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1.5-1.8万/月！龙腾特钢海量岗位招聘
公司简介
江苏龙腾特钢集团有限公司创建于 1993 年，其前身是常熟市龙腾特种钢有限公司。该公司是一家钢铁联合型企业，集传统钢铁产业与金属深加工于一体。公司年产各类金属深加工制品 500 万吨。
公司荣获“江苏省高新技术企业”称号。
公司福利
我们安排
人才公寓（大学生50㎡公寓房一套）并缴纳五险一金
生日福利、工龄奖金
年终奖金、餐费补贴、年休假
技能等级免费培训考证
岗位详情
新能装备公司招聘（沿江开发区）
公司简介
定位在绿色新能源装备、航空航天、船舶、核电、化工等高端装备发展的前沿。这两种自由锻机使公司成为国内最大能力的生产企业之一。
公司拥有从锻造到热处理，再到机加工、精整、无损检测以及成品的全流程高端自动化生产线。因为该生产线发展迅速，所以现在诚招在锻造、热处理、质检、行车、机械维修和机修工程师领域的人才，以及维修电工和自动化工程师等方面的人才。
岗位：销售 10名
薪资：6000元/月+业务奖金
本科毕业及以上学历，年龄在 40 周岁以内，若有厚板相关经验，条件可适当放宽。
主要工作内容包括：在全国范围内开展市场开发工作；对客户进行跟踪；跟进订单物流事宜。自身性格较为外向，在工作中充满激情且敬业，能够接受长时间的出差安排。工作时间为长白班，从 7：30 到 17：00；每周休息一天。
岗位：修磨工 9名
试用期三个月的工资为 5500 元每月，若工作表现好可提前定岗。之后的工资在 6000 元到 9000 元每月之间。
男性，年龄在 45 周岁以下，具备初中及以上学历，身体状况良好，能够服从管理，并且吃苦耐劳。
主要工作包括：对钢板表面的缺陷进行修磨。需依照技术规程、操作规程以及工艺要求来开展修磨等相关工作。同时，要负责修磨的质量，对工器具进行使用、维护，还要摆放好工器具并清理区域卫生。
岗位：厂内物流转运（电平车）3名
薪资：试用期三个月工资5500元/月（工作表现好可提前定岗）。6000~9000元/月
具有驾驶经验。
主要工作包括负责厂内电动汽车转运钢板这一项。并且要根据生产计划的要求，开展厂内钢板的转运工作，同时对汽车进行简单的保养维护以及使用。还需要服从区域的管理。工作模式为三班二倒。
岗位：试样力学检测工程师 2名
试用期三个月的工资为 5500 元每月，若工作表现良好可提前定岗。薪资范围在 6000 元到 10000 元每月。
年龄在 45 周岁以下，身体健康，能够服从管理，诚实正直，具备钢铁行业电镜检测经验、金相检测经验以及力学检测经验者优先。
主要工作包括：运用电镜、金相显微镜、拉伸机、冲击机、弯曲机等设备；拥有扎实的金属材料基础理论知识；对实验数据进行分析，填写检测相关记录并出具报告；做好实验室设备的日常维护与保养以及实验室的 6S 工作。实行三班二倒的工作制度。
岗位：试样加工 4名
薪资：试用期三个月工资5500元/月（工作表现好可提前定岗）。6000~10000元/月
年龄在 45 周岁以下，身体健康，能够服从管理，吃苦耐劳，并且具备钢铁行业试样加工经验者优先，同时要求高中及以上学历。
主要工作包括：操作试样加工所使用的车床；操作试样加工所使用的铣床；操作试样加工所使用的磨床；操作试样加工所使用的锯床等设备。并且能够熟练使用卡尺，还能够熟练使用千分尺等量具。实行三班二倒的工作制度。
岗位：试样加工检验班长（兼调度） 1名
薪资：10000-13000元/月
男性，年龄在 45 周岁以下。具备高中及以上学历。身体状况良好。能够服从管理。具备吃苦耐劳的精神。有中厚板生产经验者会被优先考虑。
工作模式为三班二倒。
岗位：剪机组长 2名
薪资：面议
有中厚板生产经验者会被优先考虑。
主要工作包括：一是负责当班生产剪切的质量管理工作；二是做好本组人员的工作安排；三是抓好整个在线剪机的协同配合；四是完成班组的指标任务。
2、协助班长做好生产质量分析工作。
3、班中出现异常的处置协调工作。三班二倒。
岗位：主轧区班组长 1名
薪资：面议
本科，所学专业为轧钢（压力加工、材料成型专业），年龄在 45 周岁以下，若有中厚板生产管理经验，条件可适当放宽。
