招录人数：27名
报名时间：2月20日至2月28日
报名方式：网络报名
招录方式：笔试+面试
公告详情
甘肃演艺集团文旅产业发展有限公司为省属国有企业甘肃演艺集团的全资子公司。它于 2021 年 12 月 7 日成立。公司打造了“旅游演艺、文化传播、研学旅游、非遗文创”这四大产业体系。公司多次荣获演艺集团产业发展突出贡献奖以及创作贡献奖，并且连续两年获得演艺集团年度目标考核一等奖，与此同时，还获得了（第八届）博鳌企业论坛最佳文旅运营集团等诸多在行业内的荣誉称号。参加了人民网的大型纪录片《体验中国》，还参加了河南卫视的《假如颜色会说话》，以及敦煌研究院的《千年莫高》等纪录片和融媒体节目；完成了央视的《开门迎春晚》，并且完成了甘肃省春节电视联欢晚会•“年从敦煌来”的拍摄录制。
自 2023 年投运后，得到广泛赞誉，深受观众游客好评。
甘肃演艺集团文旅公司一直秉持以人为本、人才强企的理念，将人才当作企业的第一资源，招揽天下英才并加以任用。我们具备良好的工作氛围，拥有高效的管理体系，有着优秀的企业文化，还建立了完善的人才培养体系。我们为员工提供广阔的职业发展平台，给予具有竞争力的薪酬福利。当下，依据业务发展和工作需求，面向社会公开招聘优秀人才，具体需求情况如下：
一、应聘人员基本条件
政治素质较高，作风较为正派，能够做到廉洁自律，具备良好的职业道德，同时具备团队精神。
身体健康，能够爱岗敬业。具备工作所需的业务技能，也有相应的工作经历。拥有较强的学习能力，人际沟通能力也较为突出，组织协调能力较强，并且有扎实的文字功底。同时没有违法违纪等不良记录。
3.工作经历丰富，业绩突出者可适当放宽报名条件。
二、招聘岗位及人数
（一）甘肃演艺集团文旅公司本部（10人）
1.人力资源部部长 1人
45 岁以下且为中共党员。拥有大学本科及以上学历，所学专业为管理类相关专业。具备中级及以上专业技术资格或职业资格。具有 5 年及以上在国有企业从事人力资源管理工作的经验。还有 1 年以上在同等岗位的工作经历。
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，并且具备实践经验。对人力资源管理的各个职能模块，都有较为深入的认识。能够指导各个模块的工作。
具备现代人力资源管理的理念，并且有扎实的理论基础；对国家、地区以及企业在薪酬绩效、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策十分熟悉；
（4）具有较强的组织协调能力、逻辑思维能力、文字写作能力。
2.人力资源主管 1人
40 岁以下且为中共党员。具备大学本科及以上学历，所学专业为管理类相关专业，拥有初级及以上专业技术资格或职业资格。有 3 年以上在国有企业从事人力资源相关工作的经验。
具备人力资源管理方面的专业知识，对国家相关人力资源政策法规较为熟悉，对管理流程也很熟悉，同时熟悉企业薪酬设计以及绩效考核等方面的内容。
具备较强的数据分析能力，对数据较为敏感。同时具备较强的沟通协调能力以及文字写作能力。
3.市场经营部部长 1人
45 岁以下，学历为大学本科及以上，所学专业是管理类相关专业，拥有 5 年及以上在大中型国有企业进行市场经营管理的经验，还有 1 年以上在同等岗位的工作经历。
熟悉经营方面的政策和法规，对经营流程、经营业务以及专业知识有掌握，具备较强的经营管理能力、计划执行能力以及文字表达能力。
具备较强的市场拓展能力，能够有效开拓市场；具备较强的项目策划能力，能够精心策划项目；具备较强的沟通协调能力，能够良好地进行沟通协调；具备较高的文字写作水平，能够写出优秀的文字作品。
（4）中级及以上专业技术资格或职业资格者优先。
4.市场经营主管 1人
