最新招聘信息来了
平原县县属国有企业
公开招聘33名工作人员
3月22日开始报名
公告如下
平原县县属国有企业有发展需求，现要面向社会公开招聘县属国有企业的工作人员，以下是有关招聘事宜的公告内容：
一、招聘岗位
本次计划进行工作人员的招聘，招聘人数为 33 名。关于具体的招聘岗位、招聘人数以及条件要求等信息，可以查看《平原县县属国有企业 2025 年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件 1）。
二、基本条件
具有中华人民共和国国籍，并且遵守法律法规，同时具备良好的思想素质、职业道德以及敬业精神。
政治素质较高，品行表现端正，作风较为严谨，严格遵守中华人民共和国宪法和法律，坚决拥护中国共产党的领导以及社会主义制度。
具备正常履行职责所需的身体条件，并且具备正常履行职责所需的心理素质，同时还具备吃苦耐劳的精神。
（四）勤奋敬业，责任心强，勇于担当，有团队意识。
（五）认同并遵守县属国企的工作理念和相关规章制度、规则。
应届毕业生报名的，需要在 2025 年 7 月 31 日前取得学历和学位证书。海外留学归国人员应聘的，必须经过教育部认定，具备同等的学历和学位。
国（境）外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心颁发的学位学历认证书之后，便可以应聘具有相应层次学历学位要求的岗位。对于暂时还没有取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可以运用“承诺＋容缺”的方式，准许其先行参加考试，在进行体检之前提供国（境）外学历学位认证书。
高级技工学校（技师学院）的全日制毕业生，在毕业之时取得了高级工职业资格，或者取得了预备技师（含技师）职业资格的，能够分别依据全日制高职（大专）毕业生以及本科毕业生的标准，去应聘符合相应条件的岗位。
招聘岗位对工作经历、任职经历等计算年限有明确要求，且需按足年足月累计。所需的资格证书以 2025 年 3 月 22 日为截止日期。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
在职人员报名的，若包含已签订就业协议的人员，需提供具有用人管理权限的部门或单位出具的同意报考证明（附件 4）。对于按时出具同意报考证明确实有困难的人员，可在体检前提供该证明，若未提供，则视为自动放弃应聘资格。
（十）具有下列情形之一者，不得报名：
曾有过刑事处罚经历的人员，被开除了中国共产党党籍的人员，以及被开除公职的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
在各级各类公务员招考以及事业单位招聘中，若被认定存在舞弊等严重违反纪律的行为；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
现役军人；在读的非应届毕业生；定向培养生；委托培养生等。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.应聘人员不得报考录用后即构成回避情形的单位或相应职位；
8.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按照一定的程序进行，这个程序包括发布公告、进行网上报名、对报名信息进行网上初审、举行笔试、进行资格复审、开展面试、安排体检、进行背景调查、进行公示以及办理聘用等环节。招聘始终贯彻公平、公正、公开、竞争、择优的原则，并且委托县人才集团全程负责组织实施工作。
报名时间是 2025 年 3 月 22 日 9 点到 3 月 30 日 17 点。
初审时间为 2025 年 3 月 22 日 11：00 至 3 月 31 日 17：00
（三）报名网址：
应聘人员进入指定报名入口，然后按照要求如实填写个人信息资料，接着选定岗位进行报名。
（四）报名要求：
应聘人员登录报名网站，依据岗位要求以及网上的提示，切实地填写个人的相关信息，并且上传本人近期免冠的电子照片以及身份证、学历证、学位证、相关职位的资格证明（包含职称、职业资格、专业成果以及重要奖励等）等电子版信息。海归留学人员暂未取得国（境）外学位认证，在规定时间内提交《容缺报名承诺书》（附件 2），此承诺书表明能够取得教育部学历学位认证材料。
每人仅能报一个岗位。应聘人员在资格待审查期间能够修改报名信息，后一次的修改会自动替换前一次的信息，并且修改后需要重新提交审核。初审通过之后，报名信息就不可以再进行更改了。对于未通过审查的人员，在初审时间截止之前，可以根据审核意见来修改和补充报名信息。而报名时间截止之后，就不能再进行报名或者改报其他岗位了。
应聘人员需用二代身份证来报名，并且报名和考试时使用的身份证要保持一致。在面试面谈环节，这些证件及证明材料都必须提供原件和复印件。如果招聘岗位因为达不到开考比例而被取消或调整，那么该岗位已通过资格审查的应聘人员在规定时间内可以改报附件 1 中其他符合条件的岗位，改报只有一次机会，未通过资格审查的则不能改报。
应聘人员需仔细阅读《诚信承诺书》（附件 3）。所提交的申请材料需真实、准确且完整。应聘人员在应聘期间的表现，会成为公开招聘背景调查的重要内容之一。若应聘人员有恶意注册报名信息、提供虚假报考申请材料或扰乱报名秩序等行为，在查实后，将取消其本次应聘资格。应聘人员提交的报名申请材料如果不准确、不齐全，从而影响到网上报名，那么相应的后果由应聘人员本人来承担。倘若应聘人员伪造、编造有关证件、材料、信息，以此来骗取考试资格，就会按照考试录用违规违纪的相关规定进行处理。
（五）网上初审
专人负责资格审查工作，并且要确认初审结果。应聘人员需及时查看网上报名的情况。如果初审通过，那么报名信息就不能更改。对应聘人员的资格审查工作会贯穿招聘工作的整个过程，初审结果不能作为确定符合应聘条件的最终依据。但凡在后续工作中发现初审通过的人员不符合应聘资格或者存在弄虚作假等问题，一经查实，就会立即取消其考试、聘用资格。
