职场新动态：多款新手机发布，背后藏着怎样的职场秘密？

就在最近的时候，有好几款全新的手机于市场之上发布发售了，之后整个同事圈子便热闹起来呈现出一种别样景象了：存在着一些人在争抢那刚刚发布的新型手机，而另外还有一些人则表现得十分淡定只是在一旁观望等待着。部门里面的同事们纷纷凑到一块儿展开了讨论交流，在职场这个环境当中究竟是什么样的人会始终如一地去追求新型手机呢，这种行为情况是不是就能代表着某一种职场人格特点呢？

以前，买了台超过自己收入的手机，上班都不敢用；

后来，买个新电子产品，谁还管场合，不管在哪都要用起来；

如今，职场人的消费有什么变化？

今天，我们一起聊聊新款手机背后的职场秘密~

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消费观让人才画像更丰满

最近跟朋友交流，他进行了一家公司的面试，HR竟然问：“你近期有没有投入资金于什么课程或者购置了什么专业工具？”朋友当时瞬间愣住：购买一部手机或者参与一门网络课程，跟工作存在什么关联？

身为一家家居公司HR的小王，面对朋友面试之际所遭遇的困惑，他予以表明，实际上HR所重视在意的并非是你所购买的物品，而是你针对金钱、时间以及成长所抱持的态度 。

再换个说法来讲呗，你所秉持的那种消费观念呀，它实际上就是在职 fields 这个里头所蕴含着的那些小小的秘密哩，在不经意之间呢它就会把你的个人性格以及职业方面所抱有的心态给泄露出来哒。

就比如说存在这样两位候选人，小李才刚刚入职公司，当瞅见同事们都购置了iPhone17时，于是她也急忙去下单购买。从表面情形来看她是紧紧跟随着同事们的节奏，存在着想要融入团队的意愿，然而实际上每个月那堆积如山的信用卡账单把她压得连呼吸都困难。另外一位员工小张同样也购买了iPhone17，他给出的理由是在剪辑视频的时候需要用到新款手机里面所具备的工具。

两个人相比，非要二选一的时候，HR会把机会留给小张。

由社科院给出的数据显示：90后群体人均负债的金额为12.1万元，其负债率达到了高达78.3%这种程度之中，其中占据比例为32.1%的部分是消费贷款。从而表明有诸多年轻人在自身收入尚未稳定的这个时候就已然开始了负债消费行为 。

对于人力资源专员而言，挑选冲动进行下单行为的小李意味着存在必定的风险，这个人说不定会相对容易遭受环境所带来的影响，同时也会变得更加情绪化，人力资源专员小王声称，小张看上去更像是一个具备规划、拥有条理、以高效作为导向的人 。

消费不单单是生活方面所做出的选择，还是一种在职场所呈现出来的像是带有“软性子表征标签意义”物体，能够间接地将你的思维理性以及成长意识给展示出来 。

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碰见那种在消费方面秉持理性态度的人，很大概率在生活里同样是个理性之人，他们常常会拥有比较不错的财务状况，面对工作的时候也会表现得更为专业 。于春这位某广告公司老板称，广告行业有时得有感性之处，可最终总归要回归到理性上，我曾有过一名员工，其能力相当不错，然而却老是情绪化，她的同理心很强，不过工作期间常常得要她的领导给她提供情绪方面的价值，这对整个团队建设而言真的极为不利 。

理性，在职场极其重要。

一旦放置于消费范畴之内，处在理性状态下的人于更替手机之前极可能地就自行询问诸多事宜，而并非会实施冲动性质的消费行为，举例来说：

旧机是否真的影响效率？

新机的功能是否能提升协作体验？

这笔支出对我的生活质量有多大影响？

……

新浪财经所进行的一组调查数据表明，在消费里格外看重折扣、满减之类优惠的年轻人占据了91%，他们会主动去收藏各种各样的省钱攻略，以此来追求极致的性价比。超过9成的年轻消费者就算是拥有存款，依旧会优先去选择信用卡、花呗等“先花后付”这种信用付款工具，好借助免息期进行理财，进而优化自身的资金利用率 。

此类消费偏好跟财务健康程度呈现出显著的正相关关系，即收入稳定且拥有存款，学历较高与此同时擅长理财，在财务状况愈发健康之人那里，运用信用付款工具的比例反倒会越高 。

遭遇真实世界里的林林总总变故以及未知状况，职场中的人没办法不再次去梳理生活，进而树立起全新的消费习惯以及消费观念 。

麦肯锡所开展的研究同样显示出，当处于不确定性呈现加剧这种状况的背景之下，消费者愈发倾向于在“价值”以及“便利性”二者之间去做出取舍之举，而并非是毫无理性地一味追逐新颖之物。

换句话说，理性消费正在成为职场新趋势。

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能管好钱包的人

往往也能管好人生

奈飞创办人里德·哈斯廷斯曾经讲过：奈飞取得成功的诀窍，便是那种别具一格的企业型文化，只招录成年人！此处所说的成年人不光是年龄层面的成熟，更是职业素养方面的成熟，他们并非依凭情绪去行事，而是以理性去直面繁杂的环境，他们于消费之际更看重自身的成长 。

做了好些年人力资源工作的王蓉讲道，在一定程度方面消费观等同于职场观，这是由于消费方面的习惯能够反映出一个人的职场思维。那些有着冲动消费行为的人：很容易被身外的外界因素所左右，极度缺乏自我进行规范管理，而且还特别难以去抵挡短期的具有诱惑性质的事物；而那些秉持理性消费理念的人：能够对投入以及产出进行权衡比较与考量，擅长于进行延迟满足这种行为，并且还更加懂得怎样进行未来的规划。

就HR而言，后面那个显著更具吸引力，并且在职场情形里头相较于别的更容易凸显出来 。

新手机上市，我们要不要换？没有答案。

但能确定的是，消费这一选择行为，并非单纯只是钱包方面的那类选择，而是更是属于思维方式范畴的那种选择，能够对钱包实施良好管理的人，通常情况下也往往能够对人生进行有效的管理。