一、相关简介
重庆通用工业(集团)有限责任公司，也就是重通集团，它隶属于重庆机电股份有限公司，而重庆机电股份有限公司是 H 股上市公司。重通集团有着百年的发展历程，其以透平机械技术及产品作为核心，具备行业内一流的技术创新能力以及独立自主的知识产权，是一家大型的国有高端装备制造企业。该公司拥有国家认定的企业技术中心，同时还是国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业以及全国工业品牌培育示范企业。并且，重通集团建有重庆市高效离心压缩机智能化技术工业和信息化重点实验室、重庆市透平机械工程技术中心、博士后科研工作站以及重庆市首席技师工作室。公司获得“全国五一劳动奖状”。“重通”商标荣获中国驰名商标的称号。公司获得中华全国总工会授予的“全国模范职工之家”称号。公司入选重庆市南岸区“人才工作先进企业名单”。
二、招聘内容
一、设计工程师10人(校招7人，社招3人)
(一)岗位职责：
负责的产品范围所配套的设备，要保证设计出的产品既符合国内标准规范，又能满足用户的需求。
产品研发设计包含以下工作：负责产品的设计工作；负责项目的管理工作；负责外配协议的签订工作；负责产品的试验工作；负责资料的审核工作；负责技术的培训工作；负责专利的编写工作；负责产品的申报工作。
销售技术支撑负责对相关文件进行审核。
生产技术提供支撑，对产品制造进行跟踪，对制造过程中出现的问题进行处理，对制造问题的处理方案进行审核。
跟踪产品新技术，对其进行研究。学习并了解相关新技术，然后实施应用。通过这些过程不断提升个人的技术能力。
(二)任职要求(社招)
年龄在 40 岁以下，拥有本科及以上学历，所学专业为流体机械、动力工程、离心式压缩机、机械设计、机械制造等相关专业。
熟练地应用 Solidworks 等 CAD 软件。
3.熟悉产品开发设计的工作流程。
4.熟练使用各类办公设备及软件。
工作态度积极且乐观。
(三)任职要求(校招)
本科学历及更高学历，所学专业为流体机械专业、动力工程专业、离心式压缩机专业、机械设计专业、机械制造专业等相关专业。
2.熟练应用Office、AutoCAD、Solidworks等CAD软件。
3.熟悉产品开发设计的工作流程。
4.熟练使用各类办公设备及软件。
5.遵守公司各项规章制度，有高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
二、压力容器工程师2人(社招2人)
(一)岗位职责：
1.负责部门压力容器类产品设计开发和图纸设计工作。
容器类产品进行试制、试验和测试的技术服务工作，需要编制与之相关的技术文件，同时还要处理在试制、试验过程中出现的技术问题。
3.根据工作安排至用户现场提供技术支撑。
4.收集、吸收国内外行业内新技术发展和先进标准工作。
(二)任职要求
年龄在 40 岁以下，具备本科及以上学历，所学专业为过程控制或数值传热等相关专业。
2.有2年以上换热器类产品开发设计经验。
熟悉压力容器产品的相关技术知识，也熟悉国内外的技术标准规范。具备压力容器设计资格以及校对以上资格。能够熟练地运用 solidWorks 这种三维设计软件，还能够熟练地运用 AutoCAD 这种二维设计软件，以及 Inventor 这种三维设计软件。
三、总装工艺技术研发1人(社招1人)
(一)岗位职责：
负责对离心制冷机、鼓压风机、通风机、压缩机等产品进行总装工艺审查。要确保产品制造具备可行性，成本具有经济性，设计符合合理性。同时，需提出工艺审查的反馈意见。
2.主持、参与新工艺、新技术的研究、开发和应用工作。
3.主持、参与设计、改进公司总装工段工艺平面布置图。
负责对工艺工装进行改进工作。
进行产品的工艺性分析，要编制出产品的总装工艺方案，并且要对产品的成套性负责，对制造的经济性负责，对工艺路线的正确性负责。
确定产品总装的关键工序，接着组织针对产品关键工序质量控制点的工艺技术文件的编制工作。
在生产现场进行技术指导工作。要及时处理生产中出现的工艺问题并予以解决。同时负责自己管辖范围内工艺规程的制定以及改进工作。
8.参与总装设备的改造和新设备的采购，拟定相关技术参数。
为售后服务提供技术支持，针对产品安装及使用过程中出现的问题，提出整改修复的方案。
(二)任职要求
年龄在 40 岁以下，拥有本科及以上学历，所学专业为机械或表面防护等相关专业。
2.学习过机械设计制造等相关课程。
熟练操作 office 办公软件，能够熟练运用该软件进行各种办公任务。熟练操作 CAD 绘图软件，可精准绘制各种图形。熟练操作 UG 等绘图软件，具备相关绘图技能。
四、销售经理3人(校招2人，社招1人)
(一)岗位职责：
1.完成销售部下达的个人销售指标。
2.负责销售区域的市场开发，销售渠道资源的建立与公关。
3.负责销售区域项目的跟进、洽谈、公关，并促成项目成交。
负责制作投标文件，对投标过程中的得失原因进行总结，同时要掌握和了解竞争对手的相关情况。
