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值班编辑｜朱建顺
值班主编｜朱建顺
监 审｜陆舟 李朋
投 稿｜junlutg@163.com
因工作需要，依据《江西省政府办公厅印发江西省地方专业森林消防队伍建设管理办法的通知》（赣府厅〔2020〕13 号）的文件精神，南昌市专业森林消防支队打算招聘 5 名队员，现予以公告。
一、招聘人数及岗位
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具备中华人民共和国国籍；
遵守宪法、法律以及规章。拥护党的路线、方针和政策。做到遵纪守法，作风正派。具备良好的政治素质与社会责任感。
自愿参与森林消防、抗洪抢险、地质灾害、雨雪冰冻等突发情况的应急救援行动，能够听从准军事化的管理，适应集体生活，遵循指挥，具备奉献精神。
年龄需在 18 周岁及以上，同时要在 30 周岁以下，即出生于 2007 年 3 月 1 日（包含该日）之前，并且是在 1995 年 3 月 1 日（包含该日）之后。
5.身体和心理健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰；
6.净身高170cm（含）以上。
（二）优先条件
在同等条件下，退役军人如果具备 2 年（含）以上的消防工作经历，并且是田径中径赛类项目的二级运动员及以上，就会被优先录用。
考生在现场资审环节要提供优先条件的材料。如果没有提供这些材料，就会被视为没有优先条件。
（三）有下列情况之一者，不予招聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
涉嫌违纪违法，目前正在接受纪检监察机构或者司法机关的审查，且尚未作出结论；
3.受处分未满处分期限或者未满影响期限的；
曾经有过被行政拘留的经历，或者有过被司法拘留的处罚，又或者曾被劳动教养过，亦或是被收容教养过，亦或是被收容教育过。
曾被开除党籍，也曾被开除公职，还曾被开除军籍，或者因违法违纪而被原单位辞退或解聘。
因有吸毒行为受过行政处罚；因有赌博行为受过行政处罚；因有卖淫嫖娼行为受过行政处罚；因有故意伤害行为受过行政处罚；因有寻衅滋事行为受过行政处罚。
7.有吸毒史和精神病史的；
编造信息且有损国家声誉，散布此类信息；反对党的理论以及路线方针政策；违反国家法律法规。
本人或家庭成员以及主要社会关系人参与了非法组织；本人或家庭成员以及主要社会关系人参与了邪教组织；本人或家庭成员以及主要社会关系人从事了其他危害国家安全的活动。
10.被依法列为失信联合惩戒对象的；
11.在读全日制普通高校生；
全市辖区内有在职的专业森林消防队员，这些队员是在 2025 年 3 月 31 日前在职的。
员）；
13.其他不宜进入专业森林消防队伍的。
三、招聘程序
采用统一领导的方式，进行统一报名，实行统一考核，采用统一聘用的办法。按照网上报名的步骤，进行体能测试，开展现场资格审查，实施面试，进行体检，开展考察，进行公示聘用的程序。
（一）网上报名
缴费截止时间是在报名结束的当天 15:00 。
报名方式如下：本次招聘采用网上报名形式。报考人员需在报名期内登录南昌人才招聘网（），接着选择相应的栏目，然后进入报名系统。在此过程中，要按要求填写相应信息，同时上传本人的身份证、毕业证、相关证明（包括党员证明、退伍证、经历证明等）以及本人的电子照片等材料，并且要如实填写本人的身高信息。
报名费每人 50 元，网上缴费的人数就是最终报名人数。若考生未完成网上缴费，那么就被视为报名无效。此外，弃考者以及身高、资审不符者的报名费不予退回。
打印时间截止到 4 月 19 日 8 点整。
（二）体能测试
1.测试项目：100米跑、引体向上、俯卧撑、3000米跑。
2.测试时间、地点：详见准考证
3.测试标准：
测量身高：净身高低于170cm取消资格
