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绍兴市卫生健康单位招聘:人员要求、招聘步骤全览

来源:网络整理 时间:2025-02-05 作者:佚名 浏览量:

1。Shaoxing在Shaoxing City目前的健康和健康部门计划在2024年参加,并于2024年11月9日和11月30日从学院和大学招募高校。

2. Shaoxing City内部的健康和卫生部门已汇编了正式人员(当前的工作部门和主管当局发出了同意申请书面意见的书面意见)。

3。那些正在全学院一般大学中为普通大学的硕士学生学习的人无法通过其原始教育和学位证书申请考试

4。除行政当局的同意,例如工作单位和地方卫生部门,学校和其他行政部门,他们从Shaoxing City毕业,该部门于20125年毕业,除了当地卫生和卫生部门等行政当局的同意外,学校等)。

5。活跃的士兵。

4。招聘方法和步骤

1。注册和资格审查

(1)在线注册。候选人进入Shaoxing Health and Health委员会招聘检查系统(:9200/ZPUSER/HOME)进行在线注册。每个人仅限于一个职位,报告无效。注册时间为2月6日至2025年2月14日。

(2)候选人需要提供的信息如下:

①注册表是两个副本和我的身份证。

②2025年,毕业生提供就业建议,成绩单,研究生就业协议以及其他各种原件和影印本(实施在线签名的学校需要查看在线签约情况)。在2023年和2024年2。学位证书(与此同时,教育部中国留学服务中心的学位证书)。

③硕士博士和高级专家还需要提供计划中列出的相关材料(附件1)。

④如果工作需要工作经验,除了提供学位和学位证书外,还必须提供工作经验和社会保障证书的副本。

(3)如果在Shaoxing City的范围内正式申请公共机构,目前的工作部门同意申请书面证书。其中,如果卫生和卫生部门是由Shaoxing City范围内的工作人员正式编制的,则工作部门及其行政部门必须申请证书的副本。

(4)候选人自愿选择合格的职位进行注册。每个人仅限于一个职位。提交信息后,申请人不得修改。请仔细填写报告。

(5)在同一职位上,申请人和相应的邮政招聘人员的数量应原则上达到3:1。如果未达到相应的比例,则市政人力资源和社会保障局以及市政健康与健康委员会同意适当地降低招聘率,或者适当减少招聘计划。由于申请人数量不足而必须取消招聘计划的申请人应及时与招聘部门联系,并允许他们向符合申请条件的其他职位报告。

(6)资格审查

①本科职位:2月19日:00-16:00,Shaoxing City继续进行医学教育和医学学术交流管理中心(Shaoxing Yuecheng District,Shaoxing)。

②硕士博士研究生和高级专家职位:资格审查的时间和形式受到我们大学的通知。

资格审查在整个招聘过程中进行,如果其中任何部分发现申请人不符合资格,他们将取消其申请或就业资格。

2。考试

(1)博士生和Zheng高级专家考试进行离线访谈。该原则在2月底完成了面试工作。面试时间和地点将由我们的医院通知。面试分数不到60分。尚未及时参与或提供有效文件的候选人应被视为自动放弃。

(2)研究生测试以书面测试和访谈的形式编写。该原则要求它在3月5日之前完成。硕士学位由我们的医院组织和实施。我们的医院通知了具体的书面测试访谈表,时间和地点。笔试不接受分数。

(3)本科生由市政健康与健康委员会组织和实施。有关书面测试内容的详细信息,请参阅招聘计划(附件2)。候选人应采用自己的有效居民身份证和门票参加考试。笔试不接受分数。

硕士学位和本科毕业生确定访谈候选人,并根据1:3的书面考试成绩(小于1:3,根据实际人数确定)进行访谈。根据总分(总分=书面测试分数*60%+访谈分数*40%),排序,确定体格检查对象(如果总分相同,选择了高书面分数) 1:1),访谈得分小于60,该部门未进入下一个链接。尚未及时参与或提供有效文件的候选人应被视为自动放弃。

3。体格检查和检查

体格检查对象是根据测试评分从高到低的得分确定的,并根据招聘计划的比例1:1确定。医学检查是指相关规定的相关规定的相关规定“公务员医学检查的一般标准(审判)”和“公务员采摘的手册(审判)”(人力资源和社会事务部[2016年]第140号)。费用由申请人照顾。如果您不按照规定的时间和地点参加医学检查,则认为这是放弃的。

检查合格的医学检查人员,并应参考公务员的就业检查工作的相关规定来实施。如果您没有资格,将不会被录用。

4。宣传和就业

根据评估,体格检查和检查的结果,确定了拟议的就业目标,并在市政卫生委员会的门户上公开宣布宣传期。宣传期是7个工作日。如果宣传后没有异议或问题,它将向市政人力资源和社会事务局报告。批准后,招聘部门和要雇用的人员应在规定的时间内遵守相关程序。如果计划雇用的人不会按时遵守雇佣程序,则如果没有合理的原因,则不会在时间限制内报告,并且没有特殊原因没有特殊原因,没有特殊原因。中国留学服务中心的学位认证的平等被放弃了。如果员工在招聘部门规定的时间内无法与原始单位进行谈判,并且无法处理人事关系的转移,则招聘部门不会保留就业资格。试用期应根据相关的国家法规实施。

在招聘单位进入检查会议之前,由于不合格的条件,候选人将放弃或有资格被取消资格,从高分到低分。招聘单元以发送字母或外部调整的形式进入检查会议后,申请人将放弃或有资格获得取消资格,因为条件没有资格。

5。预防措施

(1)雇用工作后,打算从事临床工作的临床,口服和传统的中药毕业生将根据“实施标准化的措施省省(审判)的培训培训(审判)”。原则上,招聘人员的第一阶段不得小于5年(不少于6年参加住院的标准化培训)。在服务期间,不允许动员和申请其他单位。这些细节应根据实际情况确定。

(2)相关政策,例如硕士学位和高级专家安南(Annan)以及补贴购买房屋补贴(房屋票),应根据Shaoxing City的最新人才政策执行,并根据Shaoxing City的最新人才政策来实施。完整的时间介绍人才符合“ Shaoxing High -Level人才分类目录”(最新版本)的相应标准,可以享受相关的人才政策,例如9-1100万元的元人民币补贴,500-5万元的房屋门票补贴,以及全市基金贷款。

(3)介绍我们医院的情况可以查询Shaoxing People医院的官方网站。如果您需要咨询相关信息,例如应用程序条件,则可以联系我们医院人员部(057588508063老师)

附件:1。2025年首次在Shaoxing People Hospital中首次公开招募硕士学位学生,这是高级专家计划表2。ShaoxShaoxsHospital在2025年首次公开招募医务人员计划表

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