中国南部大学附属中学是一所由广东省教育系和南中国师范大学领导的全国知名高中。广东省的第一批国家示威高中。根据学校职业生涯的需求，该协会有36名公共招聘人员。相关事项宣布如下：
01
招聘对象
招聘目标是2025年普通大学和大学的新毕业生，以及在社会上获得国家认可的人。
02
招聘条件
（1）候选人应具有以下基本条件：
1。拥有中华人民共和国的国籍；
2。遵守宪法和法律；
3.支持中国共产党的领导和社会主义体系；
4。具有良好的政治品质和道德特征；
5。符合职位要求的身体状况；
6。具有硕士学位或更高的学位，本科专业的专业也必须满足本科专业的要求。有关详细信息，请参阅“ 2025年在中国南部师范大学的公共招聘公共招聘人员”（附件）。
7。年龄通常需要30岁以下；那些具有中级头衔的人放松身心不到35岁。那些拥有高级职业头衔或获得博士学位的学位博士学位的人将放松至40岁。年龄是注册的截止日期，新毕业生不受年龄限制。
8。教师职位需要教师资格证书。 Putonghua级测试达到了第二级B或更高。尚未获得教师资格证书的候选人必须在2025年8月31日之前获得相应级别的教师资格证书，否则资格将被取消。
（2）那些患有以下情况之一的人不得申请考试：
1。我受到刑事处罚的惩罚；
2。它被从中国共产党开除；
3.那些被驱逐出公职的人；
4。根据法律将其列为纪律联合惩罚的对象；
5。法律和法规中规定的其他情况。
03
薪水
受雇的人员是准备公共机构，享有由国家和广东省规定的薪水和福利。
04
招聘计划
1。注册
（1）注册方法
进行在线注册。
1。在线注册
（1）注册时间：00：00，2月5日2月5日至17:00。
（2）注册要求：候选人登录到网站＃/登录（南中国人师范大学的开放招聘网络），根据网站的指导填写。在线注册过程是：访问应用程序系统注册帐户-Login Platform -Select招聘信息 - 选择应用程序位置 - 检查邮政要求-Indrove登记信息 - 求和注册信息 - 成功的注册 - PLATForm -platform -log In In -log IN IN IN IN IN IN IT为了确认检查 - 它已打印和批准，并在指定时间内由自己打印注册表。
2。初步资格审判
成功注册申请人后，将进行初步检查。初步审查的结果将通过平台向申请人的手机发送短信，并且不会通知任何通知。资格审查在整个招聘过程中进行，申请人应申请考试。
3。测试确认
在收到短信进行平台资格的初步检查后，申请人应登录注册系统，以确认是否参加书面测试。未能根据法规确认考试的候选人没有成功。
（2）注意
1。候选人在招聘公告指定的时间内登录广东省人力资源和社会保障局（）或中国南部师范大学网站（）。
2。候选人应确保他们报告的信息的真实性。如果填写信息或不符合招聘条件和职位要求的人的申请资格，则应负责申请人。注册期间使用的照片应保持一致。
3.候选人不得申请考试专业守则的专业守则和帖子的专业守则。如果您不包括专业目录（没有专业代码），则可以选择在专业中招募类似的专业应用程序。您研究的强制性课程必须与申请职位所需的主课程一致。专业的课程成绩单（必须由学术事务办公室盖章），学院和学院发布的课程的比较描述以及建立研究生学院的基本材料。除了列出训练方向的专业目录外，其他毕业证书中列出的训练方向不能用作括号形式申请专业的基础。
20125年的新毕业生应在2025年8月31日之前获得相应的毕业证书和学位证书。2025年（边境）以外的学生必须在2025年8月31日之前获得相应的学位证书和国家（边境）外国学位，学位证明书，以及教育部中国学习服务中心发行的相关认证材料。
