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为了促进Huaihai经济区地区教育中心的建设并吸引专业教育人才，按照相关法规，例如“公共机构人事管理法规”和“公共招募公共机构在江苏的措施“省”和其他相关法规，在研究和决定之后，Xuzhou教育局的学校直接面对2025年的2025年毕业生年，公开招募了126名教师。相关事项宣布如下：
1。招聘职位
“关于Xuzhou Municipal Education的教育局公共招聘教师公共招募教师招募公共招聘的消息”在网站（）网站（）网站（），网站（），网站（），网站（），网站（），网站（），网站（）上发表。网站（），Xuzhou City的人力资源和社会保障局的网站（）。有关详细信息，请参阅“直接与2025年公开招募教师职位的Xuzhou教育局相关学校”。
2。资格条件
（1）与中华人民共和国的国籍，遵守宪法和法律，并支持中国共产党的领导和社会主义体系。
（2）具有良好的品格和职业道德。
（3）具有正常履行工作职责，爱情教育以及具有教师的基本质量，教育和教学能力所需的身体状况和心理质量。
（4）招聘目标是2025年的毕业生。
在2023年和2024年，如果尚未实施以下条件：他们尚未与雇主签订劳动（雇用）合同，或者没有在事实劳动关系中签订劳动（雇用）合同，并且他们尚未参与以该单位的名义进行社会保险]，其档案关系仍保留在原始研究生院，或各级毕业生的就业授权（研究生就业指导服务中心），人才交换服务机构和公共就业服务机构，作为从该国（边境）的同一时期毕业，并已完成已认证但尚未实施工作单位的人员，可以在2025年聘请研究生职位。
（5）满足相应的年龄条件
年龄18岁及以上，35岁及以上（即，从1989年2月1日到2007年1月31日），博士生将放松至40岁（即，1984年2月1日至1984年至2007年，2007年出生1月31日）。
（6）满足相应的学位和专业条件
有关每个职位的程度和专业要求的详细信息，请参阅“表表”。资格条件中的“专业”条件通过“ 2025年江苏省专业参考的参考目录进行了审查和审查”。
当毕业生在2025年注册时，他们可以首先提供“毕业生的就业建议表”，但他们必须在2025年8月1日之前获得相应的学位证书。该国候选人（边境）外国学位还必须提供国家证书（边境）教育部研究服务中心颁发的外国学位认证。
（7）持有相应的教师资格证书。
（8）符合该职位要求的其他资格（有关详细信息，请参见“表”）。
（9）那些患有以下情况之一的人不得申请考试：
1。活跃的士兵或普通大学正在非-2025毕业生学习。
2。应避免“有关避免公共机构人员管理的法规”。
3。对于“保护黑社会学校的保护法规”有相关的法律，法规或政策要求，不允许从事教师职业。
3。注册和检查
（1）注册方法和时间
候选人登录到Xuzhou教育局（）的网站，单击“ 2025 Xuzhou教师招聘注册条目”，以输入注册页面，并根据网站提示完成在线注册。合格的条件只能适用于一个位置。
注册，信息上传，修改和补充信息时间：2025年2月17日至2月21日，08：00-22：00（最后一天至16:00）；
资格初步评论：2月17日2月22日，2025年09：00-17：00；
候选人对初步审查的论点的论点：从2月17日至2月23日，2025年，9：00-17：00；
初步考试资格的处理时间：从2月17日至2月24日，2025年2月24日9：00-17：00；
付款时间：从2月17日至2025年2月24日，8：00-22：00。
（2）注册的预防措施
1。候选人应根据其邮政要求和在线提示填写和上传相关信息。除其他指示或国家和省还有其他法规外，信息的真实性基于注册时的实际情况。
候选人必须诚实注册。参加注册的注册被认为是通过招聘公告确定的注册方法和招聘程序认可的。填写的个人信息应为真，准确，完整和有效。候选人应确认他们完全符合相关职位的资格。如果对资格条件和工作要求有疑问，则应及时向招聘部门进行进一步咨询并确认。如果仍未达到资格，后果将承受后果。资格审查贯穿整个招聘过程。在招聘的各个方面，如果发现申请人具有信息不正确的信息并影响注册审查的结果，则假欺诈的资格将被终止或符合任何时间的检查。 。由于严重违反纪律处分的行为，例如破坏命令命令或伪造资格和其他相关材料，它将按照相关法规处理。
