（二）报名及资格审查
1、报名期限：2025年1月21日-2025年2月14日。
2、报名方式：本次招聘采取网上邮箱报名的方式进行。
3、登记应提供的材料：
（1）填写完整的申请表（附件，需附近期一寸免冠彩色照片一张）；
（2）身份证扫描件；
（3）毕业证书、学位证书扫描件（附学历信网站教育部学历证书电子登记表。留学生应提供教育部出国留学服务中心出具的国外学历学位证书）教育）;
（四）职称、技能相关证书扫描件；
（五）社保缴纳证明和工作经历证明（或劳动合同）。
请将以上电子材料压缩打包发送至指定邮箱（jyhgwh
@qq.com），注明邮件主题（应聘职位+姓名）。
4、注册资格审核：注册材料不齐全者，不予审核；资格审查时申请人提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效；提供虚假信息和材料以获得应聘、录用资格，或者故意隐瞒身份的，一经查实，取消应聘资格或者录用资格。
资格审查合格的，按照通知规定到指定地点参加考试。资格审查不合格的，不再另行通知。各岗位应聘人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3：1。如有特殊情况，考试名额比例可另行确定。
（三）组织考试
一、检验方法
资格审查合格后，统一组织相关人员进行选拔考试。考试根据岗位情况采取笔试和面试相结合的方式。
笔试考察考生对专业知识和技能的掌握程度。笔试满分为100分，占总成绩的40%。面试具体形式另行通知。主要考察应聘者的综合能力和岗位匹配度。面试分数满分100分，占总分的60%。总成绩（100分）=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，折算到小数点后两位。
若总分相同，则面试成绩较高者排名第一。
2.设置考试的及格分数线
申请人的考试和面试成绩必须达到70分及格。未达到分数线者，不能进入体检、检查。若参加考试的考生均未通过面试，则相应职位空缺。
（四）体检及检查
根据考试成绩，根据各岗位招聘计划，从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。参加人员应携带身份证按照统一时间、地点和要求参加体检。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检合格者进入检查。
（五）公告及招聘
体检、考察合格者，确定为录用人选，并在公司公众号予以公告。公示期满后，对拟聘人员无异议或举报经核实不影响聘用的问题的，按规定办理相关手续，进入试用期。
本次招聘考试成绩70分以上的待聘人员将纳入公司后备人才库，成绩自拟录用人员公告后一年内有效。当公司年内有职位空缺且有类似专业（岗位）需求时，经体检、考察、公示后，可按总分从高到低的顺序从储备人才库中直接录用。
(六)补充
如在体检、考察、公示等过程中发现不符合要求，或考生因自身原因放弃，或未在规定时间内办理手续等的，该职位替代候选人的总分按照从最高分到最低分的顺序计算。补充。
3、其他事项
1、本单位将对所有申请人信息保密。本次未录用人员材料将录入公司人才库，所有材料不予退还。
2、年龄和工作经历计算至2025年1月20日。35岁及以下是指1989年1月21日以后出生的人员，以此类推。出生日期以公安机关核发的身份证件为准；工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）为准。在全日制学校学习期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能算作工作经历。
3、公司有权根据报名情况调整招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘活动拥有最终解释权。
咨询热线：0576-89185155（咨询时间：工作日8:30-12:00、14:00-17:00）
附件：2.《工作经历证明》。 .docx (12.2 KB)
附件： 1.《报名表》； .docx (15.7 KB)
台州市黄岩区简阳湖湿地保护开发有限公司
2025 年 1 月 21 日
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