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事业单位招聘:哪些人员不符合报考条件?详解招聘程序与限制

来源:网络整理 时间:2025-03-13 作者:佚名 浏览量:

有过犯罪且受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍或者被开除公职的人员;党纪、政纪处分尚未解除或者正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查但尚未得出结论的人员;在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库,且记录期限还没满的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;未达到最低服务年限的公务员和参照公务员法管理的人员;已与事业单位签订聘用合同且未到合同约定的最低服务年限的人员;报考岗位聘用后会构成应回避关系的人员;存在法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

六、招聘程序

招聘程序包含以下几个步骤:首先发布公告;接着进行报名;然后进行资格初审;之后进行缴费确认;再进行资格审查;接着进行考核;之后进行体检;再进行考察(包含资格复核);接着进行公示;最后办理相关人事手续。

(一)发布公告

3月11日在长沙市芙蓉区人民政府门户网站发布招聘公告。

(二)报名

报名时间为 3 月 13 日至 3 月 19 日,且是在工作日,每天的时间是 9:00 至 17:00。

报名方式为网上报名。考生需在规定时间内登录芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.furongedu.cn)来进行网上报名操作。

8. 报名时需上传个人简历表(见附件 2)。要求上传的图片为JPG格式,单张大小不超过5M。

8. 由此产生的一切损失由考生本人自行承担。

(三)资格初审

组考单位会对考生提交的信息及资料进行初步审核。考生要在 3 月 13 日至 3 月 19 日这个期间,及时登录报名网站去查询自己的资格初审结果。资格初审通过的人员,不可以修改报名的相关信息。资格初审未通过的人员,能够在规定的时间内,对有误的信息进行修正。考生个人提交的资料有误、缺失,或者上传的图片质量不符合要求,导致无法识别等情况,影响了资格审核结果。考生未及时登录报名系统查看资格初审结果,致使不能正常参考。以上这些情况,均由考生个人承担一切后果。

(四)缴费确认

本次招聘考试需收取 100 元报名考务费。资格初审通过后才可进行缴费,从 3 月 13 日起开始缴费确认,到 3 月 20 日中午 12:00 缴费通道关闭,若逾期则不能补缴。未按规定期限缴费的视为自愿放弃考试。

(五)资格审查

时间初步定在 3 月,具体的时间、地点以及相关要求会另外进行通知。如果不参加资格审查,那就意味着自愿放弃考试。

资格审查会贯穿整个招聘工作的过程。在任何一个环节中,如果发现考生不符合岗位的报名条件,或者考生提供的材料存在弄虚作假的情况,只要一经查实,就会取消其考试资格和聘用资格。

(六)考核

时间暂定为 3 月。关于具体的时间、地点以及相关要求,会另行进行通知。如果没有按时参加,就会被视为放弃考试。

考核通过面谈加试教的形式开展。面谈成绩与试教成绩均为 100 分。先分别去掉一个最高分和一个最低分,然后计算平均分作为最终得分,最终得分保留小数点后两位数(四舍五入)。其中试教有合格线,为 85 分,若考生试教成绩低于 85 分,就不能进入体检程序。

考核总成绩的合成方式如下:面谈成绩与试教成绩按照 4﹕6 的比例进行合成,最终的总成绩需保留小数点后两位数,若出现小数位第三位及以后的数字,则按照四舍五入的规则进行处理。

(七)体检

按照考核总成绩的高低进行排序,依据各岗位的招聘人数,按照 1:1 的比例来确定体检入围人员。如果总成绩是相等的情况,那么就按照试教成绩从高到低的顺序来确定体检入围人员。

区教育局统一组织体检,体检是参照《公务员录用体检通用标准(试行)》来执行的。体检的时间以及具体的要求会另外进行通知,并且体检的费用需要由个人承担。

当出现体检不合格或者弃权的情况时,会从报考同一岗位且试教成绩达到合格分数线以上的考生里,按照考核总成绩从高到低的顺序依次递补一次。如果经医院确认已经受孕的体检对象,其体检资格会被保留,等到待产假期结束后再进行体检,倘若此时体检出现不合格或者放弃的情况,就不再进行递补了。

(八)考察

1.体检合格人员进入考察。

2.考察工作参照公务员录用考察有关规定执行。

当出现考察不合格或者弃权的情况时,会从报考同一岗位且面试成绩达到合格分数线以上的考生里,按照考核总成绩从高到低的顺序依次递补一次,在递补人员体检合格后进行考察。如果考核总成绩相等,就按照试教成绩从高到低来确定递补人员。

(九)公示与聘用

考察合格的人员就是拟聘用人员。拟聘用人员的名单报给区委人事调配工作领导小组审定之后,会在芙蓉区人民政府门户网站上进行公示,公示的时间是 5 个工作日。在公示期间如果有人放弃,或者被举报并且查实是不合格的从而导致岗位空缺的,就不再进行递补。

拟聘用人员名单公示无异议后,按照规定办理相关人事手续,并且原职务和级别不再予以保留。如果拟聘用人员在规定期限内无法提交个人档案,或者没有到单位报到上班,那么就将被视为自动放弃。

所有聘用人员都需要与用人单位签订聘用合同,并且按照规定来约定试用期。当试用期满后,如果是合格的,就会被予以正式聘用;如果是不合格的,就会被取消聘用。

七、纪律要求

报考人员需按照诚信考试承诺书的要求进行诚信考试。报考人员要诚信参与考试录用的各个环节。对于从报名到聘用过程中出现弄虚作假、违纪违规等行为的,一律取消考试资格或聘用资格。

报考人员、招聘单位以及招聘工作人员在公开招聘中的违纪违规行为的认定与处理,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第 35 号)来执行。若构成犯罪,需依法追究刑事责任。

八、其他

本次招聘考试的各个程序的工作安排会通过芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.furongedu.cn)进行发布,相关通知以及信息也会在该网站发布,请考生及时去查看,不会再另外进行通知。如果没有按照要求参加考试,就会被视为自动放弃。

聘用人员中原本有事业编制的人员,需要自己去与原单位解除人事关系。在规定的时间内,如果未能办理相关手续,那么就被视为自动放弃。原本的社保关系由个人负责去进行接续。

本次考试没有指定的考试辅导用书,不会举办考试培训班,也不会委托任何机构举办考试培训班。请广大考生保持警惕,千万不要上当受骗。

4.本方案由芙蓉区教育局负责解释。

业务咨询:

芙蓉区教育局组织人事科

0731-84683254

长沙市一中初级中学

0731-89717118

监督电话:

芙蓉区教育局监督审计科

0731-84683253

芙蓉区人力资源和社会保障局

0731-84683263

技术支撑:

芙蓉区教育信息化管理中心

0731-84896275

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