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湖北宏泰集团公开选聘中层管理人员,助力金融服务实体经济发展

来源:网络整理 时间:2025-02-19 作者:佚名 浏览量:

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根据该集团业务发展的需求,经过研究,它计划公开选择并招募一些中级经理。现在宣布相关事项如下:

1。洪田集团简介

Hubei Hongtai Group Co.,Ltd。(以下称为“ Hubei Hongtai Group”)由省级党委员会和省政府正式揭幕并于2022年1月25日建立。目前,该集团的注册资本为2860.0亿元人民币,该集团的总资产超过2,300亿元人民币,净资产为845亿元人民币。该集团共有19家二级公司(包括2家上市公司),主要信用评级为AAA。

根据省级国有资产和国有企业的改革部署,新的Hubei Hongtai集团是从前洪作洪塔国国有的资本投资和运营集团重组的。专注于为现实经济服务,防止和控制财务风险并加深金融改革的三个主要任务,洪作集团专注于金融投资,并提出了四个主要职责以及全面金融服务,因子市场建设,政策的主要业务以及财务保证和资本市场运营,并创建了它具有出色的主要业务,巨大的收益,严格的风险控制,协调和协调的,以及该国一流的综合金融服务提供商。

在综合金融服务方面,该集团是天芬证券的控制股东,惠比银行的最大股东是长江房地产保险的最大股东,是长江证券的第七大股东,第五大股东,圭乌阿人寿保险的第五大股东,也是航空金融租金的第五大股东。 ,积极促进湖北银行的上市以及省级农村信贷合作社的改革,促进了包括惠比资产管理在内的四种类型的金融企业的转型和质量改进,重点是获得信托和期货等财务许可证,并逐渐建立一个全许可的省级金融控股小组。

在因素市场建设方面,我们将坚决执行省级党委员会和省政府分配给该集团的重要政治任务,加速该国唯一的碳排放权注册和和解制度的建设,将湖泊碳排放权贸易中心以及武汉碳清算室的准备和建设,并领导该建筑物“三合一”碳融资生态系统,进一步利用区域财产权,股权和其他因素转移平台的独特优势,例如武汉光学谷证券交易所,武汉股票保管贸易中心和中国中国交易所,并在各个方面促进我们的省的高质量发展。

在政策和财务保证方面,我们将遵守面向政策的定位而不动摇,专注于实施中央政策要求并满足实际经济的多元化财务需求,并继续扩大省级政策的政策重新保证集团,省级科学技术融资保证有限公司,省级国有股权运营公司等。金融部门的影响将提高风险控制水平,并更好地服务我们省的“三个农村”经济和中小型企业的发展。

在资本市场运营方面,我们积极地建立了集团的资本运营运营商,加强了上市公司的Huasu Holdings和Tianfeng Securities,并努力通过救济和重组来控制三个以上的上市公司,加速了从管理资产到管理资本和管理资本和管理资本的转型,以及建立在生产和生产的基础上。整合和培养与主要业务协调和联系的工业体系,注入战略新兴行业和传统行业以升级并有助于优化我们省的国有经济布局。

New Hongtai,新任务,新旅程和新行动。面对未来的Hubei Hobei Hongtai Group Co.,Ltd。将始终遵守XI Jinating思想对社会主义的指导,并在一个新时代中具有中国特征,并将基于Hubei Province加速建立重要的战略。中央地区崛起的支点发展战略,并将将党的国有企业的政治建设作为整体指南。改革和创新是基本的驱动力,风险预防是有效的保证,我们将承担使省级金融投资平台更强大,更好更大的光荣使命,并且不懈地努力在该国建立一个一流的金融投资集团。

2。招聘职位和人数

计划公开选择和招募满足要求的小组外的12名中级和高级管理人员,如下:

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3。招聘原则

(1)遵守该党管理干部和才华的原则;

(2)遵守具有政治标准和专业能力的同等重要性的原则,并符合人们,地位和文化身份;

(3)遵守按需招募,总数控制和严格标准的原则,而不是没有什么都没有过多;

(4)遵守开放性,竞争和最佳选择的原则;

