如何保障春节前后广东农民工的就业需求？ “南粤春暖”来帮忙。 1月17日，我们从广东省人力资源和社会保障厅获悉，春节期间，广东各地人力资源和社会保障部门都在“招工”促就业。线上线下举办招聘会500余场。
记者了解到，为更好满足春节前后进穗农民工就业需求和企业招工需求，人力资源的合理配置和劳动力市场供需的衔接应该加强。广州市、区两级公共就业服务机构充分利用线上线下服务渠道，在全市范围内举办了150余场线上线下招聘活动。活动将持续至2025年3月下旬。
活动期间，广州市、区两级公共就业服务部门将提供岗位介绍、信息发布、就业指导、直播指导、政策咨询等就业服务，促进各类群体有效就业。
线上，有需要的人员可登录广东省公共就业招聘服务平台、“广东就业”微信小程序、“广州公开招聘”微信小程序以及各级公共就业服务机构各类网上服务平台，查看活动日程、招聘活动通知、职位信息等各类就业服务信息。
线下，在车站广场、商圈超市、高校等地开展形式多样的招聘活动，包括城市联动专题大型现场招聘活动、“专精特新”专场招聘会等，“湾湾”片区“就业巴士”将持续驶向群众，提供便捷的“一站式”公共就业服务，满足群众多样化的招聘需求，促进劳动者就地就近就业。
为满足企业就业需求和劳动者就业需求，深圳市各级公共就业服务机构大力开展“春风行动”和“南粤春暖”专项招聘活动。
2025年1月至2025年3月，深圳计划开展线上线下公益招聘活动364场，参与企业约1.1万家，为大家带来丰富的就业岗位，帮助大家在鹏城安居乐业。
近日，东莞市人力资源和社会保障局印发《2025年春节前后稳岗生产服务保障工作方案》，开展确保春节前后稳岗生产服务保障专项行动2025年春节全面启动。
据悉，“仁社保留东莞24条”计划将于今年1-3月启动，围绕“就业友善、技能成长、春暖南粤、就在东莞”的主题”，突出政府和市场力量统筹协调，突出重点行业技术技能人才精准引进、突出重点群体复工需求精准服务。
实行精心调度服务，落实春运期间企业员工有序流动，重点解决一季度有订单企业和外贸企业用工需求，加大线上线下招聘信息推送，做好就业工作服务触手可及，更有效促进供需对接。
落实安居湾湾服务，开展走访公司员工、农民工家属、建筑工地员工等慰问活动，举办新年“东莞爱人才”活动，强化重点群体就业支持，强化就业保障劳动权益，营造公平公正的求职环境。
落实贴心回东莞服务，继续落实就业补贴新政策，组织“人来东莞”活动，发送暖心就业服务短信，落实就业“每日派遣周报”等措施。其中，自2月5日大年初八起至2月22日（大年初二），对重点企业实施就业专人服务和日常排班，全方位帮助企业尽快达到全面生产。
实施热心对接服务，采取外地招聘、热点招聘、网络招聘、同城招聘、市场招聘等方式。正月初五至初八，我们计划在铜仁市、贵州省黔州等地举办各类招聘活动300余场。南州等地开展劳务合作和招聘会，使线上招聘活动更加丰富，线下招聘活动更加精准。
据悉，今年节后愿意返关就业的农民工比例略有上升。计划节后回固工作的海归人员91.48万人，占比97.01%，比去年增加0.02个百分点。此外，企业节后用工有一定需求，结构持续改善。预计一季度重点企业用工需求16.78万人，同比增长2.24%；从需求类型看，普工需求为主，同比下降0.93%，技工、专业技术人员、管理及其他人员需求同比分别增长。 11.43%、15.55%、23.13%。
值得一提的是，2024年春节前后，东莞将对重点用工企业在外省注册的员工返岗实行交通补贴，对企业新招用员工实行一次性就业补贴。拨付金额5889.24万元，涉及企业2091家、企业18.81万家。人们;实施专车、专列快速接送企业员工返岗，800名员工受益。
今年，东莞市人力资源和社会保障部门将继续对企业新入职员工实行一次性新就业补贴。对1月29日至2月27日期间首次在东莞就业的非东莞籍人员，依法签订劳动合同。对参加养老保险、工伤保险、失业保险3个月以上的企业，一次性给予每人1000元的新增就业补贴，每家企业最高可达30万元。
1月9日，2025年“春暖南粤”行动“就在江门”启动仪式暨蓬江区工业园区就业站揭牌仪式在蓬江工业接待大厅举行。
1月9日至3月底，江门将实施2025年“南粤春暖”行动“就在江门”春节前后稳就业六大方案。
“幸福快车”计划贴心护航。通过安排专车接送农民工，积极指导企业报销员工返乡、上班等返程机票等，确保员工安全有序返乡上班；
“百人进千企”计划进一步推进“人文社会服务走进千家万户”专项党员先锋行动。党员干部成为政策和服务的传递者，走进企业、走进农民工，为他们传递具体政策。支持、贴心、周到的服务；
“春季暖招聘”计划利用线上线下多种渠道，广泛发布就业信息，为求职者与用人单位搭建便捷高效的沟通桥梁；
“莱业温暖”计划聚焦就业困难人员等重点帮扶对象，扎实实施“一对一”定向就业帮扶，帮助他们尽快实现稳定就业；
“技能培训”计划向公民免费开放500多个在线培训课程，帮助公民提高职业技能，增强就业竞争力；
“保民生”计划重拳出击，开展专项检查行动，重点整治拖欠农民工工资问题，切实维护劳动者合法权益。
活动当天，现场招聘会十分热闹。一些园区企业在就业站前整齐地“摆摊”，展示各自的招聘岗位和企业优势，吸引了众多求职者驻足咨询。现场气氛热烈，为求职者与企业面对面交流提供了良好的机会。
“春暖南粤”行动“就在江门”启动仪式后，“人文社会服务万户”行动也同步启动。江门市人力资源和社会保障局领导班子成员带队赴各县（市、区）开展“送政策、送资金、送服务”送新春“三送”活动向重点用工企业和职工代表送上祝福和慰问，帮助农民工安全返乡、安心留在江西过年，为春节前后企业稳定就业提供“助力”。
值得一提的是，江门市首个建在工业园区的省级标准化就业站——蓬江区工业园区就业站当天同时揭牌。将就业服务范围从“家门口”延伸到“厂门口”。 ，真正实现园区人才与企业的精准对接。据介绍，蓬江区产业园就业站参照零工市场的运营管理模式，引入第三方机构进行运营。重点服务园区内182家监管企业和4万余名园区员工。
