全国总工会所属事业单位根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》以及事业单位公开招聘工作的有关政策规定，在 2025 年度面向社会公开招聘工作人员 15 名。现将相关事项予以公告。
一、招聘单位基本情况
中国职工对外交流中心是中华全国总工会直属的事业单位，属于公益一类。它成立于 1984 年。其主要职责是为中外职工提供服务，为企业间的交流与合作提供服务，为工会系统与港澳台工会间的交流与合作提供服务等工作。
中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的普通高等学校，且是唯一一所。它由中华全国总工会与教育部共同建设。学校多年来一直致力于弘扬中国特色、劳动特色以及工会特色。并且坚定不移地踏上了“特精尖”内涵式发展之路。如今，已发展成为在劳动和工会领域学科门类较为齐全且完整的大学。
中国职工电化教育中心是中华全国总工会下属的单位，属于公益二类事业单位，专门为职工提供教育培训服务。它在中国劳动关系学院的代管下，能够自主开展职工教育培训业务、音像制作和出版业务以及社会服务等业务。该中心聚焦主责主业，不断强化使命担当，在服务党和国家工作大局方面、服务工会整体工作方面以及服务全国职工方面都发挥着重要作用。
工人日报于 1949 年 7 月 15 日创刊，它是中华全国总工会的机关报，也是中央的主要新闻单位之一。毛泽东同志曾两次为其题写报头。工人日报一直以来都坚守正确的政治方向，把“工”字特色凸显出来，注重加强内容建设，强化品牌意识，致力于让奋进新时代的主流思想舆论得以巩固和壮大，是工会新闻宣传的主要渠道和重要阵地。新征程之上，工人日报社正积极顺应全媒体时代的发展态势。它加快了媒体深度融合的发展步伐，扎实地推进着全国工会融媒平台的建设工作，大力推动实现数字化的转型，构建起了“报、网、端、微、刊、号”一体化的全媒体传播体系，努力打造出具有强大影响力与竞争力的新型主流媒体。
中华全国总工会文工团于 1956 年 5 月成立。它是全国工会系统中唯一的国家级综合性专业文艺团体。其主要职责是围绕党和国家的工作大局以及工会工作的主要任务，通过文艺形式来宣传党的路线方针政策，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，团结并动员广大职工群众听党话、跟党走，积极为国家建设贡献力量。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
自身品行端正，严格遵守法律法规。
热爱党的工运事业，工作时态度积极，有着强烈的事业心和责任感，具备良好的协作精神以及服务意识。
（四）具备岗位所需的专业或者技能条件。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）具备岗位所需的其他条件。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得报名应聘。
报名应聘人员在报名时需签署诚信承诺书，表明所提供的信息是真实且准确的，同时要承担因信息不实而产生的相关责任。报名应聘人员不可以报考聘用后会构成回避关系的招考岗位。如果报名应聘人员在中华全国总工会机关及直属单位存在近亲属关系和主要社会关系，就需要主动向所报考的单位进行报告。
三、招聘岗位及资格条件
此次招聘涵盖 13 个岗位，计划招聘 15 人。具体岗位的条件在《中华全国总工会所属事业单位 2025 年度面向社会公开招聘岗位信息表》中可以查看。本次招聘各岗位的专业要求参考的目录，一是 2018 年更新的《学位授予和人才培养学科目录》，二是 2024 年更新的《普通高等学校本科专业目录》。应聘人员的最高学历所学专业必须与报考岗位的专业代码保持一致。如果所学专业接近但不在上述专业参考目录中，应聘人员可以与招聘单位取得联系，以确认报名资格。考生需在报名时备注自身所学的主要课程以及研究方向等相关情况。对于境外的留学专业，考生在报名时同样要备注所学主要课程、研究方向等情况，而招聘单位会依据岗位专业的需求来进行审核。
四、招聘程序
（一）报名方式和时间。
应聘人员需登录指定系统进行报名，或者填写公开招聘报名表和信息登记表。同时，要附上个人照片以及学历、学位证书、身份证、诚信承诺书、相关证明材料等扫描件，并发送至指定邮箱。邮件标题的格式为：应聘岗位名称+岗位代码+姓名+院校+专业+学历。报名时间从公告发布之日开始，截止到 2025 年 3 月 17 日 17:00。并且规定每人仅限报考 1 个岗位。
（二）资格审查。
招考单位负责资格审查工作，且该工作贯穿公开招聘的全过程。依据本公告规定的报名资格条件以及招聘岗位要求，对报名申请进行审查。审查工作要做到客观、公正且及时，对待所有报名应聘人员都应一视同仁。同一岗位经资格审查合格的人数与该岗位计划招聘人数的比例需至少达到 3:1 才可以进行考试。若达不到该比例，在初试开始前应当减少该岗位的招聘人数，以保证达到开考比例。如果一直达不到比例，直至取消该岗位的招聘计划。一旦取消岗位招聘计划，该岗位报名应聘人员可以在初试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。取消岗位招聘计划将会在初试前于中华全国总工会官网（）公布。
（三）初试。
单位岗位都采用笔试这种方式。是由中华全国总工会组织部以及有关招考单位来组织实施的，具体的时间、地点还有相关事项会另行进行通知。
初试设定了成绩合格分数线为 60 分（采用百分制）。未达到 60 分的人员，是不能够进入招聘的下一个环节的。