(5)遵守集中和统一招聘和统一分配的原则。

4。工作条件

(i)基本条件

1。支持中国共产党的领导,并严格遵守该党的纪律。坚决支持“两个机构”,坚决地实施“两个保障措施”,并坚决实施该党和国家的界限,原则和政策。

2。拥有与要任命的职位相匹配的工作经验,拥有履行职责所需的专业知识和专业资格,善于掌握市场经济法律和企业发展法律,了解业务,管理和做出决定,并能够动员各方的热情。

3。对绩效有正确的看法,敢于承担责任,善于表演,勤奋和敬业,努力工作,履行职责,出色的工作绩效并具有较高的市场认可。

4。在身心健康,具有良好的职业道德和个人品格,遵守法律和法规,遵守职业道德,在公共事务和私人事务之间有明确的区别,并且在工作中诚实。

5。在同一水平上拥有超过1年的管理经验。

6。中级首席职业官的年龄通常不到50岁(1975年1月1日出生),中级副首席职业官的年龄通常不到45岁(1980年1月1日以后出生) )。

7.以下任何情况不应列为候选人的工作:

(1)在公司工作期间,他们直接或主要负责公司的重大责任事故,重大经济损失和重大资产损失;

(2)如果受党的纪律和政府纪律制裁的影响尚未过期或正在接受纪律审查;

(3)公司法律第178条规定的有限从业人员。

(ii)工作资格条件

有关特定资格的详细信息,请参阅附录1:“在Hubei Hongtai集团中公开选择和任命一些中层经理的资格和工作要求”。具有强大履行职责和出色工作表现能力的特别出色才能的年龄和教育可以适当放松。

5。薪水和福利

正式雇用后,签署了劳动合同,实施定期制度和合同管理,并根据Hubei Hongtai集团的相关工资评估系统实施工资和福利。支付五项保险和一项基金和其他商业福利,提供运输补贴,沟通补贴,餐饮补贴等,并享受带薪的年假和其他法定假。

6。招聘程序

(i)注册。申请人通过Hubei Hongtai集团的官方网站提交简历,并上传相关的材料和附件。注册时间为2025年3月10日至24:00。截止日期后将不接受。

(2)恢复筛查和资格审查。该集团的人力资源部和相关部门对申请人进行简历筛查和资格审查,以确定满足要求的申请人名单。

(iii)书面访谈。根据简历筛查和资格审查,如果未收到通知,应通知合格人员参加书面访谈,并且应被视为未通过资格审查未通过,并且不会单独通知。

(4)确定招募和进行外部检查的候选人。全面的笔试和访谈,确定要聘用的候选人,并组织外部检查。

(v)确定招聘和公告。综合书面访谈和外部检查,确定招募人员,并向招募人员公开公告。

(vi)申请就业。公开公告过期后,应根据规定完成体格检查和就业程序,并应签署劳动合同。

7。注册预防措施

(1)参加公共招聘的人员应对自己提交的材料的真实性负责。一旦提交了注册材料,就不得更改或补充。一旦核实欺诈的任何人都将被取消申请工作的资格。在招聘过程中,我们承诺将严格保密申请人的信息和信息。

(2)面试时间将通过电话,短信或电子邮件通知。请确保提供您准确的真实姓名,联系电话和电子邮件地址,并保持呼叫打开。没有接听电话。

(iii)注册方法和要求。单击此页面下方的附件,下载并填写“洪作洪泰集团的2025年中级经理招聘注册表”(附录2),”荷兰河北集团的2025个中层经理的基本信息注册表格”(附录3)(附录3) ,并将其提交到电子电子邮件中:zhangdx@hbhtgroup.com,电子邮件标题被命名为“工作申请”,注册材料称为“位置名称 +名称 +联系信息”,注册时间应受到电子邮件接收时间的约束。

附录:

附件1 Hubei Hongtai集团公开选择并招募一些中级经理资格和工作要求。

附件2 Hubei Hongtai Group的2025年社会招聘注册表,用于中级经理。

附件3 Hubei Hongtai Group的2025中级经理基本信息注册表格.xlsx

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