2、资格预审审查时间为2025年1月20日9:00至2025年1月23日17:00。考生在资格预审期间应登录“浠水县人事考试网”（）报名系统审核期检查是否通过资格初审。资格预审合格的候选人不得申请其他职位。如对审核结果有疑问，请直接向招收单位主管部门咨询（联系电话：综合管理0851-22525003、教育0851-22520213、卫生0851-22529108）。
3、网上资格预审未通过者，可在报名期间（2025年1月22日17:00前）修改报名信息并重新确认。 2025年1月22日17:00至1月23日17:00期间，申请未经审核的，不得修改任何注册信息。审核不通过的，视为注册失败。
（三）网上支付
通过资格初审的考生，可于2025年1月20日9:00至2025年1月24日20:00进入“浠水县人事考试网”（）登录报名系统，缴纳100元审查费人民币（黔价费[2010]55号文规定）。未在规定时间内缴纳费用的，视为自动放弃考试。缴费成功者须立即打印《报名表》，以供资格审核等流程使用。
网上缴费截止后，某职位报考人数未达到计划招聘人数3：1的比例（县级卫生机构招收本科及以上学历医疗卫生技术人员、乡镇事业单位招聘全部（职员岗位除外）的，该岗位招聘人数将按比例减少或取消，减少或取消的情况将在“浠水县人民政府”网站上向社会公布（）。招聘计划减少，岗位招聘计划取消的，应聘人员申请的岗位不再调整；应聘人员须自行申请，经浠水县人力资源部同意后方可调整；社保局对符合申请条件的其他职位，换岗时间为1月26日前。
（四）问题咨询
各招聘岗位所需的学历、专业等条件由招聘单位根据岗位要求和岗位条件设定。应聘者如需查询应聘要求、资格审核、岗位所需专业及相关资质等，请与招聘单位主管部门联系（联系电话：综合管理085 1-22525003，教育类0851-22520213） ，健康类0851-22529108）。招聘单位主管部门必须认真审核、核对岗位条件的合理性、专业名称的准确性等，并负责为应聘者提供咨询和解答。考生有关报名系统、表格打印等技术问题可直接咨询习水县人力资源和社会保障局（联系电话0851-22525003）。
6.笔试及及格分数
（1）网上打印准考证
已报名并缴纳费用的人员，应于2025年2月12日9:00至2025年2月14日17:00进入“浠水县人事考试网”（）登录报名系统，下载并打印《笔试准考证”。逾期未打印者，视为自动放弃，责任由考生自行承担。 （为防止网络异常，建议考生不要在规定时间的最后一天打印准考证，而是打印多份备用）。请妥善保存《笔试准考证》，并将其作为面试考试的凭证。
（二）笔试地点：详见《笔试准考证》
（三）考试科目：详见《岗位一览表》“考试科目”栏
（四）笔试形式：笔试为闭卷考试。考生须持有有效《居民身份证》（或社会保障卡）和《笔试准考证》方可进入考场参加笔试。
（五）笔试成绩计算：笔试满分为150分，折算为百分制后，计入总成绩的60%。笔试成绩四舍五入至小数点后两位。
（六）笔试成绩查询：笔试成绩具体查询时间和方式在“浠水县人民政府”网站（）上公布。还请您关注“浠水县人民政府”网站（）及时了解考试相关信息。
笔试成绩查询完成后，未完成笔试科目或未取得有效成绩或笔试成绩低于最低及格分数的，将被取消进入下一阶段的资格。 “笔试最低合格分数线”由习水县人力资源和社会保障局确定。
本次考试不规定考试范围和考试用书，也不举办培训课程。未参加笔试或笔试未取得有效成绩者，将被取消进入下一阶段的资格。
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七、资格审查
根据笔试成绩查询工作安排，资格审查时间、地点由习水县人力资源和社会保障局确定，相关信息在“习水县人民政府”网站（） 。
（一）资格审查方式
资格审查工作由招聘单位及其主管部门实施，采取现场审查的方式进行。
资格审查人员根据应聘者填写的《招聘简章》和《报名表》，对应聘者是否符合该职位所需的资格进行审核，并在《报名表》上签字。
（二）资格审查对象的确定
笔试达到最低合格分数线的考生中，按照笔试成绩从高分到低分，按3：1（含3：1）的比例确定参加资格审查的考生。确定资格审查人员和岗位招聘计划人数，以及同职位应聘者笔试成绩排名，并列最后名的也确定为资格审查人选。
资格审查候选人名单由习水县人力资源和社会保障局在“习水县人民政府”网站（）上公布。
经审核不符合报考条件的考生，以及因电话关机、停机、无人接听等原因无法在规定时间内联系其进行审核的考生，将被视为自动放弃，其资格将被取消。进入下一阶段将被取消。该职位将根据笔试成绩确定。评审按照从高分到低分的顺序进行，最多两轮。
资格审查结束后，考生自愿放弃后续环节资格的，不再进行补充申请。资格审查未通过的，取消该职位。注销情况由习水县人力资源和社会保障局公布。
（三）资格审查材料的提交
资格审查所需信息以招聘单位主管部门告知。包括但不限于：
1、《事业单位公开招聘人员报名表》打印件。
2、岗位要求的学历学位证书、其他资格证书等原件（《岗位清单》明确放宽提供原件时间的除外）及复印件。 2025年未取得学位证书的高校毕业生，可凭《就业推荐表》原件及复印件或学校证明参加复试，期限放宽，提供符合申请的学位证书原件2025 年 12 月 31 日之前的要求。
3、有效《居民身份证》原件及复印件。
4、机关、事业单位聘用人员，报名时须提供所在单位、主管部门、组织人事部门同意申请的书面证明。国有企业正式员工须提供具有人事管理权限的单位同意申请的证明。申请时没有用人单位，资格审查时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的，须提供人事管理部门的证明当局同意申请。未提供证明或申请失业人员的，将被视为提供虚假信息。信息，经核实后取消进入下一阶段的资格。
