港口国际土地港口Fuyao Glass
采访始于农历月的第七天，需要50人
免费的工作餐 +免费住宿
新研讨会有很大的促进和人性化管理空间
恒定温度研讨会➕冬季和凉爽的夏季全年凉爽
不要检查纹身和烟雾弹盒！
身份的暂时解电！
但是，安全检查，您可以在研讨会中携带手机！
足够的订单，一年四季的高工资，没有淡季！
18-45岁的女性18-42岁，需要忍受艰辛，扎实并愿意工作，适应两班的工作
薪水：1️⃣9¶Yuan/小时 +免费工作餐，每月全面的总计约为6,000元。该公司在一个月的20分钟内支付薪水。如果少于一个月，它将以16元的价格支付。如果少于三天，它将无薪。
住宿是四人房间，空调和热水，独立的浴室，免费的水和电力
工作内容：
该公司主要生产前后挡风玻璃和汽车的窗玻璃。员工主要从事检查，测试，生产和其他工作。研讨会具有高度的自动化，工作强度低，独立和移动的操作。
☕️Interview时间：9：00 AM 13：30 PM，以15:30结束
☕️Interview流程：工厂收集 - 大约几个小时的研讨会试用 - 签署参赛合同
☕️Interview材料：面试需要原始ID卡
Zhengzhou Foxconn一个商业团体
我们在湖北地区的独家地区，全省以外的所有地区都将被接受，该省以外的地区将享受遵守标准的激励措施。
1。返回模式90天的工作[制造部门 - 钥匙工作站]
新的派遣工人：7,000元人民币（包括税）
旧调度工人：7,500元人民币（包括税）
【制造部门工业站】
新的派遣工人：6,500元人民币（包括税）
旧调度工人：7,000元人民币（包括税）
【非制造部门】
新的派遣工人：6,000元人民币（包括税）
旧调度工人：6,500元人民币（包括税）
分配条件
上市后的7个工作日内分发，发行时必须值班
2。小时模式
价格差异的补贴将是到2025/3/31，从2025/4/1，您只能享受同等工作的同等薪水
【制造部门钥匙工作站】
新的派遣工人：24.5元/小时（包括税）
旧调度工人：25元/h（包括税）
【制造部门工业站】
新的派遣工人：24元/h（包括税）
旧调度工人：24.5元/h（包括税）
【非制造部门】
新的派遣工人：RMB 23.5/h（包括税）
旧调度工人：24元/h（包括税）
分配条件
在每个月的25日，您将享受上个月的差异，并将在3个工作日内分发（发行时不需要值班）
iii。新老工人的定义
旧调度工人的定义：2022/1/1自现在以来一直在A业务组中，至少任职一次≥30天
不符合上述定义的小组被视为新的派遣工人
============================
1。基本利润
回扣模式
每人300元（包括税）
根据7天的出勤数量计算
小时模式
1元/h（包括税）
当员工真正解决价格差的补贴时
数字计算
2。结果激励措施
1。激励标准
60％≤n＜80％200元/人
80％≤n＜100％300元/人
n≥100％500元人每人
2。会计标准
根据每周分配部门分发的人数计算成就率，并计算工作后30天后支付的奖金人数
【蒙古区富士康ipeg业务集团】
招聘年龄：18〜48岁，没有配额，没有男性或女性，没有区域，没有家庭注册，烟疤，纹身等，请提前确认！利润包括税！
✅Mode1：高价小时工人☞雇员：24.5元/小时
分配条件：1。员工：每月7日的平等工作
fear 2月的价格差：您需要在下个月的25日处，差异将在28号发行（无需在19日19日19日19日19日19日。 19日19日19日19日19日19日
②5月的价格差异：需要4/10才能上班，并发出4/13的价格差异（发行时无需上班）
2。供应商：
根据员工符合发行价格差的条件的实际出勤时间数量计算
3.政策周期：2025/3/15
✅Mode2：纯小时工人☞雇员：21元/h
分配条件：
1。员工：每月7日的平等工作付费，差额是在10日支付的（员工需要值班15天，而且他们在付款时不需要值班）
2。供应商：
根据员工符合发行价格差的条件的实际出勤时间数量计算
3。政策周期：2024/3/15
byd，香港】
年龄男性工人18-49，女工18-45，现场BMI测试≤30
没有限制面积，家庭注册限制，安全建议，面试时间8.30-11.30
政策：加入公司后，在生产线上工作7天，并支出6⃣0⃣0⃣0⃣（包括税）
工资和福利：支付五项保险和一项基金，享受带薪年假，每月22日付款，全面的每月工资为每月5,000-7,500元。
这顿饭是150元人，该公司的自营餐厅是4元的早餐，午餐和晚餐是6.9元，免费住宿，四人房间，空调，供暖，双浴室和热水器。
⚠特别提醒：
1。请提前一天提交注册列表。请务必在面试现场与接待老师联系。如果后续清单异常，您将对后果负责。
2。内部建议或在线招聘都是Byd的自我招聘，与我们无关。
【Zhengzhou Sanquan食品工厂】
