5。负责新法律法规的解释和传播；
6。参加大型困难，复杂和创新项目的法律合规性演示；
7.领导负责的分支机构和授权管理；
8。处理领导者分配的其他事务。
工作要求：
1。教育背景：硕士学位或以上，法律和其他相关专业背景是首选；
2。专业经验：拥有超过3年相关的工作经验，专业律师资格以及与金融机构合作超过1年的经验的经验；
3.质量和能力：在经济，金融，法律和商业管理方面了解知识，熟悉银行业务，民事诉讼或仲裁程序，破产程序等所必需的法律知识，并通过国家司法审查（或法律职业）资格考试）；具有良好的协调能力和沟通能力和团队合作能力，并具有强大的责任感；能够独立有效地指导团队成员在这一领域的工作；能够有效地培养和激励团队成员；
4。诚实，诚实和值得信赖，拥有良好的职业道德；具有良好的沟通能力和压力抗压力；
5。满足我们银行近距离避免系统的要求。
2。注册方法
请登录到中国商人银行的官方招聘网站：（单击“社交招聘” - “ Tangshan分支”），然后选择一个职位来提交您的电子简历。
3。招聘过程
简历交付清点筛查两轮访谈 - 背景调查奖励通知。
4。温暖的提醒
（i）注册截止日期：2025年12月31日，分支机构将根据工作和注册情况的动态需求一次进行选择。
（2）此招聘由中国商人银行的Tangshan分支机构组织和实施，在招聘过程中未收取任何费用。我们的银行不得对中国商人汤山分公司招聘的人员承担任何法律责任。
联系人：Ma女士（0315-5373528），杨女士（0315-5901616）。