5. 协调在正常情况下的开机和停机事宜。
3、负责监督并保证钢板在轧制区域的物料能够被跟踪，且不会出现混号的情况。
负责安排当班生产的工艺记录填写，负责检查当班生产的工艺记录填写；负责安排当班生产的质量记录填写，负责检查当班生产的质量记录填写；负责安排当班生产的交接班记录填写，负责检查当班生产的交接班记录填写。实行三班二倒工作制。
岗位：轧机主操 4名
薪资：面议
本科及以上学历，所学专业为轧钢专业（包括压力加工和材料成型），年龄在 45 周岁以下，若有中厚板生产经验，条件可适当放宽。
主要工作：1、负责钢板轧制区的生产管理。监督轧辊更换及调平调零，在轧辊更换前对预装质量进行检查，轧辊上线后作好各项准备就绪条件的检查和签字确认，协调正常情况下开机和停机。
2、负责轧制区自动化控制和传动的各种控制画面的监控。掌握各钢种规格工艺控制要点，全面掌握解决各种轧制缺陷的方法及各类轧制异常故障处理，保证钢板符合轧制计划要求和成品质量要求。3、负责监督、保证钢板在轧制区域的物料跟踪，不混号。
负责安排、检查当班生产的工艺记录、质量记录、交接班记录填写。三班二倒。
岗位：预矫、热矫直、ACC操作工 2名
薪资方面，试用期为三个月，每月工资是 5500 元。如果工作表现良好，能够提前定岗。定岗后的工资在 6000 元到 10000 元每月之间。
要求：专科及以上，45周岁以下
4. 要关注上下表面质量是否出现异常情况。
2、负责保证钢板在轧制区域不混质混号。
实行三班二倒的工作制度。
岗位：司炉工（加热炉、室式炉、补温炉） 1名
试用期三个月的工资为 5500 元每月，若工作表现良好可提前定岗。薪资范围是 7000 元到 11000 元每月。
具备本科学历，优先考虑热能专业，年龄在 45 周岁及以下，若有中厚板生产经验则优先。
主要工作包括：其一，负责当班生产设备的操作，以确保板坯能符合加热制度的要求以及板坯加热质量的要求；其二，保证钢坯在炉时以及出炉时的加热质量。
负责煤气的停气操作以及送气操作，并进行相关组织工作。负责当班加热区域的设备进行操作，还要进行点检和润滑工作。负责加热炉熄火以及点火过程中的操作。实行三班二倒的工作制度。
岗位：进钢、出钢工 5名
薪资：试用期三个月工资5500元/月（工作表现好可提前定岗）。6000~9000元/月
要求：男性，45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有中厚板生产经验者优先。
主要工作包括：其一，负责当班的生产设备操作，以确保板坯能符合装炉以及装出钢的要求；其二，协助轧机做好出钢工作。
2、负责当班进出钢区域的设备操作、点检、润滑工作。
3、协助做好班中异常处置工作。三班二倒。
岗位：切头剪、双边剪、定尺剪主操 5名
薪资：试用期三个月工资5500元/月（工作表现好可提前定岗）。6000~10000元/月
要求：男性，45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有中厚板生产经验者优先。
工作模式为三班二倒。
岗位：火切技术工 5名
薪资：试用期三个月工资5500元/月（工作表现好可提前定岗）。6000~10000元/月
要求：男性，45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有中厚板生产经验者优先。
主要工作包括负责剪火切区域的设备操作，需依据技术规程、操作规程以及工艺要求来进行火剪操作。还要负责火切的质量，同时清理区域的卫生。工作模式为三班二倒。
岗位：磨床技术工 2名
薪资：试用期三个月工资5500元/月（工作表现好可提前定岗）。6000~10000元/月
要求：专科及以上，40周岁以下，有中厚板磨床工作经验优先
主要工作包括：熟悉磨床的技术规程以及安全规程；掌握轧辊磨床的性能参数与操作要领；熟悉各类材质轧辊所具有的特点；掌握各种材质轧辊的磨削工艺以及标准。并且实行三班二倒的工作制度。
岗位：磨辊间轴承工7名
薪资：试用期三个月工资5500元/月（工作表现好可提前定岗）。6000~10000元/月
要求：专科及以上，40周岁以下，有中厚板装配工作经验优先。
主要工作：