年龄18-53岁，对男人和女人没有限制，并招募了许多工人！
总的来说，员工的第一个月薪水是4,000元/月，大约1️⃣5️⃣0️⃣-3️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️
免费的3顿饭，免费的住宿以及免费的水和电费！可以接受所有困难而复杂的疾病，例如烟疤和纹身！
在研讨会和宿舍中完全空调！ 3顿免费餐！免费住宿！宿舍设备齐全！免费体格检查（从薪水中扣除30元），以供食品和居住在工厂！
主要是招募宗齐（Zongzi）包装工人和宗齐（Zongzi）的辅助工人。
靠近家，生活很容易做到！
面试要求：3份ID卡：和智能手机：面试时间每天关闭至4:30！我没有完成70个小时后没有薪水！
tip：2024年10月1日之前离开的任何老员工都可以！呢呢
Xuchang本地XX技术短期
225天的短期每日完成也可以长期完成长期完成
年龄：18-45岁的男女无限制45-48岁
薪水：每天150分
注意：每日和解将在3天后开始，薪水将在第5天和解，薪水将在第4天定居！
长期辞职需要提前一个月申请，旷工的前三天和剩余的工资将不再支付！ （在短期施工期间有一天提前向工厂老师报告）
面试要求：您需要带上原始的身份证进行面试！一张照片，笔和一张身份证的副本，以及对80元的自薪体格检查，持续25天，短期内不会扣除保险，并且长期每月的保险为60元/月
Xuchang本地企业电池小工具
年龄：男女无限制至18-50岁
薪水：每天160-170分
免费的工作餐
注意：每日和解将在3天后开始，薪水将在第5天和解，薪水将在第4天定居！
您需要提前一个月申请辞职，旷工的前3天和剩余的薪水将不再支付！
面试要求：您需要带上原始的身份证进行面试！一张照片，笔，身份证，体格检查80元保险50元/月
【Xuchang Chengnan Huanyu玻璃厂】
招募20个设备操作员
男人和女人没有限制。那些40岁以下的人和高中或更高的人被优先考虑。
工作时间*一日班
08：00-11：40 AM
（让我们吃午餐超过1个小时）
13：00-19：20 pm
工作时间*夜班
21：00-01：00 PM
（在中间吃1小时）
02：00-07：30 pm
薪水：
男性工人150-220元/天有奖励
女工140-170元/天有奖励
通常，在3个月后，它纯粹是基于零件的系统。您可以申请社会保障。经过1个月的主要路线后，日常保证不少于170元。
餐：中餐是每餐5元，晚餐是每餐4元
住宿是免费的，电费均匀分配，大学生可以留在大学公寓。
Xuchang YG技术招聘
新企业，新工厂，新研讨会，空调是开放的，超级人性化的管理
没有灰尘，没有无尘衣服
招聘年龄
质量检查18-38岁需要女性
普通工人：18-48岁的男性和女性没有限制48-53（面试应占上风）
薪水：15/小时， +用餐补充1元每小时，每天出勤11个小时，每天总计176
每月综合薪水5200-6500
恒定温度自动化研讨会，新工厂研讨会
需要进行体格检查，并且每月的商业保险为80元！
住宿150/月全水和电力
评论：
1。您需要带上原始的身份证
2。签到少于7天后没有薪水
3。不能穿拖鞋，凉鞋和裙子
4。需要体格检查。身体检查费是80元
Xuchang本地电池小配件工厂
普通工人：18-47岁的男性工人18-45岁
政策：普通职位的每小时16.5个
关键位置17.5每小时包括（2.5元/h的工作稳定性补贴）
免费工作餐！
关键位置每小时18个包括（3元/小时的工作稳定性补贴）
注意：只有在一个月的20日获得付款时，您才能享受工作稳定的补贴，并且每月工作时间约为270-320。您将负责工作餐，并在六个或六个或一点点下休六或一击。
每月综合薪水约为4,800-6,000
工作地点：Xuchang City
注意：如果您的工作少于70个小时，您将无薪，而员工将不上班，没有薪水！
面试的最新要求：我需要带我的原始身份证进行面试！照片，笔和身份证的副本，
注意：住宿是每月100。满月一次300
要启动新的回扣模型，请遵循官方帐户以了解日常招聘信息，您可以获得推荐费用和高昂的补贴模型。
富裕热线：18339060175
15188535026
（与微信相同，有很多电话，请优先考虑微信咨询，并且客户服务将尽快答复）或按下下面的QR码以添加客户服务微信咨询详细信息。
Hengjun人力资源补贴了与差异的价格差异
市场上从来没有最高的价格。该公司遵守：以人为导向，诚实的管理和服务！呢呢
谢谢您的支持！呢呢
不断的人力资源
前台咨询：18339060175
地址：Xuchang City Jian'an District J4 Bus Terminal以南20米
亲爱的网民，如果您觉得Hengzhuan的劳动服务还不错，请转发并分享。谢谢您的支持！您的鼓励是我们前进的最大动力！它将激发我们做得更好！谢谢！
