1、面试时间：周一至周六8:30-11:00、14:00-16:30。
2、携带材料：身份证原件。
3、招聘联系人/电话：人力资源部18074936269（微信同号）。
4、公司地点：广西亿华光电科技有限公司（南宁市江南区华南城仁兴路9号江南智谷园1号楼）。
5、公交线路：78路/K6路/113路/61路。人和丁丘路口下车，步行约7分钟。
瑞声科技（南宁）有限公司
一、公司简介
瑞声科技控股有限公司成立于1993年，是一家领先的精密制造公司，拥有微声学、触摸电机、射频天线、晶圆级镜头等全套自主核心技术和装备。总部位于中国深圳，在国内外拥有30多家子公司。 2005年在香港联交所上市，是恒生指数50只成分股之一。
通过不断的研发和创新，瑞声科技已成为多个细分行业的隐形冠军。其产品广泛应用于各大品牌智能手机、平板电脑、笔记本电脑、可穿戴设备、智能家居、AR/VR、机器人、自动驾驶等领域。等智能设备，为全球90%以上的旗舰智能手机提供声学解决方案。
2、招聘岗位
150名生产线操作员
综合工资：4000-5000元/月
职位要求：
1、初中及以上文化程度，符合法定就业年龄；
2、有电子行业工作经验者优先；
3、负责完成生产线生产工作。
3、好处：
1、饮食情况：厂内有餐厅，免费提供工作餐； 2、住宿情况：免费提供住宿（水电差价需自付），有空调、热水器、洗衣机、电热水壶； 3、薪资构成：底薪+全勤奖（200元/月）+夜班津贴10元/天+加班费（加班费按工作日150%、周末200%、法定300%计算）节假日）； 4、其他福利：包括五险一金，春节、端午、中秋等节日福利，以及各种文娱活动，表现突出者可加薪和晋升机会。 4、公司地址：南宁市江南区郭凯大道东13号瑞声科技。 5、周边配套：依托金开工业园区，员工食宿设施齐全。背靠南宁恒大城，餐饮娱乐发达。毗邻江南客运站和地铁2号线，出行交通便捷。联系电话：黄先生 135 5811 8913。投递邮箱：HuangWenQuan@aactechnologies.com。
广西恒博工程咨询有限公司
一、公司简介
广西恒博工程咨询有限公司位于广西南宁市。成立于2011年9月，自成立以来一直致力于为企业提供全面的全生命周期技术服务。我们的足迹覆盖水利水电、风力发电、光伏发电等可再生能源、高速公路、港口码头、水利船闸、航道以及轻工、纺织烟草、机械制造、工业贸易和其他行业。
业务范围涵盖项目前期、建设期、竣工期、运营期等各个阶段，涉及安全、环保、水利、林业草原、消防、环卫、科技等多个核心领域。信息、土地规划等。公司凭借多年的行业经验和积累，成功锻造了完整、高效的技术服务体系，旨在充分满足客户在整个项目生命周期的各种技术需求。从项目规划的宏观布局，到风险评估的严格把控，从市场策略的精准制定，到项目管理的细致执行，到信息监管的实时反馈，到流程优化的持续改进，以深刻的项目总结洞察，公司可以为客户提供一站式、无缝、多元化的服务，显着提高项目的整体效率和质量。
在绿色低碳、高质量发展的新时代背景下，新能源项目的全生命周期管理显得尤为重要。从样机项目的研究规划到建设期的建设实施、竣工期的验收、运营期的维护运营，广西恒博通过超过150项技术服务。 ，确保工程顺利进行。
2、招聘岗位
(1) 营销总经理1名
薪资：12000-20000元/月
职位要求：
1、以客户为中心，具备全面的营销管理能力，有较强的成本控制和业务核算意识；
2、根据公司发展战略制定总体营销指标，并根据营销策略制定公司营销组合策略和营销计划；
3、负责公司整体营销目标的管理和实现；
4、定期回顾和分析营销环境、目标、计划和业务活动，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保营销目标和营销计划的完成；
5、制定公司整体营销配置方案及营销团队薪酬及绩效考核方案并按其实施；
6、负责公司营销组织架构的建立和团队建设，协助管理营销系统的新人培养和团队建设；