5、应聘定向招聘及其他职位者，除提供上述材料外，还须提供以下材料：
若您有习水县户籍或学生籍，请提供《居民户口簿》原件及复印件。
6、硕士及以上学历放宽年龄人员，须提供学历学位证书原件及复印件；担任与其职务相应的副高级以上专业技术职务的，必须提供副高级以上专业技术职务任职资格证书原件。和 1 份。
7、招聘单位根据审核需要要求的其他材料。
资格审查和复试贯穿招聘全过程。招聘任何阶段如发现应聘者不符合相关资格或有弄虚作假行为，将随时取消其招聘资格，责任由应聘者自行承担。
8.面试（专业技能测试）及分数计算
现场资格审查合格的为面试（职业技能考试）候选人，名单由习水县人力资源和社会保障局公布。
（一）面试（专业技能测试）
面试严格按照《贵州省公开招聘人员标准（试行）》和《遵义市公开招聘人员面试实施规则（试行）》等规定进行。面试时间、地点和具体要求由习水县人力资源和社会保障局研究确定信息，并在“习水县人民政府”网站（）上公布。
面试（职业技能测试）由习水县人力资源和社会保障局组织实施。面试分数按百分比计算。
不参加面试（专业技能考试）的考生，将被取消进入下一阶段的资格。
对于实际面试应聘人数与招聘计划应聘人数比例未达到3：1的职位，应聘者面试（职业技能测试）成绩须达到70分以上方可进入下一阶段。
（二）总分及排名
笔试和面试结束后，按照相应比例计算总成绩。其中笔试成绩（折算成百分制后）占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩分数÷1.5×60%+面试分数×40%。
笔试成绩、面试成绩和折算成百分的总成绩均按“四舍五入法”计算，保留小数点后两位。
获得面试有效成绩的应聘人员按照总成绩从高分到低分排名。若同一职位应聘者总成绩相同，则笔试成绩（折算为百分制前）较高的应聘者排名第一。若笔试成绩仍相同，则重新组织面试。新面试中得分最高者将排名第一。根据招聘计划人数，按照总成绩排名从高到低等额确定进入下一阶段的候选人。
9、职位选择
报考乡（镇、街道）事业单位、派出机构及其他联合招聘岗位的，根据总成绩从高分到低分确定等额选聘人选，在命令。
岗位选拔工作由浠水县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织实施。放弃选聘职位的，由浠水县人力资源和社会保障局直接指定聘用单位和职位；候选人选聘后放弃的，不再重新组织选拔。
10. 体检
体检对象按照招聘计划岗位数和总成绩排名从高到低等额确定。体检由习水县人力资源和社会保障局组织实施。体检必须在县级以上综合医院进行，并出具具体检查结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《公务员录用体检专用标准（试行）》和《关于印发相关修改的通知》（人社部发〔2013〕58号）《关于修改《公务员录用制度》关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（人力资源和社会保障部[2016]140号）《公务员录用体检工作标准》按照《贵州省事业单位公开招聘（试行）》等规定执行。如果行业有规定，还必须遵守相关行业规定。
放弃体检或体检不合格者，取消进入下一阶段的资格。体检费用由考生自行承担。体检时间、地点另行通知。
11. 检查
检查对象为体检合格者。
检查由招聘单位主管部门统一组织。此次考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中公发[2021]11号）和《贵州省事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》等规定进行法规。检查突出政治标准，全面了解检查对象。要严把政治、作风、能力、作风、廉洁，加强思想等方面的检查。考察中，如认定存在《招聘简章》中“不予应聘条件”所列条件之一的，考察结论为应聘者不合格，取消进入下一步的资格。
十二、公告
笔试、面试、体检、考察合格的，确定为录用人选，并在“浠水县人民政府”网站（）公示不少于7个工作日，接受社会监督。
经核实存在严重影响就业问题的，取消其就业资格。若一时难以核实，则暂停录用，待核实结论后，再决定是否录用。
13、就业审批和备案
拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门审核同意后，报习水县人力资源和社会保障局、遵义市人力资源和社会保障局用于归档。办理相关手续后，用人单位及其主管部门必须及时通知用人人员按规定时间向用人单位报到，并签订劳动合同。未按时报到的，取消聘用资格。
14、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，并积极接受纪检监察机构和社会各界的监督。考生及工作人员必须严格遵守《招聘简章》《事业单位人事管理回避规定》等相关规章制度。如有违规或舞弊行为，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》等相关规定执行。对规定的，要严肃处理。
监督电话：0851-22527441。
15、其他事项
（一）公开招聘期间，如需查询笔试成绩，请关注浠水县人民政府网站通知。应聘人员资格审查、面试、体检等招聘环节的时间、地点通知由习水县人力资源和社会保障局在“习水县人民政府”网站（）上公布。请应聘者与招聘单位保持联系。联系方式请参见说明书第五条“（四）问题咨询”，并密切关注相关网站信息。因未检查或仔细阅读公告事项而造成的一切后果，由考生自行负责。
（2）应聘者一旦提交报名，即视为已知晓并同意本招聘简章的全部内容。招聘期间，应聘者须保持手机畅通，确保能及时联系招聘单位。
第十六条 本《招聘简章》及未尽事宜，由县招聘领导小组负责解释。
附：习水县2025年公开招聘事业单位工作人员岗位公示