2。在线提交注册信息的24小时内，可以记录注册网站以查询是否通过资格初步考试。经初步考试批准的候选人必须在规定的时间内支付100元/人的费用，以支付书面测试注册费，并且在付款完成后，注册成功。已经填写确认，上传照片和证明材料以及由于个人信息而支付书面考试费的候选人不完整，不准确或未能进行未能成功的注册。申请人应对其注册负责。
3。在有效期内的居民的第二代身份证中必须使用在线注册和考试；通过资格初步检查后，不得更改注册信息；未能通过初步检查资格的候选人可能会在注册截止日期之前将其报告为其他职位。
4。本职位上开放测试的比例为1：3。注册结束后，成功的申请人的数量未达到检查的比例，并且招募职位将相应减少。申请人的申请可以在2025年2月25日在10：00-12：00取消，以登录在线注册系统，并报告其他合格职位。如果逾期或不成功的报告未成功，则退款程序是统一的。如果您出于个人原因而采取主动权放弃，则不会退款。
5。招聘部门负责资格审查。市政教育局负责审查和指导。根据实际需求，它可以负责资格审查和政策解释。当资格审查人员对资格审查部门做出无限期的决定时，应告知申请人的相关事实，理由和基础。如果候选人对资格审查的结果有异议，则及时向市政教育局争论。
（3）印刷书面考试和入场券
成功注册的候选人可以在书面测试前3天内下载并打印书面测试的书面测试。
（4）考试
考试包括书面测试和访谈。
1。书面测试
书面测试主要研究公共基础知识，综合知识和专业知识以及专业知识等，总得分为100分。书面测试未指定审查书。
书面测试时间：2025年3月1日（星期六）。
候选人应在入场券中指定的时间和地点进行书面测试的时间和地点，以获取入场券和第二代ID卡的原始ID卡。书面测试是一项封闭考试。在考试期间，考试不得提前或退出。
候选人可以在书面测试后的7天内登录到原始注册网站。
2。资格审查
书面测试论文结束后，确定了书面测试的通过，并根据每个位置的书面测试分数的合格人员顺序，从高分的顺序到低分，根据1的比率：5的招聘职位数（最后一年级是并列的）。如果您未达到此比例，则将根据实际数字确定合格的审阅者列表。
合格的审阅者列表和审核时间，地点和相关要求将在Xuzhou Education Bureau的网站上单独发布。
进入资格审查的候选人应视为在规定的时间限制内自动放弃面试资格。必须出席资格审查以提供满足申请要求的相关认证材料。
2025年，毕业生提供以下材料：我的第二代ID卡，“教育部的在线验证报告”，“毕业生的就业推荐表”，“学术界”，由8月1日之前提供的大学邮票证实，2025年，具有邮政编码的申请人为57、58、62、63、67、68、69在指定时间内提供）和其他材料。
在2023年和2024年，尚未实施的普通大学毕业生提供以下材料：我的第二代ID卡，毕业证书，学位证书，教师资格证书（Post Code 57、58、58、62、63、63、67、67、68、68在规定的时间内提供候选人），“研究生就业协议”（可以在线签名为大学邮票或个人在线页面页面的屏幕截图发行纸质证书），以及“在工作部分期间的无限诺言”。
该国的候选人（边境）外国学位还必须提供由教育部研究服务中心在资格审查期间颁发的国家（边境）外国学位证书。
审查原始材料后，它们将退还给我，副本由招聘部门留下。
那些有资格获得资格的人支付100元/人的面试费，并当场获得“面试审判”。重新检查后，如果您没有资格，不完整的材料或材料信息的不切实际资格，则取消了面试的资格。如果候选人对资格审查有异议，他们可以向负责当场进行资格审查的招聘部门主管部索取。
当缺乏审查或放弃工作人员的资格时，就存在原因，并且按照合格人员的顺序申请同一职位，同一职位申请合格人员的人将参加从高分到低分的书面测试顺序的资格审查。补充人员资格的时间和地点将分别通知。
3。面试
面试时间：2025年3月15日（星期六）。
访谈主要测试职责所需的专业知识，业务能力和全面质量。
访谈与模拟讲座和防御的结合结合在一起。总分数为100分，合格的线为60分。模拟讲座的总分为70分，防守的总分为30分。
申请音乐，体育，艺术，舞蹈，烹饪，服装设计，对婴儿和幼儿的医疗保健和护理以及数字媒体老师职位的候选人也必须通过专业技能进行测试。其中，技能加测试的总分为30分。
在检查室的主管对访谈结果进行了审查后，当场告知候选人。
4。总分计算方法
总分=书面测试分数×40％的访谈结果×60％。
书面测试，访谈和总分是根据百分比计算的。在计算结果时采用了两个小数，第三个小数为“四屋和五个入口”。
