公开招聘工作人员公告
依据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57 号）以及《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184 号）等相关规定，经过研究，青田县决定向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次招聘依据公开、平等、竞争、择优的原则，以公开报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式开展。计划招聘 52 名工作人员。具体的招聘单位情况、岗位信息、招聘数量以及报考资格条件等内容，可查看《2025 年青田县事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件 1）。
本次招聘公告在青田县人民政府门户网站（）上发布，相关信息也在该网站上发布，且不再另行通知。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
青田县户籍的人员，其户籍以 2025 年 3 月 19 日的户口所在地为依据；生源地是指通过高考被高校录取时的户口所在地的人员。
户籍或生源为不限的岗位，只要符合招聘岗位的其他具体条件，人员就可以报名。
普通高校研究生毕业，且具有硕士及以上学位，这类人员的户籍不受限制。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业；
4.适应岗位要求的身体条件；
年龄处于 18 周岁到 35 周岁之间，也就是在 1989 年 3 月 20 日至 2007 年 3 月 19 日这个时间段出生的；
6.符合岗位所需的其他条件。
通过高等教育自学考试的人员，需在 2025 年 3 月 19 日前拿到学历、学位证书；通过成人高等教育学历考试的人员，同样需在 2025 年 3 月 19 日前拿到学历、学位证书；2025 年的普通高校应届毕业生，要在 2025 年 9 月 30 日前取得学历、学位证书；面向 2023 年普通高校毕业生的岗位，指 2023 年的普通高校毕业生；面向 2024 年普通高校毕业生的岗位，指 2024 年的普通高校毕业生；面向 2025 年普通高校毕业生的岗位，指 2025 年的普通高校毕业生；同时，面向 2023 年 1 月 1 日至资格复审前取得教育部留学服务中心出具的国境外学历学位认证书的留学人员也在其范围内。
三、报名要求及说明
学历和学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书作为标准。招聘岗位所需的专业，是由招聘单位（主管部门）参考教育部在其门户网站上发布的《研究生教育学科专业目录（2022 版）》（并且吸收教育部研究生招生网专业库内的部分学科名称）以及《普通高等教育本科专业目录》来进行设置和审查认定的。对于那些未被列入参考目录的专业，由招聘单位或者主管部门依据专业方向基本一致的原则来进行把握。
考试违纪违规行为的认定工作以及处理工作，是按照人力资源和社会保障部所公布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》来进行的。
3.有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围对象：
青田县事业单位在编在岗的人员，其中包括事业单位报备员额人员，还有原事业编制转为民办事业单位报备员额的人员，以及委培生，他们都不得报考。
截至 2025 年 3 月 19 日，在普通高校脱产就读的非 2025 年应届毕业的研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，且尚未作出结论；受党纪政纪处分，并且在 2025 年 3 月 19 日还未达到处分期限。
报考人员不可以报考那些与招聘单位（主管部门）存在《事业单位人事管理回避规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》中所列举的回避情形的岗位；
《公务员录用考察办法（试行）》规定，若属于不得确定为拟录用人员的情况，那么就不得报考。
存在法律法规所规定的那些不能够被聘用为事业单位工作人员的其他状况的人员。
四、招聘程序
本次招聘工作依循以下程序：先发布公告，接着进行注册及报名，之后进行资格初审，再进行网上缴费，然后打印准考证，随后进行笔试，接着进行资格复审，再进行面试，之后进行体检，接着进行考察，再进行公示，最后进行聘用。报名、资格初审以及缴费确认均通过网络方式来开展。
（一）报名和资格初审
