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海南天涯人力招聘 92830部队招待所工作人员相关信息

来源:网络整理 时间:2025-02-05 作者:佚名 浏览量:

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92830 Force Guesthouse

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根据业务开发需求,海南·蒂亚(Hainan Tianya)人力资源管理服务公司(Ltd.具体招聘事项如下:

1。招聘职位,人数,年龄,主要工作和技能要求

招聘

人数

年龄

主要工作

技能要求

警卫

1位

25-45岁

在大厅和停车场维护订单,晚上巡逻,直接停车并清洁停车场。

具有安全工作经验和能力,说话清晰,并能够正常与客人沟通。

帮助厨房

1位

22-40岁

协助厨师进行厨房工作。

具有厨房杂工技巧(西方切割,清洁和洗碗)。

2。招聘条件

(1)基本条件

1。拥有中华人民共和国的国籍;

2。遵守中华人民共和国的宪法和法律;

3。具有良好的行为和职业道德;

4。保持健康,有正常履行职责的身体条件,并遵守组织的工作安排;

5。具有该职位所需的专业知识和其他条件。

(ii)如果发生以下情况之一,您可能不申请工作:

1。受到刑事处罚或劳动教育的人;

2。被解雇的人;

3。如果在政党或行政上或以上的严重警告期间尚未取消党派或政治纪律,则尚未取消政党或政治纪律制裁;如果其他违反法律和纪律的行为正在接受审查;

4.如果您因违反法律和纪律而受到惩罚,并且纪律期没有到期,或者纪律期没有被取消,但相应的学科期限尚未取消;

5.那些被发现严重违反招聘纪律的人,例如在公务员招募和各级招聘公共机构的欺诈行为中;

6。不诚实执行的人;

7。现役士兵和非新鲜毕业生;

8。根据法规应避免的那些;

9。其他不适合申请法律法规规定的工作的人。

10。存在诸如赌博,卖淫,盗窃,吸毒和挑衅之类的非法行为。

3。薪水和福利,就业表格,工作场所和时间

1。实际薪水:保安人员3,500-4,000元/月,厨房助手4,000-4,500 rain/noth。

2。其他好处:社会保障促销基金,食品和住宿。

3.就业表:蒂亚尼亚人力资源和雇用人员签署劳动合同。

4。工作地点:海南省海顿市米兰区的瓦兹山路Haiying大楼。

5。休息时间:每月休息6天。

4。招聘过程

这项招聘将根据组织注册,资格审查,恢复筛查,访谈评估,背景调查,统一体格检查以及公开宣布拟议的就业宣布。根据工作的性质和工作的特征,将进行最佳选择的采访和最佳选择就业。

(i)组织注册

1。注册时间:从2025年2月5日至2025年2月9日17:30,申请将不再在截止日期后接受(收到注册电子邮件地址的时间应占上风,可以在节日期间进行注册)。

2。注册方法:电子邮件注册方法。注册请以压缩包的形式将注册材料的扫描副本发送到电子邮件地址zpyx013@163.com。

3.注册人必须提供以下信息:

(1)在有效期间的第二代ID卡的前后;

(2)毕业证书和学位证书(如果有);

(3)个人简历(必须附上个人1英寸免费证书照片);

(4)职业相关技能证书(如果有)。

(5)没有非法和犯罪记录证明。

4。注册预防措施:

(1)注册人员应在指定时间内注册并提交注册材料。如果根据法规无效注册,则在截止日期之后将不再接受。由注册人员造成的所有损失应承担申请人本人的责任。

(2)请将电子邮件和附件名称发送到统一格式为“名称 +教育 +职位申请职位”,例如(Zhang San -College -College -Security Guard)到指定的注册电子邮件地址。

(3)注册人员的注册必须与面试和体格检查中使用的身份证一致。

(4)申请人应以完整,真实和准确的方式填写注册信息,并且提交的材料应为真实和有效。

(2)资格审查

注册完成后,招聘项目团队将对申请人进行资格审查。只有那些提交申请人提交并满足招聘条件的有效注册材料的人才有资格通过资格审查,才能进入简历筛选过程。

(iii)简历过滤

根据申请人提交的简历信息以及招聘职位要求的匹配状态,进行了简历筛选。那些符合工作职位的匹配资格的人有资格在进入初始阶段之前恢复筛查。

(iv)面试和评估

1。专注于评估申请人的工作能力,人格和位置之间的匹配程度以及价值观和单位文化之间的匹配程度。

2。根据特定情况,应分别通知特定时间和位置。

(v)背景调查

主要验证没有非法和犯罪记录和与外国有关的背景。

(vi)统一的一般检查

体格检查项目和标准应按照蒂亚尼亚人力资源的“就业体格检查标准”(自付费用)实施。天妮人的人力资源将统一地安排体格检查。如果要雇用的人未能进行身体检查或自愿放弃,则将被取消要雇用的人的资格,并将从面试的合格人员中雇用补充人员。

(vii)公开宣布拟议的就业

确定要雇用的候选人。蒂亚亚人力资源将统一安排招聘程序以处理招聘程序。

5。预防措施

1。请准确填写联系信息并保持通信开放。招聘事务将通过短信,电话,电子邮件或公告通知那些获得访谈,背景调查和身体检查资格的人。未获得上述资格的申请人将不会在未经其他通知的情况下通知。所有造成的损失均应由申请人本人承担。

2。申请人应对他们填写的注册信息的完整性,真实性和准确性负责。资格审查工作贯穿整个招聘过程。如果您发现申请人不符合要招募的专业要求的资格要求,则提供虚假的注册信息或伪造它。 ,如果更改了相关文件,材料和信息,一旦发现申请资格,就取消了雇佣资格并终止了雇佣合同,并已终止劳动合同。

3。申请人提供的材料仅用于招聘,不会退还。在招聘过程中,您将负责自己的运输,食品和住宿费用。

4。在招聘过程中违反纪律的所有申请人都将被取消招聘资格。

5。Tianya人力资源保留最终解释此公告的权利。

6。咨询电话号码

1。招聘服务咨询热线:0898-66760382。

2。此招聘公告中的咨询电话从早晨08:30-12:00和下午14:30-17:30接听。周末和法定假期将不会接受询问。

Hainan Tianya人力资源管理服务有限公司

2025年2月5日

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