7、分解下达年度工作目标和营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；组织营销部门考核，并按管理周期进行公告和部门绩效沟通；
8、负责与符合条件的合作单位合作，对重点项目、重点企业进行指导。
（2）营销总监2名
薪资：10000-15000元/月
职位要求：
1、思路清晰、思维敏捷，具有良好的沟通、协调和管理能力；
2、具有积极、乐观、求实的精神，重视团队合作和客户服务意识；
3、以客户为中心，有为客户服务的意识；
4、善于总结工作，能够用数据表达和分析工作；
5、熟悉企业管理、营销管理的相关知识和工作流程；
6、熟悉营销指标及绩效考核相关模型的制定和管理；
7、具有良好的沟通协调、管理、抗压、执行、适应、表达、创新等综合能力。
(3) 10名客户/项目经理
薪资待遇：基本工资6000-8000元/月+绩效提成
职位要求：
1、以客户为中心，有为客户服务的意识；
2、具有2年以上销售、营销管理等相关工作经验；
3、熟练电脑操作，丰富的商务谈判技巧，能够独立完成招标文件制作、项目谈判、签约等营销工作；
4、善于总结工作，能够用数据表达和分析工作；
5、具有较强的学习能力，能够自主学习和提高，能够熟练运用所学知识；
6、有驾照，会开车，能够独立适应出差；
7、招收应届毕业生。
（4）营销经理8名
薪资：8000-10000元/月
职位要求：
1、以客户为中心，有为客户服务的意识；
2、具有4年以上销售、营销管理等相关工作经验；
3、熟练使用OFFICE及相关办公软件、OA等无纸化办公系统、钉钉系统；
4、具有较强的成本控制和业务核算意识，丰富的管理能力，熟悉年度指标制定和考核经验；
5、具有良好的沟通表达能力、适应能力、理解能力和执行能力、团队管理和信息处理能力；
6、能够独立完成项目谈判、签约等一系列营销工作；
7、善于总结工作，能够用数据表达和分析工作。
（五）董事长助理/董事助理3名
薪资：6000-12000元/月
职位要求：
1、熟悉企业及营销管理相关知识，负责撰写公司各类文件；
2、熟悉营销指标制定及相关考核模型管理；
3、具有良好的沟通协调能力和对外商务谈判能力；
4、能够熟练操作各种办公软件，有较强的执行能力，有驾照，能适应出差。
（6）业务助理5名
薪资待遇：底薪4000-6000元/月+项目管理奖金
职位要求：
1、以客户为中心，有为客户服务的意识；
2、具有1年以上业务助理行政管理等相关工作经验；
3、熟练使用OFFICE及相关办公软件、OA等无纸化办公系统、钉钉系统；
4、具有丰富的计算机操作技能，熟悉各种文件、招标文件的制作；将被优先考虑；
5、具有良好的沟通表达能力、适应能力、理解执行能力和信息处理能力；
6、善于总结工作，能够用数据表达和分析工作；
7、招收应届毕业生。
（7）安全技术体系专业总经理1名
薪资：10000-15000元/月
职位要求：
1、对所从事的行业和专业有宏观的了解，熟悉行业内的各种渠道资源；
2、以客户为中心，有为客户服务的意识；
3、能够核算账务、资质成本、资金池成本；
4、善于总结工作，能够用数据表达和分析工作；
5、能够解决问题并在问题解决后总结经验并建立制度。
(8)安全系统部经理1名
薪资：5000-8000元/月
职位要求：
1、安全工程及相关工程专业，其中安全工程、化工、冶金、矿山、石油天然气等相关专业优先，本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，安全评价员、注册安全工程师优先；
3、具有综合分析能力、项目管理分析判断和开拓创新能力，较强的项目管理和组织协调能力，较强的成本控制和业务核算意识，良好的沟通表达能力、适应能力、理解执行能力和信息处理能力;
4、具有较强的学习能力，良好的沟通协调能力，适应能力强，服从管理，主观能动性强，积极配合领导完成部门管理工作。
(9)安全系统工程师5名
薪资：3000-10000元/月
职位要求：
1、安全工程及相关工程专业，其中安全工程、化工、冶金、矿山、石油天然气等相关专业优先，本科及以上学历；
