（1）现役军人；
在读全日制普通高校非应届毕业生在应聘时，是以已取得的学历学位作为条件的；
（3）涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的；
有赌博的不良习性，或有吸毒的不良习性，或有其他不良习性；或者有严重违反法律法规的行为；目前正涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关的审查，且尚未作出结论。
患有精神性疾病的；患有恶性肿瘤的；患有影响正常履行职责的其他严重疾病的。
被开除了中国共产党党籍，被开除了公职，被依法列入了失信联合惩戒对象，或者是因为个人的原因而导致了国有资产出现重大经济损失或者造成了恶劣的影响；
应聘材料存在虚假情况，有瞒报和漏报的现象，并且没有如实告知个人的相关信息。
（8）已参加过济南轨道交通集团员工招聘被录取录用的；
（9）录用后构成回避关系的；
（10）其他不宜录用情形的。
四、招聘流程
（一）发布公告
通过智联招聘网站发布招聘公告，通过“济南人才网”发布招聘公告，通过“猎招公社”发布招聘公告，通过“济南人才服务”微信公众号发布招聘公告。
（二）报名
报名时间从即日起开始，一直持续到 2025 年 4 月 8 日。报名日期一旦截止，就不再接收简历了。
报名方式如下：本次招聘以网上投递简历的方式进行报名。需要通过特定的网站（）来进行网申报名。每人仅能报考一个岗位。报名完成后无需拨打电话进行确认，同时也谢绝来访。
报名材料方面：需要按照报名填写页面的要求，如实填写相关信息，同时还要上传相关材料。
（三）资格审核
指定专人负责审核应聘人员提交的材料，从这些材料中挑选出优秀的，确定参加面试测评的人员名单。然后，通过短信和电话的方式通知这些人员面试的时间和地点，同时提醒他们要保持手机畅通。
（四）招聘面试
对符合资格审核要求的应聘人员进行面试测评。主要从综合素质、专业素养、履职能力等方面来考察应聘人员对岗位的适配程度。具体的面试时间和地点会另行通知。同时，面试测试设置了最低控制分数线，要是应聘人员的成绩低于这个最低控制分数线，就不能被录用。
（五）体检
根据面试情况来确定体检人员的范围，接着参照《公务员录用体检通用标准》，安排应聘人员前往指定医院进行体检。如果应聘人员体检不合格，或者主动放弃体检，又或者故意隐瞒重大疾病史，亦或是在体检中被发现有重大疾病，那么就不予录用。对于按照规定需要进行复检的情况，不能在原来的体检医院进行，并且复检只能进行一次，最终的结果以复检结论为准。
（六）背景调查
根据岗位的需求，对前来应聘的人员开展背景调查工作。如果背景调查的结果显示该人员不合格，那么就取消其被录用的资格。
（七）录用
公示期满后，按规定办理录用手续。
五、其他事项
资格审查在招聘的整个过程中都存在。应聘人员需要提供真实且有效的相关信息以及材料，并且要作出承诺。如果有弄虚作假的行为，或者有瞒报漏报的情况，一旦被查实，就会取消应聘资格；在录用之后才被发现的，就会解除劳动合同。
招聘过程中会通过电话或邮件的方式通知各环节通过的人员。对于未进入下一环节的，不会再另行通知。应聘人员需要提供准确无误且通讯畅通的联系方式，倘若因为提供的联系信息错误或者无法及时联系到，那么后果由应聘人员自己承担。
公司依据人岗匹配的原则，能够依据工作的需求来对应聘人员的工作岗位进行调整。如果应聘人员不服从这种调整安排，那么就将其视为自动放弃录用的资格。
公司会对录用人员的档案进行专项审核。如果档案材料存在虚构的情况，或者存在造假行为，又或者档案本身存在重大问题，那么公司就有权解除劳动合同。
5.公司对应聘人员信息及提交的资料严格保密。
6.年龄和工作年限的计算截止至2025年2月28日。
本次招聘不会收取任何费用，也没有授权任何机构来进行培训。大家要提高警惕，小心不要上当受骗。
公司对本次招聘拥有最终的解释权。它有权依据岗位需求的变化以及报名情况等因素，对个别岗位的招聘工作进行调整。它也有权取消个别岗位的招聘工作。它还有权终止个别岗位的招聘工作。
六、工作纪律
为保障招聘的公平公正，本次招聘有上级公司纪委进行全程监督。若发现存在违反招录规程的行为，将严肃追究有关人员的责任；若发现存在徇私舞弊的行为，将严肃追究有关人员的责任；若发现存在弄虚作假的行为，也将严肃追究有关人员的责任。
