平原县县属国有企业2025年公开招聘工作人员公告
平原县县属国有企业有发展需求，如今正面向社会进行公开招聘县属国有企业的工作人员，以下是有关招聘事宜的公告内容：
一、招聘岗位
本次计划招聘工作人员的数量为 33 名。具体的招聘岗位有哪些、人数是多少以及条件要求等内容，可在《平原县县属国有企业 2025 年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件 1）中查看。
二、基本条件
拥有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，具备良好的思想素质，拥有职业道德，具备敬业精神。
政治素质较高，品行表现端正，作风较为严谨，严格遵守中华人民共和国宪法以及法律，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
具备正常履行职责所需要的身体条件和心理素质，并且具备吃苦耐劳的精神。
（四）勤奋敬业，责任心强，勇于担当，有团队意识。
（五）认同并遵守县属国企的工作理念和相关规章制度、规则。
应届毕业生报名的，需要在 2025 年 7 月 31 日前取得学历、学位证书。海外留学归国人员应聘的，必须经教育部认定具备同等学历、学位。
国（境）外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权的教育部留学服务中心出具的学位学历认证书之后，就能够应聘具有相应层次学历学位要求的岗位。对于暂时还没有取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可以采用“承诺＋容缺”的方式，准许他们先参加考试，在进行体检之前提供国（境）外学历学位认证书。
高级技工学校（技师学院）的全日制毕业生，在毕业之时取得了高级工职业资格，或者取得了预备技师（含技师）职业资格，那么他们就可以分别按照全日制高职（大专）毕业生的身份，以及本科毕业生的身份去应聘符合条件的岗位。
招聘岗位对工作经历、任职经历等计算年限有明确要求，且需按足年足月累计。所需的资格证书以 2025 年 3 月 22 日为截止日期。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不被视为工作经历。
在职人员报名的，若包含已签订就业协议的人员，就须提供具有用人管理权限的部门或单位出具的同意报考证明（附件 4）。对于那些按时出具同意报考证明确实有困难的人员，可在体检前提供该证明，不然的话就会被视为自动放弃应聘资格。
（十）具有下列情形之一者，不得报名：
曾有过刑事处罚经历的人员；被开除了中国共产党党籍的人员；被开除了公职的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
在各级各类公务员招考以及事业单位招考（聘）过程中，被认定存在舞弊等严重违反纪律的行为；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
现役军人；在读的且非应届的毕业生；定向培养生；委托培养生等。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.应聘人员不得报考录用后即构成回避情形的单位或相应职位；
8.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按照以下程序进行：发布公告，进行网上报名，对报名者进行网上初审，开展笔试，进行资格复审，组织面试，安排体检，进行背景调查，进行公示，办理聘用手续。招聘贯彻公平、公正、公开、竞争、择优的原则，委托县人才集团全程组织实施。
报名时间为 2025 年 3 月 22 日 9 点整到 3 月 30 日 17 点整。
查询时间为 2025 年 3 月 22 日 11:00 至 3 月 31 日 17:00；初审时间为 2025 年 3 月 22 日 11:00 至 3 月 31 日 17:00
（三）报名网址：
应聘人员进入指定报名入口，接着要如实填写个人信息资料，之后选定岗位进行报名。
（四）报名要求：
应聘人员登录报名网站。然后按照岗位要求和网上提示进行操作。要如实填写个人相关信息。并且上传本人近期免冠电子照片。同时还要上传身份证、学历证、学位证、相关职位资格证明（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）等电子版信息。海归留学人员暂未取得国（境）外学位认证，在规定时间内提交《容缺报名承诺书》（附件 2），此承诺书表明能够取得教育部学历学位认证材料。
每人仅能报一个岗位。应聘人员在资格待审查阶段可以修改报名信息，后一次的修改会自动替换前一次的信息。修改后需要重新提交审核。初审通过后，报名信息便不能再进行更改。未通过审查的人员，能够在初审时间截止前依据审核意见对报名信息进行修改和补充。报名时间截止后，就不能再进行报名或者改报其他岗位了。
应聘人员需用二代身份证进行报名，并且报名和考试时使用的身份证要一致。在面试面谈环节，这些证件及证明材料都必须提供原件和复印件。如果招聘岗位因未达到开考比例而被取消或调整，那么该岗位已通过资格审查的应聘人员在规定时间内可以改报附件 1 中其他符合条件的岗位，改报仅进行一次，未通过资格审查的则不能改报。
应聘人员需仔细阅读《诚信承诺书》（附件 3）。所提交的申请材料需真实、准确且完整。应聘人员在应聘期间的表现，会成为公开招聘背景调查的重要内容之一。若应聘人员有恶意注册报名信息、提供虚假报考申请材料、扰乱报名秩序等行为，在查实后会被取消本次应聘资格。应聘人员提交的报名申请材料如果不准确、不齐全，进而影响了网上报名，那么相应的后果由应聘人员本人来承担。倘若有应聘人员伪造、编造相关证件、材料、信息，以此骗取考试资格，就会按照考试录用违规违纪的相关规定进行处理。
（五）网上初审
