黄兴医院公开招聘编外合同制岗位4名，快来看看具体要求

黄兴医院公开招聘公告

鉴于工作需求，黄兴医院目前正对社会广泛征集4名非正式编制的劳动合同岗位应聘者，具体条件请参照以下内容：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则。

二、人员管理

合同管理方面，我们对于聘请的非正式编制员工，将依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行管理，并确保他们与雇主单位签订正式的劳动合同。

薪酬待遇及福利方面：本次招聘的编外合同制员工，其薪资水平将参照黄兴医院内部同等岗位人员的薪酬标准，并且将依照国家相关法律法规的规定，缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金在内的五项社会保险。

三、招聘岗位应聘资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义；

政治立场稳固，道德品行优良，严格遵守法律法规，同时具备强烈的事业追求、责任感以及敬业精神。

4、适应岗位要求的身体条件；

5、具备招聘岗位所需资格条件；

6、不得应聘的情形：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

在公务员选拔考试以及事业单位的公开选拔过程中，被认定为存在违规违纪行为的人员。

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（7）法律、政策规定的其他情形的人员。

四、招聘程序

发布通告，进行报名，执行资格审核，组织面试，举行考试，完成体检，经历试用期，最终达成正式聘用。

五、招聘岗位、招聘人数及岗位条件

六、报名和资格审核

本次招聘活动将采用电子邮件的方式进行报名，具体的报名时间段为2025年6月20日至2025年6月27日。

请下载并填写《黄兴医院公开选拔员工报名表格》（附后），随后将填写好的表格和个人简历一同发送至指定邮箱：258005130@qq.com。

资料文件命名为：“应聘岗位+姓名”

报名过程中，需满足所报考职位的各项条件，并且准确无误地填写个人资料。同时，确保信息的完整性、合规性、真实性以及精确度。若在招聘流程的任何阶段发现应聘者有意隐瞒事实或提供虚假信息，一经核实，将取消其聘用资格，并且由此引发的所有后果均需由应聘者自行负责。

七、面试

参加面试的候选人，需在众多应聘同一职位的人选中，依据招聘要求，进行严格筛选，挑选出最优秀者。

面试资格获得者将通过电话或电子邮件获得名单确认，而面试的具体时间与地点将另行以独立通知形式告知。

面试过程中，考生需出示有效的居民身份证件，以及对应岗位要求的资格证书和个人简历。

八、考试

实施笔试与实际操作技能考核相结合的选拔方式，笔试内容涉及岗位所需的专业知识。

九、体检

体检需遵循现行的公务员招聘规范进行，其中色盲和处于传染病感染期的个体将不符合录用条件。

2、未完成体检或体检不合格者不能列为试用期考察对象。

十、试用期

1、体检结束后，对体检合格者进行试用期考察。

2、试用期考察按照黄兴医院的有关规定进行。

十一、其他

本公告未尽事宜解释权属黄兴医院。

报名咨询电话：0731-86962165

附件：黄兴医院公开招聘聘用人员报名表

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