为什么看似正式的劳动合同成为欺诈的工具？这些常规的就业程序，书面考试，体格检查和培训背后隐藏了什么样的骗局？从希望到绝望，数百名大学毕业生的工作梦想已经破坏了...
这是一个持续了将近三年的主要欺诈案。有400多名大学毕业生被欺骗，财产损失总计超过8000万元人民币。截至事件发生时，许多人仍在等待遥远的“工作”。
从2021年底到2024年6月，犯罪嫌疑人与苏和其他人合谋，以招募和招募甘西省的城市和毕业生，理由是他可以处理国有企业的正式雇员，国家企业的正式雇员，国家 - 拥有的企业和其他单位。受害人说，欺诈团伙拥有专业的培训机构和完整的入职培训程序，办公空间也位于高端办公大楼。每个链接看起来都非常正式，因此起初我坚信嫌疑人的话。
事件发生后，兰州警察迅速成立了一个特别工作组，以进行调查和证据收集。在所谓的人力资源公司的住所中，获得了大量伪造的实习，求职，代理合同以及用于培训和考试的各种测试文件。欺诈过程不仅具有常规的“工作流程”，而且有些受害者甚至处理了所谓的“职业实习”，并为所谓的“前研究前实习”进入了公司。由于参加了“毕业前实习”，受害者认为正式工作的胜利是在视线的。实际上，这些联系是欺诈团伙的细致表演。
Lanzhou公共安全局第三次刑事调查旅的第三次刑事调查旅的副船长Qiu Yanping说，这是自全国各地的公共安全机器人以来的大规模且组织良好国有企业和中央企业的非法和犯罪行为，这些企业和中央企业造就了部委和委员会。 ，一种不良性质和典型性的情况。目前，此案仍在进一步调查中。此案将将国有企业和中央企业的模仿和求职欺诈的模仿整合到一个，并使用花钱“请委托”作为非法赚钱的主要方法，这也暴露了防止就业欺诈的困难”请委托“类型。
Gansu政治科学与法律大学法律学院副教授Bai Haijuan说，求职者应建立正确的就业概念，而不是盲目地追求“人员”。他们应该全面考虑工作内容和自己的职业计划。在工作申请过程中，他们应进一步提高对预防反欺诈的认识。 ，不要相信诸如“高薪”之类的招聘信息，不要随意披露个人信息，也不容易支付相关费用。
