（四）报名注意事项
应聘人员需按照岗位的要求以及网上的提示来进行操作。要真实地填写相关信息，做到准确无误且完整。同时，还需上传本人近期免冠的正面二寸证件照，该照片为 jpg 格式，其大小要在 50kb 以下。
凡存在弄虚作假行为的，一旦经核实清楚，就会被取消应聘资格。除了本公告有另外的说明，或者国家、省有另外的规定之外，信息的真实性是以报名时的实际情况作为依据的。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘。参加报名时，就视为认可本次招聘公告所确定的报名办法以及招聘程序等规定。填写的个人信息需真实、准确且有效。应聘人员应确认自身完全符合相关岗位的资格条件。若对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位主管部门（单位）进一步咨询确认。资格审查工作会贯穿于招聘工作的全过程。在招聘的各个环节中，若发现应聘人员在报名时所填报的信息不真实，不符合资格条件，或者通过弄虚作假的手段骗取应聘资格，那么将会及时终止其考试（聘用）资格，或者取消其考试（聘用）资格。对于存在恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，或者伪造学历证明以及其他有关材料来骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将会依据有关规定进行处理。
各招聘岗位的笔试开考比例设定为 1:3。若未达到该开考比例，就会对该招聘岗位进行核减或取消。对于应聘岗位被取消的报名成功人员，他们可以在 2025 年 3 月 31 日 9:00 至 12:00 这段时间内，登录报名网站去改报其他符合条件的岗位。
每人仅能挑选一个岗位去报名。一旦资格初审获得通过，就不可以再更改报名信息了。要是未通过资格初审的应聘人员，在报名的这段时间内，是能够改报符合资格条件的其他岗位的。应聘人员必须要使用处于有效期内的第二代居民身份证来进行报名，并且报名和考试所使用的身份证必须是一样的。
报名期间若遇到特殊情况，经过研究之后，会在连云港经济技术开发区管理委员会的网站上进行统一公布，应聘人员要及时留意。
6．有下列情形之一的，请不要报名应聘：
现役军人可以报考。国民教育序列普通高校在读非 2025 届毕业生中，全日制在读的学生（除 2025 年应届毕业生外）不能报考。非全日制在读的学生报名时，需如实填写在读学习经历，且要保证聘用后能全职在岗工作。招聘单位主管部门（单位）会根据岗位工作要求，对非全日制在读的报考者情况进行鉴别。若报考者存在虚报、瞒报或漏报在读学习经历以及具体学习形式的情况，并且这种情况对招聘单位主管部门（单位）的资格审核造成了影响，那么将会取消报考资格，终止聘用程序或者取消聘用。
（2）若与招聘单位负责人员存在夫妻关系，或存在直系血亲关系，或存在三代以内旁系血亲关系，或存在近姻亲关系等亲属关系，那么就不得应聘该事业单位的组织（人事）岗位、纪检监察岗位、审计财务岗位；倘若与现有在岗人员存在上述关系，就不得应聘到岗后会形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
2025 年 9 月 26 日之前，存在以下情况的人员：新录用公务员，其服务期未满 5 年；经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用的在编（在册）人员，其服务期未满 3 年；有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员。
（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家有规定不能到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位；江苏省有规定不能到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
五、考试
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
面试由连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局统一组织。
（二）统一笔试
1．笔试科目
各岗位的笔试科目名称都是《综合知识和能力素质》。不过，考试内容是按照岗位类别来分别确定的。各个招聘岗位的类别在《岗位表》中“岗位类别”这一项可以看到。
笔试考试的范围可以在《江苏省 2025 年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》（附件 3）中看到。
本次考试未指定考试辅导用书。我区事业单位人事综合管理部门既不举办考试辅导培训班，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现一些以事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关事业单位考试的辅导班、辅导网站，或者发行的出版物等。这些均与事业单位人事综合管理部门及本次考试没有关系。敬请广大应聘人员保持警惕，千万不要上当受骗。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2025年4月19日9:00-11:30。
笔试地点：连云港市（具体地点见准考证）。
应聘人员需携带准考证，同时携带在有效期内的二代身份证。应聘人员要按照规定的时间前往准考证上明确的考点参加笔试。笔试是全程封闭的考试，在考试期间，应聘人员不得提前交卷，也不得退场。
