2025年成都教科院附属龙泉学校
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学校简介
成都经开区(龙泉驿区)教育局和成都市教育科学研究院共同创立了成都教科院附属龙泉学校,这是一所提供九年一贯制教育的公立学校。学校设有南北两个校区,占地面积达到135亩,总建筑面积约为80000平方米,校园环境宜人,交通也十分便利。成都市教科院对学校实施全面辅导,该地不仅是教科院教育科研成就转化的实际场所,同时也是区域教育综合改革的先锋阵地。鉴于学校追求高品质发展的需求,目前正面向全国广泛招募杰出教育人才。
(南区)
(北区)
博文雅礼 求是创新
招聘岗位
招聘人数
小学数学
2人
初中数学
2人
初中英语
2人
初中化学
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初中物理
1人
博文雅礼 求是创新
01
基础条件
怀揣对祖国的深情、对人民的深厚感情以及对教育事业的无限热爱,恪守纪律、保持良好的道德品质,全面执行党和国家在教育领域的指导方针。
热爱本职工作,尽职尽责,未曾出现师德师风方面的问题,且无任何违规或违法行为的历史记录。
持有普通本科院校及以上层次学历,并已获得相应的毕业证书与学位证书,同时具备应聘相应学科教师资格的资格证书。
(4)具有较强的学习创新能力、沟通协调能力、团队合作能力;
(5)身心健康,体检符合国家关于教师职业的相关规定。
具有下列情形之一的,不得报考:
(1)有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;
(2)受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;
依据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》的相关规定,经人民法院依照司法途径确认的失信被执行人;
(4)法律法规规定不得招聘的人员。
02
具体要求
1.在职教师
(1)有执教毕业班经验,能高质量完成初中教学工作;
(2)年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽;
持有中学或以上级别的教师职业资格证书;原则上应具备中学一级或更高职称(其中,中学高级或以上职称者优先考虑)。
教学成果显著,涵盖担任学科组长、班主任等职务的丰富经验,以及曾在省级或市级知名学校工作的背景;曾荣获省市级教学竞赛一等奖或二等奖的荣誉;并获得了市级(含)及以上级别的荣誉称号。
2.优秀应届毕业生
必须在2025年7月31日之前获取本科或以上学力的毕业证书与学位证书。
在校园生活中,屡获奖学金殊荣,具备优秀大学生、学生干部、社团负责人等丰富经历的申请者将享有优先考虑资格。
注:符合条件的退役军人、退役运动员优先。
博文雅礼 求是创新
招聘流程
提交求职资料→进行简历筛选→组织统一笔试→参加面试(分为现场面试或非现场面试)→进行校园全面评估→完成健康检查→进行政治审查→达成就业协议并正式入职
备注:
学校将根据报名情况,组织多场招聘。
体检对象需在二级甲等或更高等级的综合性医院进行健康检查,并需获得明确的体检合格与否的结论。体检的项目和执行的标准依据的是人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局发布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)进行。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
博文雅礼 求是创新
求职者应当下载相应的简历范本,严格依照指示将个人简历通过电子邮件发送至指定邮箱,即854303169@qq.com,同时确保文件名遵循格式:就读阶段与学科类别+个人姓名+所获学历+毕业学校名称。
简历模板:
每位应聘者仅能申请一个职位,且报名材料不得重复提交。(请注意,在填写招聘报名表时,务必区分“应届毕业生”与“在职教师”这两类人员。)
温馨提示:
1.未通过简历筛选、面谈或试讲的应聘者不再单独通知。
招聘过程中,资格审查将始终如一地实施,任何提交的资料如有不实之处,一旦被察觉,其录用资格将立即被剥夺。
监督电话:18161260968
通过资格审查和初选环节的候选人,学校将分别通过电话或短信方式,逐一告知他们业务笔试和面试的具体时间和地点。
我校教师选拔过程严格遵守透明、平等、公允的标准,未曾委托任何外部机构参与,整个过程完全由学校独立负责。
咨询电话:
028-88426606
18117902727(彭老师)
19180818626(黎老师)
18683935004(张老师)
博文雅礼 求是创新
成长有保障
良好的学术氛围
成都教科院的各学科教研员在每个学期都会走进校园进行实地考察,他们不仅为怀揣梦想的教师们提供了与权威专家面对面交流的机会,而且还搭建了一个助力教师专业成长的平台。
优厚的薪酬福利
我校系龙泉驿区着力培育的办学体制改革试点学校,对于符合资质的教师,我们将将其纳入编制管理,并确保他们能享受到学校提供的丰厚薪酬福利。
2.学校按国家规定为教职工购买六险一金;
教职工在职称晋升、优秀评选、各类培训以及持续教育等领域,与编制内教师享有相同的权益。
4.享受教职工定期体检、节假日慰问等其他福利待遇;
具备正高级教师职称、荣获特级教师称号、担任区级或更高级别中小学的知名教师、拥有知名学校中层管理岗位及以上职务的工作经验、担任市区级学科领域的领军人物、荣获市区级名班主任称号、以及担任市区级名教师工作室负责人等,相关薪酬待遇将根据具体情况进行商议。
广阔的事业平台
学校确立了针对教师成长的三年及五年发展规划。书院承担着全校教师发展及培训的重任,秉持“引进来”与“走出去”的原则,强化讲座示范、案例研讨、一线实践观摩等环节,并高度重视教师能力的提升。
最强的智是众智,
最大的力是合力,
成都教科院附属龙泉学校
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