福建每日·新富扬客户2月3日（Li Lipingwen/Picture）为了解决春季之后的企业就业问题，它有助于经济“加速运行”一年。关键员工前往云南Chuxiong，进行大规模招聘活动，以“春季微风发送就业精密服务和温暖的人们的心”。 Zhangzhou成为该省在今年春季节日期间进行跨境劳工合作的第一名。
“在过去的一年中，劳动力短缺。今年，我们采取了主动性将前线移动并向工人家门口开放招聘会。” Zhangzhou人力资源和社会保障局的负责人提出了通过大数据进行筛选和匹配技术工作类型的大数据来实现“招聘图”的精确导航，CHU的劳动者资源的精确导航，这是通过大数据进行筛选和匹配技术工作类型来介绍的。 Xiong与Zhangzhou的“ 9+5”工业集群的需求高度一致。
据报道，这种招聘活动吸引了Zhangzhou Tancheng，Longwen，Changtai，Gu Lei，Hua'an和其他地方的数十家公司，以提供近一千个职位，涵盖生产，处理，设备制造，电子信息和其他领域。它涉及多种类型的工人，例如普通工人，技术工人和销售。
在Chuxiong City古城Yi人的招聘地点，许多求职者积极提交其简历以咨询工作信息。
Zhangzhou Enterprises推出了“就业礼品包”：报销春节回合 - 旅行通行费，发行数千人类以开始红色信封，并提供特殊的好处，例如住宿和住宿。
“来到Zhangye的工人可以享受员工幼儿园的好处，全板和住宿以及特许汽车返回。”青蛙王子人力资源部经理陈·舒杜恩（Chen Shuduan）说，假期后，订单的数量将有一个短期的就业差距。在一定程度上，它可以减轻公司假期后工作的困难。
此外，Zhangzhou还组织了第一批基于云南的移民工人，以返回张购物车。每辆车都配备了一名汽车人员，为工人提供私密服务，在途中回答问题，确保旅途的安全性和舒适性，并真正实现了“顶级顶级的家门 - upper门 - 停止门入工厂门的服务”。
根据“关于在促进工作中的“音乐Zhangzhou”实施“音乐Zhangzhou”十项措施的“通知”，Zhangzhou为通过宪章，租赁和租赁车辆运输新员工的企业提供了运输补贴进一步降低企业劳工本质的就业成本
将来，Zhangzhou还将提供“一个势头”的服务，例如宪章返回者的PRE -POST技能培训和社会保障连续性，以确保移民工人“留下和稳定”。
根据Zhangzhou市政人力资源和社会保障局的领导人的说法，Zhangzhou保留了5,000多名外国劳动力，为关键项目假期后的工作提供了强有力的保证。
春节结束后，Zhangzhou将继续进行“春风”。它计划在线举行100个职位，并提供10,000个职位。
其中，在2月8日（第一个月的11日）中，第一个大型工作博览会将在Zhangzhou体育中心举行，该中心预计将提供1,000个职位。
Changtai，Hua'an和其他县还将组织关键企业，去Yunnan，Guizhou，Jiangxi和其他地方进行交叉招募，加强境内的劳工合作，并利用跨省的“抢夺”的机会在第一季度帮助Zhangzhou的经济工作“稳步打开大门”“打开大门”。