100 米跑的合格线是 16″。如果用时超过 16″（不包括 16″），就会被取消资格。
引体向上：5个为合格线，不到5个（不含5个）取消资格；
俯卧撑：在 2 分钟内连续做 30 个即为合格。若在 2 分钟内连续做的数量不到 30 个（不包含 30 个），则取消资格。
每减少 10″，就加 1.75 分。
100 米跑采用达标制，引体向上采用达标制，俯卧撑采用达标制。三项都达到合格线后，参加 3000 米跑测试。体能测试成绩就是 3000 米跑成绩。依据体能测试成绩，从高分到低分进行排序。按照岗位计划人数的 1:3 比例，确定进入后续环节的人员名单。末位成绩相同的人，一起进入后续环节。如果入闱人员比例不足，那么体能测试成绩合格的人全部进入后续环节。
后续事项请关注南昌人才招聘网（），不再另行通知。
（三）资格审查
本次招聘实施诚信报名制度。考生需要仔细对照岗位条件，做到诚信报考。如果不符合岗位条件，就不要报名。
网上报名时会进行初步的资格审查。体能测试之后，会统一对报名人员进行现场的资格审查。
资格审查时间、地点：另行通知。
资格审查需提交材料：
1.公开招聘报名表（报名系统下载打印）；
2.身份证原件及复印件；
学历证有原件及复印件，对于大专以上的学历，需要提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，此备案表可在学信网进行查询并打印。
4.职业资格技能(专业技术资格)等级证书原件及复印件；
5.优先条件证明材料；
6.其他相关材料；
7.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张。
资格审查不合格会产生人员空额，自动放弃也会产生人员空额，这些空额会按体能测试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿招聘工作的全过程，一旦发现报名人员不符合招聘资格条件，就会取消其聘用资格。如果是弄虚作假者，会依法追究其责任，同时取消其报名资格和聘用资格，后果由报名人员自己承担。
（四）面试
面试采用结构化面试形式，包含 2 道题目，面试时长为 8 分钟，分值的满分是 100 分。主要对考生的多方面素质进行考察，包括分析能力、专业知识、语言表达能力、分析判断能力、逻辑思维能力、反应能力以及心理素质等。
本次招聘的面试成绩，是以 75 分为合格分数线的。那些未达到合格分数线的人，将不会被允许进入后续的环节。
3.面试时间、地点：详见面试准考证。
成绩合成的计算方式为：最终成绩是由体能成绩乘以 70%再加上面试成绩乘以 30%所得。
体能成绩、面试成绩以及最终成绩都要保留到小数点后两位数，对于第三位小数则按照四舍五入的方法来处理。依据招聘计划的数量，根据最终成绩从高到低进行排名，按照等额的方式来确定拟体检的人选。如果最终成绩是相同的，就按照优先条件、体能成绩、面试成绩依次来确定排名的顺序。
（五）体检
体检标准按照《应征公民体格检查标准》的要求来实施。如果人员不按照规定的时间和地点参加体检，那么就将其视作自动放弃体检资格。体检是在指定的机构进行的。如果体检结论不合格需要复检，就在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一个医疗机构进行复检。体检结果是以复检结论为准的。并且，体检费用由个人自行承担。
体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格，依次递补。
（六）考察
体检合格的人会被列入政审考察对象，政审考察主要针对其思想品质以及是否有违法违纪的情况。如果政审考察不合格，那么就不会被聘用。
（七）公示聘用