2、按照安全评价工作相关规范进行现场检查、准备安全评价报告等相关工作，并在日常工作中主动学习其他专业知识；
3、具有安全评价报告编写相关工作经验者优先。无工作经验但愿意学习新知识的申请者将被优先考虑；
4、具有较强的工作责任感、上进心和服务意识，学习能力强，具有良好的沟通协调能力、适应能力、服从管理。
（10）环保技术体系专业总经理1名
薪资：10000-15000元/月
1、对所从事的行业和专业有宏观的了解，熟悉行业内的各种渠道资源；
2、以客户为中心，有为客户服务的意识；
3、能够核算账务、资质成本、资金池成本；
4、善于总结工作，能够用数据表达和分析；
5、能够解决问题并总结经验建立制度。
(11) 环保系统部经理1名
薪资：5000-8000元/月
职位要求：
1、环境工程及相关工程专业，本科及以上学历；
2、具有综合分析能力、项目管理分析判断和开拓创新能力，较强的项目管理和组织协调能力，较强的成本控制和业务核算意识，良好的抗压能力和较高的执行能力；
3、具有良好的沟通表达能力、适应能力、理解执行能力和信息处理能力；
4、5年以上工作经验，环评工程师优先；
5、善于沟通，具有高度的工作责任心、上进心和服务意识，学习能力强，有良好的沟通协调能力，适应能力强，服从管理，主观能动性强，积极配合领导完成部门任务管理工作。
(12)环保系统工程师5名
薪资：3000-10000元/月
职位要求：
1、环境工程及相关工程专业，本科及以上学历；
2、按照环保业务相关规定开展现场检查、报告编制、参与评审、归档等相关工作，并在日常工作中主动学习其他专业知识；
3、有环境影响评价经验者优先。无工作经验但愿意学习新知识的申请者将被优先考虑；
4、有较强的工作责任心、抗压能力、较高的执行能力、学习能力；具有良好的沟通表达能力和适应能力。
（13）生态技术体系职业总经理1名
薪资：10000-15000元/月
职位要求：
1、您必须对所从事的行业和职业有宏观的了解，熟悉行业内的各种渠道资源；
2、以客户为中心，有为客户服务的意识；
3、能够核算账务、资质成本、资金池成本；
4、善于总结工作，能够用数据表达和分析工作；
5、能够解决问题并总结经验建立制度。
(14) 生态系统部经理 1名
薪资：5000-8000元/月
职位要求：
1.水利水电工程、农业水利（水土）工程、水土保持与荒漠化防治、林业、林业、园艺、生态、水文与水资源工程、草原学、草原学、资源与环境、土地资源管理等专业，本科及以上学历；
2、技术团队的综合管理，包括但不限于团队建设、项目管理、关系维护、成本管理等；
3、5年以上水利、林草行业工作经验。具有水土保持、水文水资源、林业草原等行业咨询、评估、规划设计经验者优先；
4、具有高度的工作责任心、上进心和服务意识，较强的学习能力、沟通协调能力、适应能力、服从管理；具有较强的主观能动性，积极配合领导完成部门管理工作。
(15) 生态系统工程师6名
薪资：3000-10000元/月
职位要求：
1、建设项目的水利、防洪、水资源、林业草原等技术咨询、评估工作；
2.水利水电工程、农业水利（水土）工程、水土保持与荒漠化防治、林业、林业、园艺、生态、水文与水资源工程、草原学、草原学、资源与环境、土地资源管理等专业，本科及以上学历；
3、具有水利、水文、水利设计、林业草原调查规划设计等相关工作经验者优先。无工作经验但愿意学习新知识的申请者将被优先考虑；
4、具有较强的工作责任心、上进心和服务意识，有良好的沟通协调能力，服从管理。
（16）职业卫生技术体系专业总经理1名
薪资：10000-15000元/月
职位要求：
1、您必须对所从事的行业和职业有宏观的了解，熟悉行业内的各种渠道资源；
2、以客户为中心，有为客户服务的意识；
3、能够核算账务、资质成本、资金池成本；
4、善于总结工作，能够用数据表达和分析工作；
5、能够解决问题并总结经验建立制度。
（17）职业健康体系部门经理1名
薪资：5000-8000元/月
职位要求：
1、中级工程师或初级工程师必须从事职业卫生技术工作3年以上，能够独立开展检测评价项目，了解实验室日常工作规范和管理；