40 岁以下，拥有大学本科及更高学历，毕业于管理类相关专业，具备 3 年以上相关工作经历。
熟悉与产业相关的政策，熟悉相关法规，具备专业知识。拥有较强的企业经营管理能力，具备较强的合规管理能力，拥有较强的沟通协调能力，同时文字写作水平也较强。
（3）初级及以上专业技术资格或职业资格者优先。
5.品宣主管 1人
40 岁以下，学历为本科及以上，所学专业为市场营销、广告学等相关专业。具备 3 年以上文旅行业品宣工作经验，同时具备 3 年以上文旅行业市场工作经验，有成功品牌建设案例的优先。
（2）具备一定的媒体资源和公共关系维护经验；
具备敏锐的市场洞察力，能够洞察市场动态。具备品牌策略规划能力，可进行品牌策略规划。有较强的学习能力，能快速学习新知识。具备创新思维，能产生新的想法。熟悉品牌建设与管理流程，了解其各个环节。能够不断适应市场变化，随时跟上市场节奏。可以推动品牌创新，促进品牌发展。
具备优秀的沟通协调能力，能够有效地处理各种事务。同时具备谈判技巧，也能够有效地处理各种公关事务。
6.市场主管 1人
40 岁以下，拥有大学本科及以上学历，且是市场营销、工商管理等相关专业毕业的；具备 3 年以上文旅行业市场工作经验，有成功的市场拓展案例以及项目拓展案例者优先；
具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态；具备敏锐的分析能力，能够准确把握市场趋势。
具备优秀的沟通能力，能够有效开拓和维护客户关系；具备优秀的协调能力，能够有效开拓和维护客户关系；具备优秀的谈判能力，能够有效开拓和维护客户关系。
具备良好的团队管理能力，能够带领项目组。具备良好的领导能力，能够带领项目组高效完成工作任务。
熟悉各类市场推广工具与渠道，拥有出色的市场策划能力，同时具备良好的市场执行能力。
7.运营主管 1人
35 岁以下，拥有大学本科及以上学历，毕业于市场营销、电子商务等相关专业；具备 3 年以上电商平台运营经历，在文创产品或非遗文化项目运营方面有经验者优先。
（2）具备较强的电商运营能力及数据分析能力。
8.策划主管 1人
35 岁及以下，拥有大学本科及以上学历，毕业于市场营销、管理学、传播学等相关专业；具备 3 年及以上策划工作经历，有成功策划并执行大型营销活动案例的优先。
（2）具备出色的市场洞察力、创意策划能力和项目管理能力；
熟悉线上平台的运营工作以及互动活动的策划事宜，拥有新媒体营销方面的经验；对线下活动的策划以及执行的全流程较为熟悉；能够熟练运用数据分析工具，具备数据思维，有能力进行有效的数据分析和解读。
9.一级研发主管（文创方向） 1人
40 岁以下，学历为大学本科及以上。所学专业为艺术设计，或者文化产业管理，又或者市场营销等相关专业。并且有 3 年以上文创产品研发工作经验，或者在相关领域有 3 年以上工作经验。
具备优秀的创意设计能力，同时具备较高的审美水平；对文化艺术领域有着浓厚的兴趣，并且对其有深入的了解。
10.一级研发主管（研学方向） 1人
40 岁以下，学历为大学本科及以上，毕业于教育、管理学等相关专业，有 3 年以上研学产品研发工作经验或相关教育、旅游产品开发工作经验。
具备课程设计的能力；具备内容开发的能力；具备形式策划的能力；具有较好的沟通能力；具有较好的文字功底。
（二）乐动敦煌（敦煌）文化旅游产业发展有限公司（7人）
1.平面设计师1人 （需提供相关作品集）
35 岁以下，学历为大学专科及以上，毕业于平面设计、美术、广告等相关专业，有 2 年及以上设计类工作经历。
能够独立完成高质量的设计作品，并且非常注重设计细节。能够熟练地运用图形处理软件以及排版设计软件等主流设计软件。
（3）有自我驱动力，善于学习新的设计知识。
2.新媒体运营师 1人
