3 月 25 日，2025 年“职引未来”全国城市巡回招聘的宁夏站活动启动了。该活动是全国城市巡回招聘活动在宁夏的一站，同时也是公共就业服务进校园的活动，启动地点在银川科技学院。
招聘活动吸引了众多企业参与，这些企业来自 13 个省市，有 360 余家。此次活动提供了 1.2 万个岗位，涵盖了装备制造、数字经济、能源化工、生物科技等领域。
现场举办了政策宣讲会。宁夏人社部门解读了就业创业政策，征兵部门解读了相关政策，医保部门解读了医疗保障政策。内蒙古人社部门携优质岗位现场揽才，西藏人社部门也携优质岗位现场揽才。
在就业驿站专区里，智能招聘终端机能够实时更新区内外企业的招聘信息，并且为求职者提供精准的岗位推荐。相关负责人表示，以本次招聘活动作为试点，目前正在与人社局进行积极的沟通和对接，未来有希望在宁夏区内的更多高校推广并设立站点。
求职的毕业生说活动规模比预想的要大，很多学生早早地就开始规划求职了。一位机械专业的应届毕业生说：“在大三的时候就已经准备好了简历，现在已经向两家自己心仪的企业投递了简历。” 有部分低年级的学生来到现场了解就业市场，会计专业大三的学生把目光聚焦在实习机会上，希望能为以后的就业积攒一些资本。
亿品生物科技的招聘主管指出，当下企业的用工需求较为旺盛。同时，他发现毕业生的简历普遍存在着“大而空”的状况。他建议道，简历应当突出自身的优势，并且职业规划要更加明确方向。即便处于试错期，也需要保持对行业有着深度的认知。
宁夏将促进高校毕业生等青年就业当作最为重要的事情。从“政策供给”方面，进行提档升级；从“岗位挖掘”方面，进行提档升级；从“服务质效”方面，进行提档升级。出台了稳内拓外促就业的 14 条举措。加快公共部门岗位招录招聘的速度并扩大其规模。建立了全区重点企业用工需求的对接机制。增加“10+N”公共就业服务活动的频次并加密其活动。打造青年就业服务驿站以升级服务模式。全力推动高校毕业生高质量充分就业。（中国日报宁夏记者站 胡冬梅 摄影 杨柳 杨俊颖）
