（3）学历、学位证书；
学信网教育部学历证书电子注册备案表。对于国（境）外留学人员，必须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书。
（5）一寸免冠照片电子版；
《2025 年 3 月杭州市钱塘区人民法院招聘编外工作人员的报名表》为 word 版，其见附件 2。
资格审查
钱塘区法院会对报名人员进行资格审查。资格审查的结果，将会通过邮件的方式回复给考生的报名邮箱。
04
考试
考试包括笔试和面试。
笔试
笔试的时间以及地点：具体情况详见准考证。准考证会在报名结束后的两周内发送到考生的报名邮箱中。
笔试内容包含综合基础知识以及综合应用能力，是一张试卷。按照笔试成绩从高到低的顺序，以招聘计划的 1:3 比例来确定进入面试的人员。如果达不到 1:3 的比例，就按照笔试合格的人数进入面试。笔试成绩的满分是 100 分，合格分数线为 60 分。笔试成绩不合格的人，不能进入面试环节。
报考人员需同时携带准考证以及在有效期内的第二代身份证，两证缺一不可，并且要提前 20 分钟抵达笔试地点。
面试
钱塘区法院负责组织实施面试，面试的时间和地点会另行通知。面试成绩的满分是 100 分，合格分数线是 60 分。如果面试成绩不合格，就不会被录用。
05
[id_106700108]
面试结束后，对于面试成绩合格的考生而言，高级司法雇员岗位的考试总成绩由笔试成绩乘以 40%加上面试成绩乘以 60%得出，驾驶员岗位的考试总成绩由笔试成绩乘以 50%加上面试成绩乘以 50%得出，结果保留 2 位小数，尾数进行四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，按照从高分到低分的顺序，依据招聘岗位计划 1∶1 的比例确定体检对象。体检标准及项目依据关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知等文件来执行。
体检合格的人员会进入考察环节。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》来执行。同时，如果本人曾经受过治安处罚或者刑事处罚，直系亲属因故意犯罪被判处刑罚，本人以及直系亲属被列为失信被执行人，那么就不会被列入考察对象。如果有人放弃体检，或者体检不合格，亦或是考察不合格，就可以在面试合格的人员中，按照总成绩从高到低的顺序依次进行递补。
本次公开招聘中，入围面试且成绩合格但未被最终录用的考生，会按照总成绩从高到低进行排序。以此建立钱塘区法院高级司法雇员、驾驶员的储备库，该储备库的有效期是从本次招聘拟聘用人员公示之日起的 6 个月以内。钱塘区法院若有相应岗位空缺需要增补，在钱塘区法院研究且钱塘区人社局同意的情况下，能够依据总成绩的排名依次调用储备库人员，这些人员经体检、考察合格后就可以被增补录用。
06
公示与聘用
体检和考察合格的人，会被确定为拟聘用人选。这些拟聘用人选会在杭州市钱塘区人民法院官网以及微信公众号“钱塘法院”进行 7 个工作日的公示。公示期满后，如果没有问题，就会按规定办理相关入职手续，并且实行试用期制度。
拟聘用人员需在规定时间报到。若逾期未报到，或者被发现不符合报名及聘用条件，那么将取消聘用。
07
其他
报考人员填写的信息需完整，申报资料需合法、真实、准确。若存在故意隐瞒的情况，或者弄虚作假，一旦查实，就会取消考试资格以及聘用资格。并且，由此而产生的一切损失都由报考者本人自行承担。
同一岗位的资格审查合格人数有这样一个原则，即通常不低于招聘岗位计划数的 3 倍。如果未达到规定的这个比例，那么就不开考，或者会酌情对招聘计划进行核减。
本公告从发布之日起一直到招考结束这段时间内，报考人员要及时留意杭州市钱塘区人民法院的官网以及微信公众号“钱塘法院”和“宜业钱塘”。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩等相关信息会在这些渠道进行发布。同时，请报考人员确保自己的通讯工具保持畅通。如果因为报考人员自身的原因而无法取得联系，导致其未能参加下一步的招聘程序，那么就将被视为放弃。
咨询电话为 0571—86730870，其使用时间为工作日的 9:00 至 12:00 以及 14:00 至 17:00。
08
附件
2025年3月杭州市钱塘区人民法院招聘编外工作人员计划表
2025年3月杭州市钱塘区人民法院招聘编外工作人员报名表
识别下方二维码获取附件
杭州市钱塘区人民法院
2025年3月27日