（四）面试。
按照初试成绩从高到低的顺序，依据各岗位规定的比例（各岗位规定比例可在附件 1 岗位信息表中查看），来确定参加面试的人员名单。倘若初试成绩相同，这些人都将进入面试。具体的时间、地点以及相关事项，会由招考单位另外进行通知。要是有人员放弃参加面试，那就按照初试成绩从高到低的顺序，确定递补人员的名单。经过递补之后，如果同一岗位确认参加面试的人员依然少于 3 人，那么就停止该岗位的招聘工作。
面试前，各招考单位会对报名应聘人员进行资格复审。他们会依据报名申请，与应聘人员本人及其身份证件（包括身份证、学生证、工作证等）的原件进行核对。同时，也会核对所在学校或者单位盖章的报名推荐表以及诚信承诺书等材料。如果有关材料的主要信息不真实，从而影响到资格审查结果，那么招考单位就有权取消该应聘人员参加面试的资格。
中国职工对外交流中心等2家单位在面试时组织专业能力测试。
考试综合成绩的计算如下：
1.不设专业能力测试的岗位综合成绩计算方法：
（1）中国劳动关系学院、工人日报社所有岗位：
综合成绩=初试成绩×40%+面试成绩×60%。
中华全国总工会文工团党政办公室有党务岗，还有党政办公室的文字综合岗，以及党政办公室的融媒体编辑岗，同时综合服务处有综合管理岗。
综合成绩=初试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.设专业能力测试的岗位综合成绩计算方法：
（1）中国职工对外交流中心岗位：
综合成绩是由初试成绩乘以 40%、面试成绩乘以 30%以及专业能力测试成绩乘以 30%这三部分组成的。
中华全国总工会文工团歌舞团有声乐表演岗（民族），还有声乐表演岗（美声），同时创作编导室有编剧岗。
综合成绩是由初试成绩乘以 40%、面试成绩乘以 20%以及专业能力测试成绩乘以 40%这三部分组成的。
综合成绩设定了成绩合格分数线为 60 分（采用百分制）。未达到 60 分的人员，是不可以进入招聘的下一个环节的。
（五）体检和考察。
只有这样，才能将其确定为体检和考察的人选。
招考单位参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。并且，还进行了心理素质测评。
考察。若体检合格，便确定为考察对象。各招考单位依据新时代好干部标准以及相关政策规定，按照招聘岗位的资格条件和要求，开展聘用前的考察工作。考察组要深入到考察对象所在的学校或者单位。可以采取个别谈话的方式，对其进行考察。也可以审核人事档案，从中了解相关情况。还可以查询社会信用记录，以获取更多信息。同时要同考察人选进行面谈，进一步了解其情况。根据需要，还能够进行延伸考察。通过这些方式，全面地了解考察对象在政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等各个方面的情况。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。
人选体检不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补；人选考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。
（六）公示。
根据考试综合成绩、体检结果、心理素质测评情况以及考察情况等报名应聘人员的相关情况，择优确定拟聘用人员，然后在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”以及中华全国总工会官网（）进行公示，公示期为 7 个工作日。
（七）聘用。
公示期满后，若没有问题，或者虽有问题但不影响聘用，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；若反映有影响聘用的问题且查实，不予聘用；若反映的问题一时难以查实，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员需按照规定执行试用期制度。当试用期满且合格时，就会被予以正式聘用；而如果试用期满不合格，那么就会被取消聘用。
工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。
五、其他注意事项
本次公开招聘会通过电话以及电子邮箱来通知入围初试的人员。报名人员需在报名时把常用的手机号码和电子邮箱等信息标注清楚，并且在招聘期间要保证这些信息的畅通。要是因为电话或者电子邮箱的通讯出现问题而导致无法联系到本人，那么责任由本人承担。对于没有进入下一环节的考生，将不会再通过电话进行告知。
每位报名人员仅能申报一个岗位。在申报岗位时，需要认真仔细地阅读申报岗位的招聘要求。并且，所学专业必须要与招聘要求保持一致。
报名应聘人员提交的报名材料及信息需真实、准确、完整。若伪造、涂改证件、证明等报名材料，或以其他不正当手段获取应聘资格，在考试体检考察过程中作弊，或有其他违反公开招聘纪律的行为，将会按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理。
整个招聘流程中的各类考试和测评等，不指定任何教材以及参考资料，也不组织相关的培训和辅导。请广大考生千万不要相信社会机构的宣传，这样可以避免个人遭受损失。
在招聘过程中，若确定要退出或者被其他单位录用了，那么就需要及时与招考单位进行沟通，这样可以避免对招聘工作的正常进行造成影响。
监督电话：010-68592049。
本招聘公告由中华全国总工会组织部负责解释。
中华全国总工会组织部
2025年3月3日
