（一）现役军人和普通高校非应届毕业生。
（二）申请人与现有工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近亲婚姻关系，参加工作后有直属上下级关系。
（三）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
（四）国家和省另有规定不得应聘事业单位相关职位的人员。
2. 报名方式
1、应聘者需注册并登录南京医科大学招聘网站（），点击应聘职位，根据系统页面提示填写个人信息并提交报名。
2、报名截止日期为2025年2月20日。
3、本次招聘收取报名费100元。招聘单位或人力资源部对应聘者进行资格初审和初选后，确定参加考核的人选，通知应聘者，并发出缴费通知书。具体缴费通知及方式稍后发布。申请人只有在收到付款通知后才有资格付款。付款成功即代表注册成功。逾期不缴费的，视为放弃报名。报名成功后，如因个人原因无法参加考核，报名费不予退还。
三、考核方法
1、专任教师岗位考核方式主要为试讲和面试。
2、其他专业岗位的考核方式主要为技能测试（操作或笔试）和面试。
3、管理岗位考核方式主要为笔试和面试。
4、按照综合评分从高到低确定拟聘用人员。总分按照百分制计算。总成绩=笔试（试讲、技能测试）成绩×40%+面试成绩×60%。
5、学校将通过短信或电话的方式通知进入下一轮考核的申请者。申请人应在规定的时间、地点参加评审，否则视为放弃申请。未进入下一轮评估的申请人将不会收到通知。逾期未收到通知的，应选择其他申请单位。
4. 体检
1、应聘者相关材料审核通过后，根据招聘岗位数量确定参加体检的人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、对体检合格的应聘人员进行考察，根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单。
五、公告及招募
1、拟聘人员名单在学校人力资源办公室网站“公告及招聘信息”栏目公示一周，相关材料报上级部门审核备案。
2、通过编外人事代理机构招聘人员。
3、有下列情形之一的，学校将取消其参赛资格：
（一）学校通知签订劳动合同后3日内未与学校签订劳动合同的；
（二）应届毕业生最晚应于2025年8月31日前获得相应学位。不能按时取得相应学位证书的；
（三）按照国家规定与员工约定试用期，试用期考核不合格者。
六、注意事项
1、本次招聘不设笔试比例。学校将在招聘公告发布后10个工作日内根据岗位报名情况不定期启动考核流程。当职位被填补时，该职位将被填补。详情以招聘单位或人力资源部通知为准。
2、应聘者只能从所附职位清单中选择一个职位进行应聘。
3、申请人填写的个人信息及提交的材料必须真实、准确。有弄虚作假行为的，一经查实，取消其聘用资格；已签订劳动合同的，立即解除劳动关系。
七、政策咨询
招聘政策咨询电话请见附件职位表。
八、纪律与监督
监督举报热线：025-86869060
监督举报邮箱：jwjc@njmu.edu.cn
地址：南京医科大学纪委办公室
邮政编码：211166
联系人：陈老师
注：以上电话号码和邮箱仅接受违纪举报。如需政策咨询，请按照通知要求联系相应部门。
南京医科大学2025年招聘人事代理公告（第一批）岗位名单.xlsx
南京医科大学
2025 年 1 月 20 日