熟悉轴承装配的技术规程以及安全规程，对各型号轧机的性能参数和装配操作要领有所掌握，清楚轧辊和轴承的型号以及它们的拆装维护要求。实行三班二倒的工作制度。
岗位：行车工 38名
薪资：试用期三个月工资5500元/月（工作表现好可提前定岗）。6000~9000元/月
要求：男女不限，45周岁以下，有行车证优先。
完成当班生产任务。三班二倒。
岗位：质检班班长 2名
薪资：10000-13000元/月
要求：男性，45周岁以下，高中及以上学历，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有中厚板生产经验者优先。
主要工作包括：负责现场中厚板的质量检查以及无损检测工作；负责班组的日常管理等事宜。具备无损检测 2 级及以上资质，能够编制具体的作业指导书，能够独立开展质量检查和无损检测工作，能够签发钢板无损检测报告，对检查、检验数据的真实性和正确性负责。监督组员按照作业指导书进行作业，及时向上级反馈当班检查、检验工作情况。负责检查、检验数据的统计、分析和报告，为质量问题的改进提供技术支持。负责使用的工卡量具和探伤设备（器具）的维护保养以及工作区域的 6S 工作。负责新老员工的培训与考核。三班二倒
岗位：离线探伤工 2名
薪资方面，试用期为三个月，每月工资是 5500 元。如果工作表现良好，可提前定岗。之后的工资为 7000 元至 10000 元每月。
要求：男性，45周岁以下，高中及以上学历，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有中厚板生产经验者优先。
主要工作包括：具备无损检测 2 级及以上资质；负责钢板等产品的离线 UT 工作；负责钢板等产品的离线 PT 工作；负责钢板等产品的离线 MT 工作；能够独立开展无损检测工作；能够独立出具检测报告；保证报告的准确性；保证报告的完整性；保证报告的科学性并对结论承担责任；负责无损检测数据的统计工作；负责无损检测数据的分析工作；负责出具无损检测报告；负责处理无损检测中的问题；为无损检测提供技术支撑；实行三班二倒工作制。
岗位：在线探伤工 2名
薪资：试用期三个月工资5500元/月（工作表现好可提前定岗）。7000~10000元/月
要求：男性，45周岁以下，高中及以上学历，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有中厚板生产经验者优先。
主要工作包括：自身具备无损检测 2 级及以上资质；承担钢板等产品的在线 UT 工作；能够独自开展无损检测工作；能够独自出具检测报告；保证报告的准确性、完整性与科学性，并对结论承担责任；负责对无损检测数据进行统计、分析以及报告工作；负责处理相关问题并提供技术支撑；工作模式为三班二倒。
岗位：离线表面检查 2名
薪资：试用期三个月工资5500元/月（工作表现好可提前定岗）。7000~10000元/月
要求：男性，45周岁以下，高中及以上学历，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有中厚板生产经验者优先。
主要工作包括：对钢板等产品进行离线表面检查；保证检测数据真实且正确；对卡尺、千分尺等量具进行日常维护保养；实行三班二倒的工作制度。
岗位：综合判定员 2名
薪资：试用期三个月工资5500元/月（工作表现好可提前定岗）。6000~9000元/月
要求：男性，45周岁以下，高中及以上学历，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有中厚板生产经验者优先。
主要工作包括：对产品检验进行综合判定；汇总并汇报当班检验情况；及时上报异常情况；实行三班二倒工作制。
岗位：成品物流库区管理、发货员 15名
薪资：试用期三个月工资5500元/月（工作表现好可提前定岗）。6000~9000元/月
男性，年龄在 45 周岁以下。具备高中及以上学历。身体状况良好。能够服从管理。具备吃苦耐劳的精神。
负责成品的入库工作，负责成品库的检查工作，负责成品库的倒垛工作，负责成品库的堆放工作，负责成品库的发货工作等。跟踪合同的完成情况，进行退库管理，与车辆进行沟通，做好现场 6S 工作。实行三班二倒制度。
岗位：电工 5名