35 岁以下，学历为大学专科及以上，所学专业为新闻学、广告学、传媒等相关专业。拥有 2 年及以上的新媒体运营工作经历。
（2）熟悉新媒体运营规则及技巧，具备良好的沟通协调能力。
3.文案策划 1人
35 岁以下，学历为大学本科及以上，毕业于新闻、中文、广告、秘书学等相关专业，有 2 年及以上相关工作经验。
具备较强的文案写作能力，能够熟练进行文字组织；在表达流程和写作方面经验丰富。
（3）具有较强的逻辑和新闻敏感度;
（4）具有自媒体运行维护经验者优先。
4.化妆师 1人
45 岁以下的人，对学历和专业没有限制，并且有 2 年及以上的相关工作经验。
熟悉演出化妆的流程，具备能够对演员进行造型的专业素质，具备能够对演员进行化妆的专业素质，具备能够对演员进行头饰佩戴的专业素质。
（3）具有剧团、大型旅游演艺相关工作经验者优先。
5.辅助多媒体师 1人
30 岁以下，具备大学专科及以上学历，所学专业为自动化或机电工学类相关专业。
（2）具有较强的沟通、协调能力，抗压能力强；
（3）具有剧团、大型旅游演艺相关工作经验者优先；
（4）可面向应届毕业生或实习生。
6.辅助音响师 1人
（1）30岁以下，大学专科及以上学历，音响工程等相关专业；
熟悉舞台音响系统设备的性能，了解其工作流程。熟悉国内舞台音响的行业规范，知晓其要求。
（3）具有剧团、大型旅游演艺相关工作经验者优先；
（4）可面向应届毕业生或实习生。
7.辅助灯光师 1人
30 岁以下，学历为大学专科及以上，所学专业为灯光艺术或机电工学类相关专业。
熟悉舞美灯光的原理，熟悉舞台灯光的特点。同时，熟悉国内舞台灯光的行业规范以及要求。
（3）具有剧团、大型旅游演艺相关工作经验者优先；
（4）可面向应届毕业生或实习生。
（三）敦煌市柒叁陆国际旅行社有限公司（5人）
1.综合管理部部长 1人
40 岁以下且为中共党员。拥有大学本科及以上学历，所学专业为管理类或财务类相关专业。具备 3 年及以上在大中型企业从事财务或行政工作的经验。
熟悉财务会计方面的专业知识；具备较强的逻辑思维能力，能够进行有效的思考和推理；拥有学习创新能力，善于不断学习和创造新的知识与方法；具备出色的组织协调能力，能够妥善安排和协调各项事务；文字功底扎实，能够熟练运用文字表达思想和观点。
熟悉企业的现代化管理方式，具备企业党务方面的知识，知晓思想政治工作的基本知识，并且熟悉办公室以及人力资源的工作流程。
2.运营策划部部长 1人
35 岁以下，学历为大学本科及以上。所学专业为市场营销、传媒策划、新闻类等相关专业。且有 5 年及以上相关工作经历。
具备对品牌的广度与深度有所理解，其视野较为开阔；能够接受创意产出工作模式的快速且灵活；
具备较强的创新能力，也具备较强的逻辑能力和策划能力；学习能力较为突出，并且团队协作性也很强；
熟悉当下的推广渠道，拥有资源整合的能力，并且具备一定的渠道资源；同时具备较为强大的品牌策划执行能力以及对文字的驾驭能力；
（5）有团队管理经验。
3.策划主管 1人
35 岁以下，学历为大学本科及以上，所学专业是市场营销、广告策划等相关专业，并且有 3 年及以上相关工作经历。
（2）具备丰富的营销策划及活动策划知识；
具备较强的创新能力，同时具备较强的逻辑能力，还具备较强的策划能力，并且具备较强的协作能力，以及具备较强的资源整合能力，另外有较强的文字驾驭能力。
4.视频运营主管 1人
（1）30岁以下，大学本科及以上学历，新媒体相关专业毕业；
热爱进行短视频的创作，具备视频拍摄以及制作的相关经验，能够熟练地运用短视频剪辑软件。
具备数据分析的能力，能够对运营数据进行分析以及整理；同时具备一定的文案写作能力和营销策划能力。
5.一级操作专责 （计调）1人
30 岁以下，拥有大学专科及以上学历，是旅游管理等相关专业毕业的，具备 1 年以上旅游行业计调的从业经验；