各岗位报名的应聘人数达不到招聘计划 3 倍的，会相应取消或调配招聘计划，相关公告会被公开发布。
四、考试内容和方法
资格复审的相关要求会在平原县人民政府网站和相关微信公众号予以公告。
（一）笔试
笔试以统一考试、统一标准且统一阅卷的方式来开展，采用百分制。笔试的内容涵盖党的理论知识，还有时事政治，以及公共基础知识和法律常识等相关方面的知识。
为确保新进人员具备基本素质，设定了笔试的最低合格分数线。在各岗位达到笔试合格分数线的应聘人员当中，依据笔试成绩从高到低的次序，按照招聘计划与考试人数 1:3 的比例来确定面试资格复审人员的范围，倘若达不到规定的比例，就按照实际合格的人数来确定。要是进入面试范围的最后一名出现重分的情况，那么这些人都将进入面试。参加面试的人员中，存在因自动放弃而导致的空缺，也有因取消资格而产生的空缺。对于这些空缺，会按照本岗位的笔试成绩，从高分到低分的顺序依次进行递补，并且会组织资格审查。
硕士研究生及以上学历人员免笔试，直接进入面试环节。
(二)资格复审
应聘人员进入资格复审阶段后，需按照招聘岗位的要求，在规定的时间前往指定地点进行资格复审。如果未能在规定时间内提交相关证明材料，那么就会被视为放弃面试资格。而经复审后，如果发现不具备应聘条件，就会取消其面试资格。需要本人提交的相关证明材料包括：
《平原县县属国有企业 2025 年公开招聘工作人员报名登记表》需要签名并摁手印，《诚信承诺书》也需要签名并摁手印。
本人近期有 1 寸免冠正面照片，共 4 张。本人还有二代身份证，包含原件以及 1 份复印件。
岗位要求提供学历学位证书的原件及复印件，同时需提供中国高等教育学生信息网（）验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件 1 份；对于国(境)外高校毕业生，要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告。
提交由有用人权限的部门或单位开具的相关工作证明，以及社保和工资的缴纳记录；对于在职人员，还需要提供单位同意报考的证明，并且可以在体检之前提供该证明。
5.报考岗位要求的其他资历证明材料。
（三）面试
根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线之上，从高分往低分进行排序。按照岗位计划招聘人数的 3 倍来确定进入面试的人选。如果最后一名有多名应聘人员成绩相同，那么这些成绩并列的应聘人员都将被确定为参加面试的人选。
面试的时间和地点将以公告的形式予以通知。面试是以结构化的方式开展的，成绩的满分是 100 分，还设定了最低合格分数线为 70 分，成绩会计算到小数点后两位数，尾数按照四舍五入的规则进行处理。面试的成绩会在当场进行公布。
（四）综合成绩
本次招聘没有涉及到有免笔试人员参加的岗位，这类岗位的笔试和面试成绩权重分别是 40%、60%。而涉及到有免笔试人员参加的岗位，为了保证公平公正，是以面试成绩作为最终成绩。笔试成绩、面试成绩以及总成绩都计算到小数点后两位数，尾数进行四舍五入，然后从高分到低分按照等额比例确定进入体检、背景调查范围的人选。
在同岗位的应聘人员中，若最后一名出现总成绩并列的情况，那么就按照面试成绩从高到低的顺序来确定进入体检、背景调查范围的人选。倘若面试成绩也并列的话，就需要进行加试。
五、体检
体检在县级及以上的综合性医院开展。体检标准和项目依照公务员录用体检标准及操作手册来执行。倘若国家有另外的规定，就依照其规定。对于按照规定需要进行复检的情况，不可以在原来的体检医院进行。复检仅仅能够进行 1 次，最终结果以复检的结论为准。应聘人员若没有按照规定的时间和地点参加体检，就被视为放弃。体检的费用由个人来承担。体检不合格会造成空缺，放弃体检资格也会造成空缺。对于这些因体检原因造成的空缺，会根据招聘岗位以及考试总成绩来依次进行递补。
2.体检时间另行通知。
六、背景调查
背景调查主要以公务员和事业编录用流程的政审考察为参考。其内容包含应聘人员身份及学历的核实情况，还有政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现以及工作业绩等方面的情况。若因背景调查不合格，或者应聘人员放弃背景调查资格而导致出现空缺，就会按照招聘岗位以及考试总成绩依次进行递补。
七、公示聘用
根据考试、体检以及背景调查的结果来确定拟录用的人员，然后在平原县人民政府网站以及相关的微信公众号上进行 5 个工作日的公示。当公示期满之后，就可以办理聘用的手续。对于聘用的人员，会实行试用期制度，并且试用期不会超过六个月。在试用期满之后，如果合格的话就会予以正式聘用，而如果不合格的话就会取消聘用的资格。
八、待遇
新进员工薪酬标准按照其所在单位相关规定执行。
九、其他事项
公开招聘工作依据政策规定、条件标准以及工作程序来进行。在这个过程中，严格进行把关，严守纪律，坚决防止弄虚作假、徇私舞弊等不良情况的出现。同时，还会主动接受有关部门以及社会公众的监督。对于违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，会按照相关规定严肃地追究其责任，以此来保证招聘工作的公平公正。
招聘主管单位具备这样的权力，即依据岗位需求的变化以及报名情况等相关因素，能够对相关岗位的招聘工作进行调整、予以取消或者终止，同时对于本次招聘享有解释的权力。
咨询电话：0534—7880216
附件：
1.平原县县属国有企业2025年公开招聘工作人员岗位计划表
2.容缺报名承诺书
3.诚信承诺书
4.同意报考证明
平原县财金发展集团有限公司
平原县经济开发投资有限公司
平原县乡村振兴投资开发有限公司
平原涵宇工程有限公司
2025年3月17日
