笔试时间在体试后另行通知。

面试

(一)入围面试

根据笔试成绩确定面试人选,名单另行公布。

(二)面试安排

面试人员须携带有效二代居民身份证和面试通知书参加面试,否则视为自动放弃。 面试时间、地点另行通知。

(三)面试结果

面试成绩采用百分制,满分为100分,四舍五入到小数点后两位。

考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,四舍五入至小数点后两位。 总分及格线由宁波市公安局北仑分局公布。 若同一职位考生总成绩相同,则根据笔试成绩和男子1000米(女子800米)成绩确定名次。

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体检、检查及公示

(一)体检

综合成绩合格的应聘者,根据该岗位拟招聘人数,按照综合成绩高低顺序,按照1:1的比例选拔参加体检。 体检安排稍后通知。 体检标准见附件4。

(二)政治审查

体检合格的,按照人民警察政治检查的要求接受政治审查。 内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、实践表现、遵守法律法规等方面,重点核实申请人是否存在13种禁止申请的情形。

(三)公告

政治审查通过的,确定为录用人选。 经投诉,经查实不合格者,不予录用。 对暂时难以核实的,暂停聘用,待核实结论后,再决定是否录用。

体检、政审不合格或者放弃就业资格的,可以轮流更换。 公示期间如发现问题,未录用候选人的,可轮流更换。

聘用程序

(一)没有问题或者反映的问题不影响聘用的,经审核后办理聘用手续。 录用人员应当在规定时间内向用人单位报到。 逾期未报告的,取消其聘用资格,并记入诚信档案。

(二)员工在加入公司前,有责任与原用人单位解除雇佣(劳动)关系。 未按时办理相关手续的,取消其聘用资格。

(三)在其他单位参加社会保险的,应当在规定的时间内办理社会保险转移。 不按照规定办理的,取消其聘用资格。

岗前培训

新录用辅警须参加为期10天的上岗前集中封闭培训。 培训内容包括忠诚教育、职业发展、公安工作、警务技能、实践教学等,通过日常绩效考核、理论考试、技能测试、实践考核等方式对录用人员进行综合评价。经考核,将依法终止其劳动关系。

福利保障

(一)聘用人员与宁波市公安局北仑分局签订劳动合同。

(二)薪酬由区财政保障,根据不同岗位确定具体标准,实行岗位绩效考核。

(三)享受健康检查、保险、抚恤金和慰问金等福利待遇。

其他注意事项

(一)应聘者应按照招聘岗位的要求,真实、准确、完整地填写相关信息,并对所提交信息和材料的真实性负责。 扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,取消其报名资格。

(二)报名、体质评估、笔试、面试、体检时,须使用有效二代居民身份证或相关证明材料。

(三)未按规定时间、地点参加考试、考核、体检的,视为自动放弃。 违反考场规则或不服从现场工作人员管理的,将被取消考试资格。

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