2、性格活泼开朗，具有团队意识。
(18)职业卫生系统工程师6名
薪资：3000-10000元/月
职位要求：
1、化学、环境科学、工程、医学相关专业、安全工程、公共卫生、通风工程、化学工程等相关专业优先，本科及以上学历；
2、具有编写职业健康评价报告相关工作经验者优先。无工作经验但愿意学习新知识的申请者将被优先考虑。
(19)消防技术系统专业总经理1名
薪资：10000-15000元/月
职位要求：
1、您必须对所从事的行业和职业有宏观的了解，熟悉行业内的各种渠道资源；
2、以客户为中心，有为客户服务的意识；
3、能够核算账务、资质成本、资金池成本；
4、善于总结工作，能够用数据表达和分析工作；
5、能够解决问题并总结经验建立制度。
(20)消防系统部经理1名
薪资：5000-8000元/月
职位要求：
1、2年以上消防或防雷检测经验，了解建设工程验收流程，一级消防工程师优先；
2、具有较强的管理和组织协调能力，良好的抗压能力和较高的执行能力，良好的沟通表达能力、适应能力、理解执行能力和信息处理能力，有较强的成本控制能力和运营核算意识。
(21)消防系统工程师4名
薪资：3000-10000元/月
职位要求：
1、大专及以上学历，防雷、建筑、电气、气象、通信等相关专业毕业；
2、一年以上防雷装置测试经验；
3、具有相应的防雷装置检测专业知识和能力，能够撰写检测报告和检测文件；
4、具有防雷检测资质证书者优先。
（22）自然资源技术系统专业总经理1名
薪资：10000-15000元/月
职位要求：
1、您必须对所从事的行业和职业有宏观的了解，熟悉行业内的各种渠道资源；
2、以客户为中心，有为客户服务的意识；
3、能够核算账务、资质成本、资金池成本；
4、善于总结工作，能够用数据表达和分析工作；
5、能够解决问题并总结经验建立制度。
(23)自然资源系统部门经理2名
薪资：5000-8000元/月
职位要求：
1、具备综合分析能力、项目管理分析判断能力和开拓创新能力；组织实施新产品技术研究和产品实施；对行业发展有深刻的了解，正确解读行业相关政策文件，积极配合公司资质的扩容和维护；能够解决行业内常见技术问题解决问题的能力，具有高度的客户服务意识；组织实施与公司内外相关技术主管部门、技术专家关系的协调和维护；组织和参与安全技术体系组织架构的建立和队伍建设；具有较高的执行力、沟通表达能力、应变能力。
2、能够熟练使用cad、southern cas、arcgis、mapgis等专业软件；
3、测绘工程、地理信息工程、土地管理、城乡规划、地质工程、林业草原等专业毕业生，本科及以上学历优先；
4、5年以上工作经验，注册规划师、注册测量师、注册造价师、中级工程师及以上优先考虑；
5、具有3年以上土地整理、土地调查、土地规划、土地用途审批、土地灾害评估等相关技术服务工作经验；
6、具有较强的工作责任心、学习能力、自我激励和服务意识，具有良好的沟通协调能力、适应能力、服从管理；具有较强的主观能动性，积极配合领导完成管理工作。
(24)自然资源项目经理/工程师6名
薪资：3500-8000元/月
职位要求：
1、从事国土测绘、土地规划、用地审批、土地调查等相关工作，具有较强的软件操作能力、地图制作能力、报告编制能力；具有较强的项目管理和组织协调能力；具有较强的成本控制和业务核算意识；客户服务意识高，抗压能力强，执行能力强；良好的沟通表达能力、适应能力、理解执行能力和信息处理能力；
2、能够熟练使用cad、southern cas、arcgis、mapgis等专业软件；
3、测绘工程、地理信息工程、土地管理、城乡规划、地质工程、林业草原等专业毕业生，大专及以上学历优先；
4、2年以上工作经验，助理工程师职称、中级及以上职称优先；
5、具有1年以上土地整理、土地调查、土地规划、土地用途审批、土地灾害评估等相关技术服务工作经验；
6、有较强的工作责任感、学习能力、主观能动性，积极配合领导完成管理工作。
3、福利
购买六险、节日福利、年度体检、带薪年假、定期培训、出差补贴。