负责建立项目流程，协助把技术参数落实到位，负责在合同变更过程中进行联系、处置以及传递工作。
6.负责合同执行的跟进协调，督促合同履行。
(二)任职要求(社招、校招要求一致)
年龄在 40 岁以下，具备本科及以上学历，所学专业为机械设计及制造，或过程装备与控制工程，或能源动力工程，或化学工程与工艺等相关专业。
2.较强的市场意识和组织、协调、沟通能力及人际交往能力。
3.能熟练使用各类办公软件，了解产品销售流程和市场行情。
工作态度积极且乐观。
五、国际贸易经理2人(校招1人，社招1人)
(一)岗位职责：
负责开发国际客户资源，对有价值且诚信度高的客户进行维护。跟踪并落实项目信息，了解客户对产品的重点需求，然后将这些需求反馈给公司。
2.负责具体项目的跟进、洽谈、公关，并促成项目最终成交。
负责翻译客户的俄语或英语版招标文件，并且制作俄语或英语的投标文件。要对产品成本与投标价格进行初步核算。还要总结投标过程中的得失原因，同时掌握竞争对手的情况。
协助技术部门把所需技术参数落实到位，要负责在合同签订之前进行合同评审工作；同时，还要负责在合同变更的过程中做好联系、处置以及传递的工作。
督促合同的执行情况，查看其是否满足客户的要求。同时，督促客户按照合同支付相应的货款。
了解用户的发货要求随时进行。把具体的发货时间及时告知相关的人员以及部门。
(二)任职要求(社招)
1.年龄40岁以下，本科及以上学历，俄语专业、英语专业。
有 2 年及以上的机械制造行业从业经历。应届毕业生如果条件优秀，也可以。
3.能适应国内外短期出差，有国外出差或常驻经历者优先。
具备流利的俄语或英语口语能力，能够进行口语交流；同时具备俄语或英语的书面翻译能力，可进行书面翻译。能够与国外客户进行沟通交流。熟悉工程类翻译相关工作。熟练掌握并能够使用各类办公软件。
5.了解产品的销售流程和市场行情。
(三)任职要求(校招)
1.本科及以上学历，俄语专业、英语专业。
2.能适应国内外短期出差，有国外出差或常驻经历者优先。
具备流利的俄语或英语口语能力，能够进行口语交流；具备俄语或英语的书面翻译能力，能够进行书面翻译；可以与国外客户进行交流；熟悉工程类翻译；熟练使用各类办公软件。
六、经济运行岗1人(社招1人)
(一)岗位职责：
1.拟定公司年度经营目标及各部门、中心分解目标与考核目标。
组织对各中心进行月度、季度、年度督查考核，同时组织对子公司进行月度、季度、年度督查考核。
3.负责资源协调，保证各中心及部门的生产计划有效执行。
组织公司的生产经营数据分析工作，将公司经济运行的情况按月、季、年分别进行分析，然后编制相应的月、季、年度分析报告。
5.组织市场分析，掌握行业政策走向，分析产品市场需求。
6.组织建立并完善公司经济运行分析的KPI评价体系。
对公司经济运行分析会议的决议事项进行考核。
负责对公司的生产经营数据进行统计分析。协助部长去编制公司的年度经营计划。同时协助部长去编制各部门分解目标计划。
9.负责公司生产经营责任性事件的调查、考核工作。
(二)任职要求
年龄在 40 岁以下，具备本科及以上学历，所学专业为企业管理，或者行政管理，又或者思想政治等相关专业。
2.具备5年及以上相关工作经验。
3.熟练使用各类办公设备、工具及软件。
4.遵守公司各项规章制度，有高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
七、检验技术员1人(社招1人)
(一)岗位职责
配合质量工程师，制定所辖范围内的冷焊检验指引，制定所辖范围内的记录模板，制定所辖范围内的相关管理制度，制定所辖范围内的工作流程，向有关部门传达质量检验文件。
2.负责所辖产品检验工作的组织、实施、监督、巡查、协调。
3.负责检验记录模板的传递，记录的审核、收集和传递。
4.编写与在制品检验有关的质量检验技术指引和记录模板。
识别生产中潜在的质量问题并进行调查分析，指导相关工作。提出质量改进建议并予以实施。
根据检验标准，要及时对检验结论进行判定。同时，要输出状态标识。并且，要填写相关检验记录，还要进行登记。
控制检查出的不合格品，然后出具“不合格品处置通知单”，接着监督不合格品的处理过程，最后确认处置结果。
反馈质量方面的信息以及质量存在的隐患，给出改进的建议，对纠正措施的实施进行监督。
(二)任职要求
年龄在 40 岁以下，具备大学专科及以上学历，所学专业为材料、机电、机械制造、焊接等相关专业。
具备 2 年及以上的机械制造行业质量检验方面的经验，若表现优秀，可在经验要求上适当放宽一些，其中有从事过压力容器工作经验的人员会被优先考虑。
熟悉企业质量技术管理的相关理论与方法，知晓质量管理的要求。同时，对冷焊检验标准、检验流程以及检验方法都较为熟悉。
八、投递方式及时间
应聘者需下载《职位申请表》并进行填报，需在最后一栏手签。然后将职位申请表（扫描件）、身份证正反面、登记照、本人学历学位证书、相关资料证书的电子文件（文件命名为姓名 电话 应聘岗位）打包，发送至 hr@cqgic.com。
2.报名截止时间：2025年3月31日17:00
