一年春招季又至，AI 帮忙报平安。2 月 27 日，国内处于领先地位的综合金融以及医疗养老服务集团中国平安宣告，2025 年的春季校园招聘正式开始。平安集团与旗下的寿险、产险、银行、健康险、证券、科技、平安健康、北大医疗等 10 余家成员公司携手合作，面向全球的高校毕业生展开招聘活动，提供 8 大类超过 2000 个岗位。
据悉，本年度春季招聘会以线上系列直播以及线下进校的方式来开展。线上直播具备一键投递的功能，并且借助平安的人工智能技术，打造出了 AI 人岗匹配、AI 面试、AI 谈薪等新的模式。这些新的模式为广大毕业生带来了校招的新体验，同时也进一步提升了招聘的效率。系列直播的首场启动会上，平安集团的联席首席执行官郭晓涛，平安健康的董事长兼 CEO 李斗，以及平安集团的首席科学家肖京博士等，向学生们分别分享了平安的战略、核心业务以及人才理念。当晚，平安在视频号、小红书、B站 等六大平台举办的启动会直播，其累计观看量超过了 96 万，吸引了大学生积极地进行互动与参与，也获得了社会各界的广泛关注。后续会以茶话会的形式组织保险专场直播，以脱口秀的形式组织金融专场直播，以直播面试的形式组织科技专场直播，以直播的形式组织医养专场直播，为高校学子答疑解惑，让他们更加了解平安。
8大类岗位覆盖金融、医养、科技，人才培养体系完善
本次春季招聘，中国平安依据“综合金融+医疗养老”双轮并行且科技驱动的战略。它携手旗下的寿险、产险、银行、健康险、证券、科技、平安健康、北大医疗等 10 余家成员公司。提供了涵盖业务类、投融类、科技类、产品类、运营类、职能类等 8 大类的岗位，岗位数量超过 2000 个。这些岗位全面覆盖了不同专业背景学生的职业发展路径。
岗位需求方面，本次有销售岗位，还有保险精算岗位、财资岗位、内控岗位等金融保险业务岗位；同时包括医师岗位以及互联网医疗服务等专业岗位。各成员公司为校招生定制了专门的培养计划，并且提供了复合型成长机会。为了配合平安科技、平安健康险等业务的发展，本次还开放了大量人工智能岗位、大数据岗位、算法岗位、产品运营岗位等。
中国平安注重人才发展，它是一家高度重视人才培养的综合金融集团。该集团为校招生构建了完善的培养体系和发展机制。校招生入职后，公司会为他们提供导师带教、体系化培训以及多条线轮岗等培养方案，同时还设计了多样化的晋升通道，其发展空间较为广阔。2024 年开始，中国平安专门设立了“橙就先锋”销售专项人才培养项目。这个项目旨在为那些有志向成为顶尖营销人才的学生，提供一个非常广阔的成长平台。
平安秉持公平、公正、透明的薪酬绩效原则，为校招生提供具有行业竞争力的薪酬。平安还为员工提供综合福利保障计划，包括节日福利、企业年金、年度体检、考证补贴、内购产品、员工关怀计划（EAP）等，以让员工安居乐业。平安坚持员工个人与企业共同发展，使优秀人才能够分享企业发展的红利，并且建立了完善的长期激励机制。在 2023 年底时，平安的核心人员持股计划以及长期服务计划覆盖的员工超过了 10.3 万人，其覆盖比例达到了 36%。
AI匹配、AI面试、AI谈薪，技术创新升级校招体验
本次春招期间，中国平安自主研发的“平安人”招聘系统成为一个显著的创新亮点。此平台整合了 AI 人岗匹配、AI 面试以及 AI 谈薪等诸多创新内容，给校招生带来了公平公正且便捷高效的招聘体验。
相关负责人介绍，“平安人”招聘系统利用自然语言处理以及机器学习技术。它对简历进行关键词的匹配工作，同时进行语义分析。通过这些操作，能够精准地识别出符合岗位要求的学生。这些 AI 方面的创新，一方面可以减少 HR 的工作负担，另一方面可以避免漏筛和误筛的情况发生。并且，还能提升校招生简历投递的反馈效率，有助于每一位优秀的毕业生找到合适的岗位。
AI 面试能够为学生提供灵活的面试体验。通过 AI 面试官产品，不管学生身处什么地方，只要轻点屏幕，就可以进行交流。AI 面试官会依据学生的面部表情、语速语调以及回答问题的逻辑结构等多个方面，来评估学生的综合能力和个性特点等。这样一来，校招生与公司之间就能够高效地评估岗位的适配度。
AI 可用于谈薪，能提升校招谈薪的效率。此技术依据学生背景以及岗位需求，借助智能外呼的方式，有助于校招生清楚知晓薪酬状况，从而全面提高招聘效率。
系列直播，高管、员工站台，展现开放包容文化
据悉，本年度春季招聘推出了春招系列直播。这些直播在中国平安官方视频号、B站、小红书、51job 等六大平台同步上线。在 2 月 27 日，举行了首场春招启动会。平安集团联席首席执行官郭晓涛受邀出席了此次启动会。他全面分享了公司战略、核心业务与人才理念。同时，也展现了平安开放包容、简单务实的企业文化。
3 月 4 日到 3 月 25 日期间，公司将组织保险专场直播、金融专场直播、科技专场直播、医养专场直播等。通过茶话会这种形式，通过脱口秀这种形式，通过直播面试这种形式，由各版块业务负责人在直播间现身说法，由新生代员工代表在直播间现身说法。他们介绍公司业务，介绍校招岗位。全方位立体地展示一个真实的平安。值得一提的是，直播过程支持一键投递岗位。3 月初起，中国平安会在多地高校依次举办宣讲会和招聘活动，这些高校包括北京、上海、武汉等。“中国平安招聘”微信公众号会发布相关的直播与招聘安排。
中国平安表示，来了就可成为平安人。平安期待并欢迎广大青年才俊加入，这些青年才俊对综合金融、医疗养老、创新科技具有好奇心与探索精神。他们将一起朝着成为国际领先的综合金融、医疗养老服务集团的道路并肩前行。
关于中国平安：
中国平安于 1988 年在深圳蛇口诞生。它是国内金融牌照最为齐全的集团，也是业务范围最为广泛的综合金融、医疗养老服务集团。目前，集团总资产突破 12 万亿元。它是全球资产规模最大的保险集团，在美国《财富》2024 世界 500 强中位列第 53 位，并且连续 6 年蝉联全球保险企业第一，多年荣获福布斯全球最佳雇主。
近年来，中国平安持续推进“综合金融+医疗养老”双轮并行且科技驱动的战略。2024 年前三季度，集团达成归属于母公司股东的净利润为 1191.82 亿元，与去年同期相比增长了 36.1%。同时，营业收入为 7753.83 亿元，相较于去年同期增长了 10.0%。保险、银行、证券等金融主业保持着高质量发展。平安的医疗养老战略在持续推进并落地。平安健康、北大国际医疗等的健康管理及医疗服务网络建设取得了迅速进展。同时，中国平安一直在持续打造全球领先的 AI 能力。到 2024 年 9 月 30 日为止，集团的专利申请数累计达到了 53,521 项，在国际金融机构中处于前列，其中生成式 AI 专利申请数在全球位居第二位。