1.注册及报名
时间：2025年3月24日8:00—3月28日16:00
网址：浙江省通用招聘网报平台（）。
如果逾期，系统会关闭，将不再受理报名。
报考人员需按照岗位要求以及网上报名系统的提示，将有关信息如实、准确且完整地进行填写。若招聘岗位有其他要求，那么应在相应的栏目中填写相关信息。同时，要上传通过官方网站提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片。
2.资格初审
时间：2025年3月24日8:30—3月28日18:00
招聘单位（主管部门）要对报考人员是否符合报考岗位条件进行资格初审。报考人员能够上网去查询资格初审的结果以及未通过初审的理由。如果报考人员通过了资格初审，那么就不可以改报其他岗位。倘若报考人员未通过资格初审，但是还在网上报名期限内，就可以再次报名并且接受资格初审。
3.网上缴费
时间：2025年3月24日8:30—3月29日18:00
逾期未缴费的，就会被视作放弃报名资格。
贫困家庭的报考人员需在 2025 年 4 月 1 日前进行操作。他们要将本人身份证以电子照片或扫描件等形式准备好。同时，还要准备所在县级民政部门出具的低保证或特困证明，也以电子照片、扫描件等形式准备好。之后，将这些材料发送至邮箱：qtrsjsyk@163.com。经审核通过后，会退还考试费。
如果一个岗位的缴费确认人数不足招聘计划数的 3 倍，那么就会按比例核减该招聘计划，直至取消该招聘计划。对于已经取消招聘计划的岗位，已缴费的人员在接到取消计划通知后的 24 小时内可以改报其他岗位。要是因为考生自身的原因，导致无法正常联络或者在接到通知后逾期未改报的，就会被视作放弃改报，并且会退还考试费。
4.打印准考证
时间：2025年4月23日9:00—4月26日14:30
已缴费人员需在规定时间内进行操作。他们要登录浙江省通用招聘网报平台。接着下载准考证。之后打印准考证。并且要按照准考证的要求参加考试。
（二）考试
考试的方式是笔试与面试相结合。报考人员需要同时携带纸质准考证以及本人有效的身份证件原件，并且要按照准考证上所规定的时间和地点去参加考试。
1.笔试时间和科目
笔试时间：2025年4月26日
笔试科目：
上午9:00—11:30 《综合应用能力》
下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》
《综合应用能力》是主观题，《职业能力倾向测验》是客观题。两门科目的满分均为 100 分，考试大纲在附件 2 中。考试之后，会按照两个科目得分各占 50%的比例来折算笔试成绩。也就是说：笔试成绩等于《综合应用能力》的得分乘以 50%，再加上《职业能力倾向测验》的得分乘以 50%。笔试后会划定合格分数线。如果笔试成绩低于合格分数线，或者有任一科目缺考，那么就不会被列入面试对象。
2.确定面试对象
根据笔试成绩进行排序，从高分到低分。对于一般岗位，按照招聘计划数的 1:3 来确定入围面试的对象；而青田传媒集团的播音员、编导岗位则按照招聘计划数的 1:6 确定入围面试对象。如果某个岗位的人数不足规定的比例，就按照实际的人数来确定面试对象。
3.资格复审
青田县人力资源和社会保障局在面试前组织资格复审，招聘单位（主管部门）负责实施资格复审工作。入围面试的人员需要在规定的时间和地点参加资格复审，通过资格复审的人员同时领取面试通知书。
参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：
本人拥有报考岗位所需的其他证件（证明）材料等。
若因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书，那么本人需提供书面说明。
国（境）外学历人员需要提供相关证明。这个证明是由教育部留学服务中心出具的。证明的内容是国（境）外的学历学位。该学历学位需要经过认证。
要求取得 A 类法律职业资格证书的岗位，对于参加 2024 年国家统一法律职业资格考试但尚未取得证书的人员，需出具从司法部网站下载并打印的 2024 年度国家统一法律职业资格考试主、客观题成绩通知单。
资格复审开始前 48 小时以内，若报考人员确认不参加资格复审，那么相关岗位将不再递补。
未按规定的时间参加资格复审，不得参加面试，相关岗位不再递补；未按规定的地点参加资格复审，不得参加面试，相关岗位不再递补；资格复审不合格的，不得参加面试，相关岗位不再递补。
4.面试
考生需凭借面试通知书以及本人有效的身份证件原件来参加面试。如果入围面试的人员放弃参加面试，那么相关岗位将不再进行递补。面试的成绩是以 100 分为满分，合格分数线是 60 分。要是面试成绩不合格，就不能被列入体检和考察的对象。面试的具体时间以及地点在面试通知书中有详细说明。
