58同城发布三季度人才流动数据，招聘需求增长薪资有变化

10月20日，58同城发布了2025年三季度人才流动数据，该数据显示全国招聘需求环比增长了3.4%，北京、上海、青岛等城市招聘需求环比涨幅超过了10%，招聘需求增长，就业市场呈现出有回暖的迹象。

以城市的维度予以观察，在全国范围之内，企业招聘需求活跃度处于排名前五位的城市，它们依次是北京，还有成都，以及重庆，包括深圳，另外还有上海。从环比这一情形来进行分析，北京的招聘需求，其环比呈现出增长的态势，增长幅度为百分之十一，该增长幅度高于全国的平均水平；上海、青岛、苏州、郑州这些城市，它们的招聘需求涨幅同样也超过了百分之十，进而成为本季度招聘市场之中的亮点。

关于薪资水平，在招聘活跃需求的 TOP15 城市里，平均招聘薪资是 7744 元每月，当中上海的薪资是最高的，达到了 9422 元每月，北京以 8881 元每月紧挨着排在后面，青岛、天津、长沙等新一线城市平均薪资与之前相比出现了上涨。

从求职者的偏好方面来看呀，北京，广州，深圳等一线城市呢，依旧是备受求职者的青睐，它们位列简历投递量的前三名。其中哈，广州，西安，天津的简历投递量环比涨幅均超过了10%，这些城市在高端制造业，科技创新等领域加大了扶持力度，释放出了更多优质的岗位，对人才的吸引力也逐渐地增强了。

当下，服务业跟制造业依旧是吸纳就业的“双引擎”。58同城给出的数据表明，在2025年三季度招聘需求活跃岗位TOP15里，服务员排在前列，普工/操作工处于前列，销售专员处于前列，店员/营业员进入了前十五，文员进入了前十五，美容师进入了前十五，保洁进入了前十五，后厨进入了前十五，收银员进入了前十五，销售经理/主管进入了前十五，汽车维修进入了前十五，前台/接待进入了前十五，电话销售进入了前十五，会计进入了前十五，发型师也进入了招聘需求岗位前十五。在热门岗位之中，后厨招聘需求环比大幅上涨19.5%，保洁的招聘需求环比有增长，服务员的招聘需求环比有增长，普工/操作工的招聘需求环比有增长，汽车维修的招聘需求环比有增长。

用工需求爆发，其背后是由多重因素所驱动。近日，商务部等 9 部门联合印发了《关于扩大服务消费的若干政策措施》，该措施提出要开展消费新业态、新模式、新场景试点城市建设。这一政策有着激活国内消费市场之潜在可能。同时，伴随人们生活水平得以提高，对于餐饮、美容美发等服务的需求持续增加，进而带动了服务员、后厨、美容师等岗位的招聘需求。

普工/操作工、服务员、文员、店员/营业员等岗位，成为求职者投递的热门岗位，这与招聘市场相匹配，物流司机、配送类岗位，因其从业门槛较低，也一直是求职者投递的偏好岗位，值得一提的是，北京市的热门投递岗位中，保姆、保洁等家政服务类岗位求职投递环比增速明显上涨，这一定程度上与国家有关部门出台的鼓励家政从业政策以及北京的家政市场需求有关。

编辑 杨娟娟

校对 陈荻雁