5。实施避免的要求。根据“人事管理避免法规”第6、7和第10条的相关规定。其他法律法规规定，应避免根据法规避免这种情况。
2。考试
该测试分为三个链接：书面测试， - 位置资格审查和访谈。该笔试的现场资格审查和访谈地点均隶属于南中国师范大学。有关详细信息，请参阅门票以获取详细信息。
（1）书面测试
书面测试采用固定测试室进行有限的时间测试方法。它主要检查候选人的专业基础知识和教师教育技能，并且没有指定参考书。书面测试分数为100分，合格的得分线为60分，分数在小数点之后计算为一个。那些尚无合格书面测试的人不得进入资格审查。通过书面考试成绩，通过书面测试的候选人从高到低分类。每个招聘职位都确定以1：4的比率输入合格审查员的名单。如果候选名单的比例达到1：4，则根据决赛入围者的实际数量输入资格审查。
书面测试结果，进入现场资格审查人员的人员名单和相关安排在书面测试后的3个工作日内在中国师范大学附属中学的网站上宣布。
（2）在 - 站点资格审查
资格审查需要在注册网站上载的材料中提供相应的申请材料（必须提供所有文档和认证材料），并且原始材料将在审查后现场退还。资格审查的结果当场宣布。
对于那些发现注册材料实际上发现或在On -Site资格审查过程中不符合招聘条件的人，他们的面试资格将被取消。如果某些申请人有资格参加面试，那么通过帖子书面考试的学校的候选人将从书面测试分数从高分到低分从高分到低分的书面测试分数偿还，以便输入ON -Site -Site资格审查。
（3）面试
访问者名单及相关安排在中国师范大学的中学网站上宣布。采访是通过试用教学进行的。它主要检查申请人的教学能力，专业技能和语言表达能力。访谈的内容基于帖子的要求。
面试分数为100分。考试的总分数是根据以下公式计算的：测试的总分数=书面测试分数×40％ +访谈得分×60％。总考试成绩为80或以上是合格的，尚未获得资格的人将不会被录用。如果候选人在同一位置的总分是相同的，则排名是按书面测试得分的顺序确定的；如果书面测试分数相同，则面试主评委的排名将确定得分水平的排名。面试结果当场宣布。
第三，体格检查
根据考试的总分数，从高分到低分，每个招聘位置由1：1确定，电话通知将被通知。医学检查工作应按照“实施公共招募在广东省进行公共招募公共招募的实施规则的规定（审判）”（审判）（审判）（Yueren [2010]第382号[审判） ）。医学检查的结果将通知候选人。
第四，检查
那些通过医学检查的人进入了检查程序。检查工作严格地组织了“实施公共招募公共机构在广东省（审判）”（审判）“（审判）（审判）（审判）”的相关要求的实施相关要求的实施。
5。宣传和就业
检查，体检和检查后，确定了候选人。该列表在广东省人力资源和社会保障局的网站上宣布，并在中国师范大学的中学网站上宣布。宣传时间是5个工作日。如果宣传期过期，如果没有异议或异议不影响雇用，则应通过雇用人员的手续并签署就业合同。就业人员根据法规实施缓刑期系统。如果试用期不合格，则将取消工作。
6。相关问题的解释
（1）本公告中提到的“上述”包括数字，例如“第二级B或更高”，这意味着它包含次要B。
（2）应从初中到最高程度的“公共招募公共机构的注册形式”的大学经验。每个段落的工作经验的开始和结束必须在之前和之后连接，并且那些中断工作经验的人应中断和解释。
（3）资格审查在整个招聘过程中进行。如果在招募资格或提供虚假材料时未达到申请人，他们将在发现后立即取消考试或就业资格。
（4）以下情况之一：候选人的体格检查是不合格的，尚未确定检查的候选人被雇用，并且将不会雇用被聘用的人员的结果放弃工作。内部决定是否弥补了这一点。如果您确定，学校将根据同一职位通过测试的候选人的高分来制作补充，并应根据相关的体检，检查和宣传来处理。