报名等工作结束后，按照招录计划 1：1 的比例确定拟聘用人员名单，接着在南昌人才招聘网公示 5 个工作日。公示期满若无异议，就开始试用，试用期为 3 个月。试用期满后，经考核合格，就继续聘用；经考核不合格，就解除聘用。应聘者与南昌市专业森林消防支队达成劳动合同的签订事宜。其中，第一期劳动合同的期限为三年，此期限内包含三个月的试用期。第二期劳动合同的期限是五年。而第三期劳动合同则按照《劳动合同法》的相关规定来执行。
达到面试合格线但未被录用的报考者，会作为后备人员进入人才储备库。本次招聘的成绩会保留 1 年，从录用名单公示之日开始计算。当岗位出现空缺时，可依据最终成绩从高到低的顺序，在通过体检考察后依次进行递补上岗。
四、工作时间和休息休假
队员上岗前需进行 90 天的岗前培训。在培训期间，队员每月可享受 8 天休假，且休假由支队统一安排。队伍采用不定时工作制度以及准军事化管理方式，工作时需 24 小时驻勤。队员必须坚决服从学习训练指挥制度、值班备勤指挥制度、火灾扑救指挥制度、应急救援指挥制度、生活管理指挥制度以及轮休调休指挥制度。队员享受国家规定的婚丧假、探亲假、护理假和年休假。国家法定节假日以及公休日实行轮休制度。休息休假时间由支队依据相关规定进行统筹安排补休。
五、工资福利待遇以及驻队地点
队员的工资收入由基本工资、津贴补助、奖金构成。
试用期基本工资是 4440 元，这里面包含了社会保险以及住房公积金个人应缴纳的部分，而个人缴费部分会由所在单位从工资中代扣代缴。经考核正式录用后，基本工资变为 5550 元，同样包含社会保险和住房公积金个人应缴纳部分，个人缴费部分也由所在单位从工资中代扣代缴。
津贴补助包含职务（岗位）津贴、职业技能等级津贴以及灭火救援高危职业补助。
消防大队长和指导员的职务（岗位）津贴每月 880 元；副大队长和副指导员的职务（岗位）津贴每月 660 元；中队长、装备技师以及车辆驾驶员的职务（岗位）津贴每月 550 元；副中队长和灭火救援一线通讯员的职务（岗位）津贴每月 330 元。如果一个人有多个职务或者多个岗位，那么就按照“就高不就低”的原则来确定职务（岗位）津贴的标准。
（2）职业技能等级津贴。为鼓励队员学习技术，以提高灭火救援的职业技能水平。在满足“证书与岗位相匹配”这一条件时，依据队员取得的国家职业资格证书或专业技术职称，会按以下标准发放职业技能等级津贴：若为高级技师（国家职业资格一级）或高级工程师，每月发放 1100 元；若是技师（国家职业资格二级）或工程师，每月发放 880 元；若为高级工（国家职业资格三级）或助理工程师，每月发放 660 元；若为中级工（国家职业资格四级）或技术员，每月发放 440 元；若为初级工（国家职业资格五级），每月发放 220 元。职业技能等级评定入职后由单位统一组织报名考试。
专职从事火灾扑救和应急救援工作的队员可获得灭火救援高危职业补助。消防队伍中的指挥员，像大队长、指导员、副大队长、副指导员，他们的高危职业补助标准是每月 1320 元，而其他队员的高危职业补助标准为每月 880 元。
3.奖金
年度考核有奖励。对于思想政治坚定的队员，对于工作履职尽责的队员，对于体能技能达标的队员，对于纪律作风优良的队员，并且经考核为称职及以上的队员，会给予奖励。年度人均奖金水平是依据消防队人均月基本工资的 2 倍来核定的。而对于年度考核不合格的人员，以及其他不符合奖励条件的人员，不会发放年度考核奖励。
（2）工作年限奖励。第一期劳动合同期限为 3 年且连续工作满 3 年，期满后会一次性发放 1.2 万元的工作年限奖励；第二期劳动合同期限是 5 年且连续工作满 5 年，期满后会一次性给予 2.5 万元的工作年限奖励；签订第三期无固定期限劳动合同后，连续工作每满一年就会一次性发放 0.5 万元的工作年限奖励。
4.福利待遇
队员在工作期间，用人单位会依照相关规定为队员办理社会保险以及住房公积金，同时还会购买人身意外伤害险。在工作期间，用人单位会按照一定标准来保障队员的伙食，并且会按照标准为队员提供被装。
5.支队驻扎在南昌市经开区桂苑大道北端应急大楼。