薪资：试用期三个月工资5500元/月（工作表现好可提前定岗）。6000~10000元/月
专科及以上学历，年龄在 45 周岁以下，具备电工证，拥有强电工作经验、行车维修经验，电气自动化专业者优先。
主要工作包括：实施和维护自动化控制系统；确认现场点位，进行系统安装与调试；操作和维护自动化系统；进行项目交接以及提供后续技术支撑；熟悉电气自动化控制原理与技术，熟知 plc 编程；具备良好的沟通与协调能力，以便能与团队成员有效沟通；拥有快速学习和适应新技术的能力。并且需要倒班（三班二倒）。
岗位：机修工 10名
薪资：试用期三个月工资5500元/月（工作表现好可提前定岗）。6000~10000元/月
专科毕业及以上学历，年龄在 45 周岁以下，持有焊工证，具备自动化维修经验、行车维修经验以及公辅设备维修经验者优先。
主要工作包括：负责设备的日常点检巡查工作，确保设备能正常运行；负责设备的润滑保养工作，保障设备的良好状态；负责设备的定期检维修工作，维持设备的稳定运行；负责设备的年度大修工作，提升设备的性能；负责设备的故障处理工作，快速解决设备故障。参与设备的安装调试工作以及改造工作，以提升设备的生产效率。制定设备的作业规程，推进 TPM 管理工作。具备较强的团队合作精神、学习能力、沟通能力和责任意识。能够严格遵守公司的各项规章制度。并且需要进行倒班工作，实行三班二倒的排班方式。
联系人：
孙先生17712333021
谢先生16624789710
钱女士13915622692
特钢公司招聘
岗位：总裁助理 2名
薪资：月薪15000以上，能力突出面谈
要求：
拥有 985 高校本科及以上学历，年龄在 28 岁以下，所学专业为冶金工程，具备扎实的理论基础与实战潜力；拥有 985 高校本科及以上学历，年龄在 28 岁以下，所学专业为材料科学，具备扎实的理论基础与实战潜力；拥有 985 高校本科及以上学历，年龄在 28 岁以下，所学专业为财务管理，具备扎实的理论基础与实战潜力；拥有 985 高校本科及以上学历，年龄在 28 岁以下，所学专业为金融学，具备扎实的理论基础与实战潜力；拥有 985 高校本科及以上学历，年龄在 28 岁以下，所学专业为统计学，具备扎实的理论基础与实战潜力；拥有 985 高校本科及以上学历，年龄在 28 岁以下，所学专业为经济学，具备扎实的理论基础与实战潜力；拥有 211 高校本科及以上学历，年龄在 28 岁以下，所学专业为冶金工程，具备扎实的理论基础与实战潜力；拥有 211 高校本科及以上学历，年龄在 28 岁以下，所学专业为材料科学，具备扎实的理论基础与实战潜力；拥有 211 高校本科及以上学历，年龄在 28 岁以下，所学专业为财务管理，具备扎实的理论基础与实战潜力；拥有 211 高校本科及以上学历，年龄在 28 岁以下，所学专业为金融学，具备扎实的理论基础与实战潜力；拥有 211 高校本科及以上学历，年龄在 28 岁以下，所学专业为统计学，具备扎实的理论基础与实战潜力；拥有 211 高校本科及以上学历，年龄在 28 岁以下，所学专业为经济学，具备扎实的理论基础与实战潜力。跟踪宏观经济数据，评估其对市场的影响；跟踪政策变动，评估其对市场的影响；跟踪地缘政治事件，评估其对市场的影响。具备优秀的逻辑思维能力，擅长收集并分析行业数据；具备敏锐的市场洞察力，擅长利用专业分析工具和技术预测市场趋势；能够独立撰写高质量的市场研究报告，为战略决策提供有力支持。具备良好的沟通能力，能够与不同背景的人有效交流；具备良好的团队协作精神，能够与团队成员有效协作。定期参与内部研讨会，分享研究成果，提升团队整体分析能力。
岗位：储备人才 15名
薪资：月薪6000-8000
要求：
储备周期为 5 个月。其中前 3 个月是试用期，在这期间要学习各分厂基本工艺流程的相关基础知识。实习期结束后，会根据专业及能力将其分配到相应岗位。
具备较好的沟通能力，身体状况良好，能吃苦耐劳，做事踏实且愿意付出，忠诚且敬业，思维较为敏捷；年龄在 32 岁以下，应届毕业生也可以。
联系人：陆先生 电话：13506241241
电炉炼钢厂
岗位：连铸浇钢工 5名
薪资：月薪7200-7800
要求：文化程度在初中及以上，年龄处于 20 岁到 45 岁之间，即便没有实践经验也可以，擅长学习并且善于钻研。
