最近，一个消息传播在多个社交媒体平台上，“中国Xiong'an集团急切地招募了成千上万的大学生，没有任何专业的学生，您基本上可以通过注册来进入。”一些博客作者还声称“有正式招聘人员和年薪。超过200,000。是虚假的信息，犯罪分子使用此名称收集“培训费”和“注册费”和其他费用，这给那些不知道真相的人造成了经济损失。
另一个假招聘骗局！类似的情况在互联网上很普遍。最近，重庆铁路运输公司的许多部门，例如Wuxi的Shuofang机场，都发布了有关虚假招聘的陈述，强调信息仅通过官方网站或官方平台发布，并且没有不规则的形式，例如“日常工作”和“预订配额”。为什么这些假招聘信息经常出现在互联网上？不过是好处。
仔细观察，许多发布虚假招聘信息的博客作者被标记为“职业计划者”和“就业讲师”。他们的真正目的是吸引培训机构的流量，有些甚至对“职业培训”和“内部建议配额都撒谎，通过收取高培训费来将其与利润联系起来。此外，他们直接以“招聘”的名义犯下“欺诈” “他们欺骗钱，甚至以收集“存款”和“安全”的名义窃取个人信息。
春节刚刚结束，现在是招聘市场蓬勃发展的时候。求职者正在网上搜索以找到一份好工作，而犯罪分子是完成职业生涯的人，但他们盯着求职者的钱。他们胡说八道，张开嘴巴，说“急切招募成千上万的人”，通常是“中央国有企业”，“企业内”和“高福利”。尽管这样的招聘信息看起来不像真实的事情，但它是针对那些没有参与世界的人。对于那些深切而渴望找到工作的人来说，他们不可避免地会很幸运，并借此机会以一种尝试态度被欺骗。此外，从对欺诈过程的心理分析中，犯罪分子捏造的虚假招聘信息越多，它就会在筛查被欺骗的人中发挥作用。那些受到令人发指的信息领导的人更有可能遭受骗局。遭受巨大的损失。
就业是人民的最大生计。假期结束后，各个地方将组织密集的招聘，并增加稳定和扩大工作的努力。虚假招聘是对正常招聘市场秩序的影响。在某种程度上，管理虚假招聘信息的混乱也在促进就业和使人们的生计受益。管理虚假招聘的困难不仅在于纠正来源并迅速驳斥谣言，而且还削减了通过发布虚假招聘信息，增加罪犯的非法成本，并提高求职者的能力，从而切断利润链。确认。
为了管理虚假的招聘信息，该平台不能远离此事。互联网不是一个无法无天的地方，在线平台必须承担其正当责任。虚假招聘信息主要通过简短的视频平台传播。根据“网络安全法”，在线平台应及时删除虚假信息，并认真处理非法帐户。同时，应提高信息审查机制，并应加强“招聘指导”帐户的资格认证。所有部门还应加强合作，打击虚假招聘背后的欺诈团伙，促进多个部门之间的协调和社会治理，并共同维护清晰，真实和标准化的在线信息发布秩序。 （guangming.com评论员）