专人负责资格审查工作，以确认初审结果。应聘人员需及时查看网上报名情况。若初审通过，报名信息则不能更改。对应聘人员的资格审查工作会贯穿招聘工作的全过程，初审结果并非确定符合应聘条件的最终依据。但凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或存在弄虚作假等问题，一经查实，便立即取消其考试、聘用资格。
各岗位报名的应聘人数达不到招聘计划 3 倍的，要相应取消或调配招聘计划，相关公告会公开发布。
四、考试内容和方法
资格复审的有关要求将在平原县人民政府网站和相关微信公众号予以公告。
（一）笔试
笔试以统一考试、统一标准且统一阅卷的方式开展，采用百分制。笔试的内容涵盖党的理论知识，还有时事政治，以及公共基础知识和法律常识等相关知识。
为确保新进人员具备基本素质，设定了笔试的最低合格分数线。在各岗位达到笔试合格分数线的应聘人员当中，依据笔试成绩从高到低的次序，按照招聘计划与考试人数 1:3 的比例来确定面试资格复审人员的范围，倘若达不到规定的比例，就按照实际合格的人数来确定。要是进入面试范围的最后一名出现成绩相同的情况，那么这些人都将进入面试。参加面试的人员中，存在自动放弃的情况，或者因某些原因取消资格，从而导致出现空缺。对于这些空缺，会按照本岗位的笔试成绩，从高分到低分的顺序依次进行递补，并且会组织资格审查。
硕士研究生及以上学历人员免笔试，直接进入面试环节。
（二）资格复审
应聘人员进入资格复审后，需按照招聘岗位的要求，在规定的时间前往指定地点进行资格复审。如果未在规定时间内提交有关证明材料，那么就会被视为放弃面试资格。经复审后，如果不具备应聘条件，就会取消其面试资格。需要本人提交的相关证明材料包括：
《平原县县属国有企业 2025 年公开招聘工作人员报名登记表》需签名并摁手印，《诚信承诺书》也需签名并摁手印。
本人有二代身份证复印件 1 份。
岗位要求提供学历学位证书的原件及复印件，还要提供中国高等教育学生信息网（）验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件 1 份；对于国(境)外高校毕业生，需要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告。
提交由有用人权限的部门或单位开具的相关工作证明，以及社保和工资的缴纳记录；对于在职人员，还需要提供单位同意报考的证明，并且可以在体检之前提供该证明。
5.报考岗位要求的其他资历证明材料。
（三）面试
应聘人员的笔试成绩出来后，在笔试合格分数线之上，按照从高分到低分的顺序，依据岗位计划招聘人数的 3 倍来确定进入面试的人选。倘若最后一名有多名应聘人员成绩相同，那么这些成绩并列的应聘人员都将被确定为参加面试的人选。
面试的时间和地点将以公告的形式进行通知。面试是以结构化的方式来开展的。其成绩满分为 100 分，并且设定了最低合格分数线为 70 分。成绩会计算到小数点后两位数，尾数按照四舍五入的规则进行处理。面试成绩会在当场进行公布。
（四）综合成绩
本次招聘未涉及有免笔试人员参加的岗位，这些岗位的笔试和面试成绩权重分别为 40%、60%。而涉及到有免笔试人员参加的岗位，为保证公平公正，是以面试成绩作为最终成绩。笔试成绩、面试成绩及总成绩都计算到小数点后两位数，尾数进行四舍五入，然后从高分到低分按等额比例确定进入体检、背景调查范围的人选。
在同岗位的应聘人员中，若最后一名出现总成绩并列的情况，那么就按照面试成绩从高到低的顺序来确定进入体检、背景调查范围的人选。倘若面试成绩也并列的话，就需要进行加试。
五、体检
体检在县级及以上的综合性医院开展。体检标准和项目依据公务员录用体检标准及操作手册来执行。倘若国家有另外的规定，就按照国家的规定执行。对于按照规定需要进行复检的情况，不能在原来的体检医院进行。复检只能进行一次，最终结果以复检的结论为准。应聘人员如果没有按照规定的时间和地点参加体检，那么就视为放弃。体检的费用由个人来承担。体检不合格会造成空缺，放弃体检资格也会造成空缺，对于这些因体检原因造成的空缺，会根据招聘岗位以及考试总成绩依次进行递补。
2.体检时间另行通知。
六、背景调查
背景调查主要以公务员和事业编录用流程的政审考察为参考。其内容包含应聘人员身份及学历的核实情况，还有政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现以及工作业绩等方面的情况。若因背景调查不合格，或者应聘人员放弃背景调查资格而导致出现空缺，就会根据招聘岗位以及考试总成绩依次进行递补。
七、公示聘用
根据考试、体检以及背景调查的结果来确定拟录用人员，接着在平原县人民政府网站和相关微信公众号上进行 5 个工作日的公示。公示期结束后，办理聘用手续。对于聘用人员，实行试用期制度，且试用期不超过六个月。试用期满后，合格的人员予以正式聘用，不合格的人员则取消聘用资格。
八、待遇
新进员工薪酬标准按照其所在单位相关规定执行。
九、其他事项
公开招聘工作依据政策规定、条件标准以及工作程序来进行。在这个过程中，严格进行把关，严守纪律，坚决防止弄虚作假、徇私舞弊等不良情况的出现。并且会主动接受有关部门以及社会公众的监督。对于违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，会按照相关规定严肃地追究其责任，以此来确保招聘工作能够做到公平公正。
招聘主管单位具备这样的权力：依据岗位需求的变化以及报名的情况等相关因素，能够对相关岗位的招聘工作进行调整、取消或者终止，同时对本次招聘享有解释权。
咨询电话：0534-7880216
附件：
1.平原县县属国有企业2025年公开招聘工作人员岗位计划表
2.容缺报名承诺书
3.诚信承诺书
4.同意报考证明
平原县财金发展集团有限公司
平原县经济开发投资有限公司
平原县乡村振兴投资开发有限公司
平原涵宇工程有限公司
2025年3月17日