岗位：大包平板工 5名
薪资：月薪7200-7500
要求：初中以上文化，年龄20-48岁之间，无实践经验亦可
联系人：皋先生 电话：15051777967
高线厂
岗位：普工（轧机工，精整工） 3名
薪资方面，试用期为三个月，每月工资是 5000 元。如果工作表现良好，能够提前定岗。定岗后的工资为 7500 元至 10000 元每月。
男性，对待工作认真且负责，具备吃苦耐劳的精神。学历为初中及以上，年龄在 45 周岁以下。实行三班二倒的工作制度。
岗位：钳液工 5名
薪资：试用期三个月工资5000元/月（工作表现好可提前定岗）。定岗7500--10000元/月
男性，工作时认真且负责，具备吃苦耐劳的精神。学历需在初中及以上，年龄要在 45 周岁以下。工作班次为三班二倒，部分岗位为长白班。
联系人：祝先生 电话：13915670498
原料码头厂
岗位：电工 1名
薪资方面，试用期时长为 2 个月，此期间工资为 6000 元每月。转正后，工资在 8000 元至 10000 元每月之间。
男性，年龄在 45 岁以下。持有电工证。会 PLC。有 3 年以上相关工作经验。工作为长白班。
岗位：钳工 1名
试用期为 2 个月，此期间工资为 6000 元每月。转正后工资在 7000 元到 9000 元每月之间。
男性，年龄在 45 岁以下，具备 3 年及以上相关工作经验，若持有焊工证则优先考虑。工作为长白班。
岗位：皮带工 2名
薪资方面，试用期时长为 2 个月，此期间每月工资为 5000 元。转正后，工资在 6000 元至 6500 元每月之间。
男性，年龄在 50 岁以下。身体状况良好，具备吃苦耐劳的品质。本地人在应聘时具有优先考虑。工作模式为三班两倒。
联系人：徐女士 电话：15050308040
汽车锻件公司
轴承钢球厂
岗位：阪村热镦机操作工 2名
薪资方面，试用期时长为三个月，此期间每月工资为 5000 元。转正之后，则按照实际的产量来结算工资，即多付出劳动就能获得更多的报酬。
男性，年龄在 40 周岁以下，具备初中及以上文凭，能够熟悉并看懂图纸，工作时认真负责，在机械装配方面有经验的可优先考虑。实行三班制。
联系人：孔先生 电话：18662586590
机加工厂
岗位：数控操作工 5名
薪资：试用期三个月，工资5000元/月，转正后按实际产量结算工资，多劳多得。
男性，年龄在 40 周岁以下，具备初中及以上文凭，能够熟悉并看懂图纸，工作时认真负责，若有有机加工方面的经验，薪资可面议。
联系人：张先生 电话：18852991016
焊材公司
岗位：机修工 1名
薪资：7000-10000元/月
年龄处于 20 岁到 45 岁之间，具备初中及以上学历，若有多年工作经验，年龄可适当放宽一些。其职责是负责现场对设备进行维修保养，并且能够适应倒班工作。
岗位：实验室焊工 1名
薪资：8000-12000/月
需熟悉气保实心焊丝、药芯焊丝、埋弧焊丝以及电焊条的焊接；具备试板焊接经验，能够独自完成试板焊接工作；沟通能力较强，能够处理客户现场的焊接问题；年龄在 45 岁以下，优秀者可适当放宽条件。工作时间为长白班，7:30 至 17:00，每周单休。
岗位：销售 1名
薪资：底薪6k+提成
要求：
男性，年龄在 40 岁以下；性格比较外向，在工作中充满激情，能够接受长时间的出差；对贸易流程较为熟悉，并且能够独立去开发客户。
岗位职责包括负责焊材产品的销售工作，以及开发国内市场的客户等相关事宜。工作时间为长白班，从 7:30 到 17:00，并且实行单休制度。
联系人：徐先生 电话：15162582736
型钢公司招聘
岗位：销售 3名
薪资：底薪4k+提成
年龄需在 40 周岁以下，具备大专及大专以上学历。若有相关钢铁行业的营销经历，将优先予以考虑。身体要健康，能够吃苦耐劳，擅长沟通，服从管理，且有上进心。工作为长白班，时间是 7:30 至 17:00，每周单休。
岗位：设备科科长 1名
薪资：月薪12000-15000
年龄在 45 周岁以下，具备大专及大专以上学历。若有相关冶金机械行业的经历，将被优先考虑。能够熟练运用电脑制图等相关软件。具备吃苦耐劳的精神，善于沟通，有上进心，并且拥有良好的语言写作等表达能力。工作时间为长白班，从 7:30 到 17:00，每周单休。