熟悉旅行社计调的工作流程，拥有扎实的旅游行业知识，对甘肃、青海的旅游产品和线路规划较为熟悉，能够掌握成本控制以及报价的技巧。
（四）乐动敦煌（敦煌市）文化传播公司（5人）
1.副总经理1人
45 岁及以下，拥有大学本科及更高学历；有着 5 年及以上在文化传媒行业进行经营管理的工作经历。
能够独立完成项目策划工作，能够独立完成组织工作，能够独立完成运营等相关管理工作。具有丰富的市场外拓能力，拥有丰富的经营管理工作经验。深入了解文化传媒相关行业的情况，在文化传媒相关行业拥有较为丰富的资源。
熟悉国家的政策法规以及国有资产监管的相关规定，具备较强的风险意识，在风险化解方面能力较强，项目操作能力也较高，同时具备良好的沟通协调能力和应变处理能力，并且公文写作能力也较强。
具备较强的沟通表达能力，能够有效地进行沟通和表达。同时具备团队管理能力，能够对团队进行有效的管理。能够协调和管理公司各部门的工作，确保工作的顺利进行。能够与客户建立良好的关系，满足客户的需求。能够与供应商建立良好的关系，保障供应的稳定。能够与合作伙伴建立良好的关系，共同推动业务的发展。
2.市场运营部部长1人
40 岁以下，学历为大学专科及以上，所学专业是市场营销、电子商务、广告学等，有 3 年以上在文化传媒行业从事市场运营、活动执行等方面的工作经验。
具备市场营销方面的专业知识，熟悉策划推广相关事宜，对运营管理有所了解，具备活动执行的能力。熟悉常见活动物料的制作工艺，拥有较为突出的计划能力、组织能力以及沟通能力。
3.设计技术部部长1人
40 岁以下，拥有大学专科及以上学历，毕业于设计类相关专业，具备 3 年以上广告制作相关工作经验。
熟练掌握喷绘机、写真机、旗帜机等各类广告设备机器的操作；熟悉各类广告物料的制作流程；熟悉美陈制作的流程。
熟练掌握 PS 软件，能熟练运用它进行设计制作；熟练掌握 AI 软件，可利用其进行相关工作；熟练掌握 3D Max 软件，具备使用该软件进行设计制作的能力。具备较强的平面设计功底，同时拥有良好的创意构思能力。若有相关优秀设计案例，将予以优先考虑。
4.推广执行主管1人
35 岁以下，学历为大学专科及以上，毕业于市场营销、电子商务、广告学等专业，有 2 年以上活动执行工作经验。
具备较强的统筹协调能力，能够妥善处理各项事务；具备较强的活动执行能力，能够高效地推动活动开展；具备较强的组织沟通能力，能够良好地协调各方关系。熟悉常见的活动物料制作流程，了解其相关环节；熟悉常见的美陈制作流程，知晓其操作要点；熟悉常见的舞台搭建流程，掌握其搭建方法。
5.技术专责（限男性）1人
30 岁以下，拥有大专及以上学历，专业不受限制，具备 1 年以上广告物料制作等相关工作经验；
可操作的广告设备，例如喷绘机、写真机、旗帜机等。对于熟悉广告物料制作以及美陈制作流程的人员，会优先考虑。
三、工作地点
甘肃省敦煌市
四、报名时间
自公告发布之日至2025年2月28日18:00
五、招聘程序
1.根据招聘公告条件对应聘者报名资格进行初审。
2.初审通过者参加笔试、面试；笔试、面试具体安排另行通知。
笔试和面试都通过之后，会从其中挑选优秀的人员来确定录用。确定录用后，会签订劳动合同，接着进入试用期。
六、薪酬福利待遇
薪酬待遇按照甘肃演艺集团文旅产业发展有限公司薪酬体系执行。
七、报名方式及要求
应聘人员进行自行下载并填写。然后把应聘报名表以及相关的学历、学位、在有效期内的学信网验证报告、资格证书的电子版等，以附件的形式发送到 gywlgshr＠163.com 邮箱。邮件的主题为“应聘公司+应聘岗位+姓名”。
请报名者仔细阅读报名要求。如果资料提交不完整，或者应聘报名表中的关键信息（例如学历、专业、应聘岗位、联系电话）无法被判定，那么这种应聘信息将被视为无效。