4.笔试合格分数线为笔试总分的50%。
笔试成绩以百分制呈现，会在连云港经济技术开发区管理委员会网站以及报名网站上公布。应聘人员凭借身份证号和准考证号便可以进行查询。
（三）资格复审
笔试阅卷结束后，在笔试合格的人员当中，按照笔试成绩从高到低的顺序，以及各招聘岗位拟招聘的人数，在 3:1 的范围内来确定资格复审的人选。如果末位成绩是并列的，那么这些人都一并参加资格复审。
资格复审工作由招聘单位主管部门（单位）来负责。在资格复审这个环节，应聘人员必须要提供相关证书以及材料的原件。
请进入资格复审范围内的应聘人员，在笔试成绩公布后要保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位主管部门（单位）通知资格复审。同时，其他排名较前的人员也需如此，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
资格复审有具体的时间、地点以及有关要求，这些信息将会在连云港经济技术开发区管理委员会网站上进行公布。应聘人员需要及时留意并关注该网站的相关信息。
资格复审不合格的，其面试资格会被取消。倘若因为复审不通过等缘由而出现缺额情况，那么在应聘同一岗位且笔试合格的人员当中，会按照笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补。对于被取消面试资格的人，如果他们对资格复审存在异议，能够在收到通知后的 3 个工作日内，向负责资格复审的招聘单位主管部门（单位）进行陈述和申辩。
资格复审人员名单会在连云港经济技术开发区管理委员会网站上公布。
（四）面试
资格复审合格的人员能够进入面试。入围面试的人员，其姓名、笔试成绩以及排名会在连云港经济技术开发区管理委员会网站上进行公布。并且，在入围面试人员名单公布之后，将不再进行递补。
现场工作人员会通知应聘人员面试成绩。对于面试没有形成竞争的岗位，其面试合格分数线是面试总分的 60%；而对于面试已经形成竞争的岗位，其面试合格分数线是面试总分的 50%。
（五）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
应聘人员的总成绩以百分制来计算，并且总成绩会按照四舍五入的方法保留两位小数。
六、考察体检
考试结束后，在面试合格的人员当中，按照总成绩从高到低的次序来排列。依据招聘岗位拟招聘的人数，按照 1:1 的比例去确定考察体检的人选。倘若总成绩是一样的，那么笔试成绩高的人参加考察体检。要是笔试成绩还是相同的话，就由连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局对成绩相同的人员组织进行加试，加试的方式另行确定。招聘单位主管部门（单位）在连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局的监督指导下开展考察体检工作。考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定来组织实施。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）来执行。入围人员如果不按照规定的时间参加体检，那么就视作放弃体检资格；入围人员如果不按照规定的地点参加体检，那么也视作放弃体检资格；入围人员如果不按照规定的要求参加体检，同样视作放弃体检资格。
七、公示
公示的内容包含招聘单位以及岗位名称，还有拟聘用人员的姓名、学历、专业、毕业院校以及现工作单位等信息，同时也会公示招聘考试的各项成绩、总成绩以及排名等内容。
应聘人员考察或体检不符合要求时，会出现招聘岗位空缺；拟聘用人员公示结果影响聘用时，也会出现招聘岗位空缺；拟聘用人员明确放弃聘用时，同样会出现招聘岗位空缺。当这些情况发生时，招聘单位在该岗位的面试合格人员中，会按总成绩从高分到低分依次递补（若遇同分，处理方式同上），并且会将有关情况按规定备案。聘用备案后就不再递补了。
拟聘用人员名单公示之后，应聘人员若没有正当理由而放弃聘用资格，那么招聘单位或者其主管部门能够在名单公示结束后的 1 年时间内，取消该应聘人员再次应聘本单位或者本部门的资格。
八、聘用
公示无异议的人员，招聘单位会按规定为其办理聘用手续，并且与他们签订聘用合同，同时约定试用期。当试用期满且考核合格后，就会为其定岗定级；而如果考核不合格，就会取消其聘用资格，并且解除聘用合同。
如果被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议，那么就由应聘人员本人在规定的期限内自行去处理。倘若因为应聘人员个人的原因而逾期没有报到，或者未能办理聘用手续，就会被当作自动放弃来处理。
拟聘用人员与招聘单位订立聘用合同，且合同期限在 3 年以上（含试用期）。在这种情况下，除了依据法律规定和相关规定解除聘用合同之外，应当在招聘单位服务至少 3 年（含试用期）。
九、招聘工作纪律
应聘人员在报名过程中被查实存在违纪违规行为的，按照规定进行处理；应聘人员在考试过程中被查实存在违纪违规行为的，按照规定进行处理；应聘人员在考察体检过程中被查实存在违纪违规行为的，按照规定进行处理；应聘人员在聘用后被查实存在违纪违规行为的，按照规定进行处理。这些规定依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第 35 号令）第二章的内容。
招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第 35 号令）第三章的规定进行处理。