岗位：设备科科员 储备干部 3名
薪资：6000-8000元/月
成绩很优异，能力也很出众，并且愿意扎根在生产一线，能够吃苦耐劳，还上进好学的技术人员，会被作为后备干部重点培养。工作时间是长白班，从 7:30 到 17:00，并且是单休。
岗位：操作工 8名
试用期为 2 个月，在此期间工资为 6000 元每月。转正后工资在 8000 元至 10000 元每月之间。
年龄处于 20 到 50 周岁这个范围。能够吃苦耐劳，并且服从管理。工作模式是 12 小时两班倒，每六天休息一天。
联系人：陶先生 电话：13915617217
钢棒公司招聘
钢棒二厂
岗位：收线工、放线工10名
薪资方面，试用期的薪资为 150 元每天；转正后采用计件方式；每月的薪资范围在 8000 到 10000 元之间。
要求：男性，年龄45岁以下，长夜班22：00-8：00
岗位：总部销售 1名
薪资：实习期6000
男性，年龄在 35 岁以下，学历为大专及以上，具备销售经验者会被优先考虑。工作时间为长白班，从 7：30 到 17：00，并且每周休息一天。
岗位：储备人才 2名
薪资：实习期6000-7500
男性，年龄在 30 岁以下。拥有本科以上学历。应届毕业生也可以。专业为机械或电气。
实习期间，要学习基本的生产工艺流程知识。实习结束后，会根据专业以及能力，将人员分配到相应的岗位。
联系人：陈先生 电话：15250332065
耐磨球公司招聘
岗位：国外主管 3名（印尼/哈萨克斯坦）
薪资：1.5-1.8万/月
要求：
具备精通印尼语或哈萨克语的能力（这是硬性要求）；能够愿意接受长期在国外工作；性别为男性，年龄在 40 岁以下；若有生产管理、质量管理或仓库管理方面的经验则会被优先考虑。
岗位职责：负责国外分厂生产/质量/仓库管理。
岗位：销售 2名
薪资：底薪6k+提成
要求：
1.男性，40岁以下；2.性格外向，工作富有激情，可接受长时间出差；3.熟悉贸易流程并能独立开发客户。
岗位职责：负责耐磨球产品销售，开发国内市场客户等相关工作。
岗位：技术服务 2名
薪资：1-1.2万/月
要求：
选矿专业，在英语方面有优势者会被优先考虑；男性，年龄需在 40 岁以下；能够适应经常性的出差任务。
岗位职责包括：前往客户现场；对产品的使用情况展开调研；进行技术交流；收集产品的使用数据；在现场进行跟踪指导。
联系人：姚先生 电话：18112560872
总公司招聘
岗位：储备干部
本科的薪资是 8000 元/月；硕士的薪资是 10000 元/月；博士的薪资是 15000 元/月
本科及以上学历，所学专业为机械、电气、自动化、化工、冶金、材料等相关专业，成绩很优秀，能力很出众，乐意在生产一线扎根，能够吃苦耐劳，并且上进心强、好学。
联系人：钱先生 电话：18994410530
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月薪10000！七险一金+年终奖！广青金属最新招聘
单位名称：广东广青金属科技有限公司
招聘如下：
1、港航工程师 1人
35 岁以下且本科学历，所学专业为港航工程相关专业，拥有 1 年以上相关工作经验，具备泊位图纸的设计能力以及对图纸的审核能力，熟悉港航工程的施工流程以及验收工作，能够熟练使用 CAD 等软件，具备良好的沟通协调能力。
综合工资：6000-9000元/月
2、工伤管理员 1人
年龄在 52 岁以下，拥有大专学历，对企业工伤管理业务流程较为熟悉，具备良好的沟通协调能力，能够熟练运用办公软件。
综合工资：6000-9000元/月
3、焊工/机修 1人
45 岁以下，擅长电焊工作。持有焊工证者将被优先考虑。具备相关工作经验。能够吃苦耐劳。可以适应倒班工作。并且服从管理。
综合工资：6500-10000元/月
4、电工 1人
服从管理。
综合工资：6000-9000元/月
5、清洁工 2人
48岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
综合工资：3000-4000元/月
福利待遇：
七险一金是一项福利，年终奖也包含在内，还有伙食补贴，同时提供住宿，有免费班车，生日福利也具备，并且享有年假。
联系人：陈先生、梁先生