根据申请人的总分数，通过书面考试和面试的候选人（总分是绑定的，采访得分是分类的，访谈结果是相同的，如果采访分数相同，则访谈得分是相同的，根据模拟讲座的分数排序，讲座的模拟是相同的，并且将添加组织）。雇用人员计划的比例为1：1，从高分到低分，以确定参加医学检查的人员名单。
采访后，申请人的总成绩在市政教育局的网站上宣布。
第四，体格检查和检查
医学检查和检查工作应由市政教育局组织和实施。
参加医学检查的候选人应在注册期间保留联系信息的联系信息，以便无法连接通知，而那些无法与他们联系的人将被视为自动放弃。在宣布医学检查人员名单之后，如果该职位放弃了，则不会补充它。
医学检查是在中学及以上的一家综合医院进行的。参考“江苏省教师资格标准”，“公务员进行体格检查（审判）的一般标准（审判）”和“公务员招募接收医疗的医疗招聘的医疗（审判），则实施医学检查标准考试（试验）”。在医学检查表必须由主要检查医生审查之后，很明显，医学检查的结论意见已合格并签署，并且医疗机构的体格检查特别印章或医疗机构的官方印章将被盖章。如果候选人对医学检查结果有疑问，我可以申请审查并指定指定的医疗机构。
市政教育局和招聘部门对体检人员的合格人员的资格，意识形态和政治表现，道德和政治表现，商业能力以及全面识字率进行了全面检查。
在申请医学检查或检查之前，申请人应通知申请人制定的决定以及相关事实，理由和基础，并告知申请人根据法律享受国家和辩护的权利。审查雇用人员提出的事实，原因和证据。如果设备人员进行医学检查或检查未能通过决定，则医学检查和检查没有资格，候选人是根据法律进行的。
当医学检查，检查不合格或候选人放弃缺乏就业资格时，将不会补充它。
5。宣传和就业
招聘部门研究了从测试结果，身体检查和检查中获得资格的人员。在与主管部门进行了审查之后，他们被报告给市政人力资源和社会保障局，以宣传市政人力资源和社会保障网络上提议的人员。宣传的内容包括招聘部门的名称和工作的名称，以及雇用人员，教育，专业，研究生学院，当前工作单位，成绩，排名等人员的名字。雇用的是，如果候选人在没有理由的情况下放弃了雇用资格，他们将在清单清单后的一年内取消他们的资格，直接在市政教育局的教育局下为公共机构。
在宣传期间，社会监督被接受为7个工作日。记者应如实反映出问题，并提供必要的调查线索和联系信息。如果宣传期过期，那么符合就业条件的人应通过雇佣程序；如果对反映问题的问题进行了调查，则它不符合雇用的条件，也不会被雇用；如果难以检查所反映的问题，则很难检查工作。就业。
如果没有异议，招聘部门和主管部门将在审查后向市政人力资源和社会保障部门报告记录。雇主及时与雇主签署了雇佣合同，并严格按照政策法规管理合同，并严格按照就业合同管理合同。在试用期到期时，通过评估并申请工作的人；那些未能通过评估，终止就业合同并取消就业资格的人。如果计划与招聘部门雇用的人应建立3年以上的合同（包括审判期），除了根据法律和法规撤消雇佣合同，招聘部门的最低限度服务应是3年（包括试用期）。
如果雇用人员和原始单位签署了劳工或雇佣合同以及其他协议，则应在规定的期限内自行处理申请人。
6。招聘纪律
招聘工作遵守“开放，平等，竞争和选择”的原则，并严格控制“进口”水平。
根据“公共机构公共招募纪律和纪律的法规”，已验证在注册，检查，体格检查和检查后违反纪律处分违法行为的候选人进行了处理。
如果招聘部门和招聘人员违反了纪律和法规，则应按照“公共机构公共招募违规和纪律法的规定”的规定来处理他们（人力资源部第35号降低了第35号和中华人民共和国的社会保障）。
七个，其他事项
徐教育局解释了这一招聘公告。
候选人应及时注意招聘的进度。如果他们推迟个人原因，申请人应独立承担相关责任。
Xuzhou教育局电话：0516-80807875，83738015
Xuzhou人力资源与社会保障局公共招聘监督电话：0516-83732198
咨询时间：9：00-11：30早上，14：00-17：00下午。
附录：
1。直接在Xuzhou教育局下的学校，公开招募2025年毕业生的教师职位
2。意外的承诺在职业选拔期间
3。江苏省2025考试对象公务员专业参考目录
Xuzhou教育局
2025年1月27日
附件1：Xuzhou教育局直接在2025年面对研究生招聘教师Post.xlsx的学校下
附件2：在职业选择期间，就业承诺信。 Doc
附件3：江苏省2025考试公务员专业参考目录.DOC
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