青田传媒集团的播音员岗位面试以技能测试形式开展，编导岗位面试也以技能测试形式进行。具体的测试方法在《2025 年青田传媒集团公开招聘工作人员技能测试内容及计分办法》（附件 4）中有详细说明。
5.总成绩计算
面试结束之后，会把笔试成绩和面试成绩进行合成来计算总成绩。如果总成绩是一样的，就以笔试成绩高的来排位在前面；要是笔试成绩也相同，就以《综合应用能力》成绩高的来排位在前面。
总成绩的计算公式为：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，满分100分。
（三）体检、考察
按照总成绩排名以1:1比例确定体检对象。
体检工作依据《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65 号）等文件的规定来执行。体检的费用由考生自己承担。以上三种情况均视作报考人员放弃体检。
考察工作依据《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11 号）来开展。如果有人放弃体检或者考察，又或者体检结果不合格、考察结论不适宜聘用，那么就按照该岗位的总成绩排名依次进行递补。
体检、考察实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
（四）公示、聘用
考察合格的人员被确定为拟聘用人员，其名单在青田县人民政府门户网站上进行公示，公示时间为 5 个工作日。公示期满后，若对拟聘用人员没有反映，或者反映有问题但经查实不影响聘用，那么就由招聘单位（主管部门）按照规定程序办理聘用报批手续；若反映有影响聘用的问题且查有实据，就不予聘用；若反映的问题一时难以查实，就暂缓聘用，等查清后再决定是否聘用。
公示期满之后，拟聘用的人员需要在规定的时间前往招聘单位进行报到。如果没有正当的理由并且超过了规定的时间还没有报到，那么就会被取消聘用的资格。
2025 年普通高校应届毕业生，若在 2025 年 9 月 30 日前无法提供相应的学历、学位证书，那么将取消其聘用资格。
聘用人员需与招聘单位签订聘用合同，并且按照规定约定试用期。当试用期满后，如果考核合格，就会被予以正式聘用；如果考核不合格，就会被取消聘用。
拟聘用人员公示后相关岗位不再递补。
本次招聘的事业单位工作人员，在青田县最低服务年限为5年。
五、其他事项
报考人员需用第二代身份证号码来进行注册报名。在参加笔试、资格复审、面试、体检等环节时，需要出具的有效身份证件包括有效期内的第二代居民身份证、护照、临时身份证、社会保障卡以及公安部门出具的带有本人照片且加盖公安机关印章的户籍证明。
本次招聘考试没有指定的复习参考用书。青田县人力资源和社会保障局既不举办相关辅导培训，也不委托任何机构来开展针对本次招聘考试的辅导培训。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员需对提交材料的真实性负责。考生在资格初审等各环节提交的报考信息和材料，要做到真实、准确、有效。若提供虚假信息和材料通过资格审查，或与招聘岗位条件不符，或有意隐瞒本人真实情况，或存在不得报考的情形，无论在哪个环节被发现并查实，都将取消其报考资格或聘用资格。
招聘单位（主管部门）负责对岗位聘用等事项进行解释。
招聘过程的相关信息，包括笔试结果、面试结果以及有关工作安排的通知、递补信息等，都在青田县人民政府门户网站上进行公布。考生需要及时留意查看。
本公告中没有提及的事宜，由青田县人力资源和社会保障局进行解释。如果报考人员对公告内容存在疑问，可在上班时间拨打咨询电话：0578-6822270。报考人员若对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息存在疑问，可直接与招聘单位（主管部门）取得联系，咨询电话在《2025 年青田县事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件 1）中可查看。
中共青田县纪委和青田县监委的第五派驻纪检监察组，其监督电话为 0578-6823632。
附件是 2025 年青田县事业单位公开招聘工作人员的计划表，其文件格式为 xlsx。
附件2.考试大纲.docx
附件3.资格复审登记表.docx
青田传媒集团公开招聘工作人员的技能测试内容及计分方法在附件 4 中，其文件名为青田传媒集团公开招聘工作人员技能测试内容及计分方法.docx
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青田县人力资源和社会保障局
2025年3月19日
来 源｜青田县人民政府门户网站
编 辑｜王誉融
责 编｜吴俊
审 核｜夏志坚
