（一）现役军人和具有大学专科以上学历的学生；
（二）因犯罪受过刑事处罚的；
（三）被开除党籍、开除公职的；
（四）有尚未查明或者正在接受纪律审查和调查的犯罪嫌疑人；
（五）被行政拘留、收养、强制戒毒、劳动教养的；
（六）被依法列入失信联合惩戒对象的；
（七）在各级公务员、事业单位等招聘工作中被发现有弄虚作假或者其他严重违反考试纪律行为的；
（八）被开除或者开除公职的；
（九）参加非法组织、邪教组织，贩卖毒品、吸毒或者从事其他危害国家安全活动的；
（十）法律规定不准参加考试的其他情形。
招聘岗位及名额
历城县2025年共招聘社区工作人员和电网工作人员69人（详见附件1）。其中：历城县选派专职社区网格员35个；面向社会公开招聘社区工作者岗位20个；面向社会公开招聘专职社区电网工作人员14名。
社区工作人员和专职社区网格工作人员岗位向社会公开招聘。拟招收人数与实际报考人数必须达到1：2后方可开始考试。未达到比例的，招聘名额将按比例减少，候选人无需变更申请；城县社区专职网格员选拔社区工作者岗位时，不设考核比例。通过报名、资格审查、现场考察确定面试人选。
招聘程序
（一）择优聘任社区工作人员为专职社区网格员
1. 发布公告
公告在历城县人民政府门户网站上公示，为期7个工作日（2025年1月15日至1月23日）。
2、报名及资格初审
报名时间：2025年2月6日9:00至2025年2月9日18:00
本次招聘采取网上报名的方式进行。申请人须在报名期限内登录历城县人民政府网站（/）提交申请，并在线填写《历城县2025年社区专职电网工人纳入社区工作人员管理选拔》。报名表》（附件2），并按要求上传近期红底无冠数码照片一张（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，尺寸小于20KB）。
3.资格审查
核实、审查申请人的身份、毕业证书、资格证书、犯罪证明、申请表等申请材料。申请人报名时必须提供真实、准确、有效的申请信息。资格审查贯穿于择优录用的全过程。对弄虚作假或者通过资格审查但不符合应聘条件和规定的，一经查实，取消面试、聘用资格。经社区、镇政法委逐级核实后，报县政法委进行资格审查。
符合选拔条件的人员须提供以下信息：
（一）身份证、户口本、毕业证书原件一份、复印件一份；
（二）学信网印制的《教育部学历证书电子登记表》（审核期间）1份；
（3）近期1寸证件照5张，红色背景，正面不戴帽子（请勿使用美颜功能）；
（四）《历城县2025年纳入社区专职管理人员选拔录用资格审查表》（需社区、镇审核盖章）和《历城县2025年纳入专职社区网格员电网职工进社区职工管理《管理人员选拔招聘诚信承诺书》（详见附件3-4，请登录“历城县人民政府”网站自行下载）；
4、现场检查
对考察对象进行现场考察，择优提出初步面试人选。
5.面试
现场检查通过的申请人将在规定时间内收到面试通知，领取时间另行通知。符合条件的专职社区网格员将参加历城县2025年公开选拔社区工作人员面试。面试采取结构化面试形式，重点考核应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力。 、逻辑思维能力等综合素质。面试时间为8分钟，面试成绩按100分制评分。面试结果将于当天公布。根据应聘者面试成绩从高分到低分按照应聘人数1:1的比例确定拟录用人选。分数低于60分的，不予入选。面试成绩达到60分（百分制）以上者，进入公示阶段。
六、公告
拟选拔人员将在5个工作日内向社会公布，接受社会监督。
7.培训
公示后无异议的候选人，由县委政法委、社会工作部门组织集中培训。培训合格后才能上岗。无正当理由不参加培训或者不按时上班的，取消聘用资格。
8.雇用
公示期满无异议的，里厚镇将根据工作需要和社区实际情况，合理安排就业。试用期为3个月。试用期满考核合格者，予以正式录用。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
（二）面向社会公开的社区工作人员和专职电网工作人员招聘程序
1.发布招聘公告
招聘公告在历城县人民政府门户网站上发布，明确了招聘岗位、条件、程序等。应聘者可随时登录相关网站查询招聘信息。本公告有效期为7个工作日（2025年1月15日至2025年1月23日）。
2、报名及资格初审
（一）报名时间：
2025年2月6日9:00至2025年2月9日18:00
（二）报名方式：
本次招聘采取网上报名的方式进行。申请人须在报名期间登录历城县人民政府网站（/）提交申请，并在线填写《历城县2025年公开招聘社区工作人员和专职电网工作人员登记表》。 》（附件5），并按要求上传近期红底无冠数码照片一张（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，尺寸小于20KB）。
每位应聘者只能选择一个单位的一个职位进行报名。
报名须使用二代有效身份证，且须与考试时使用的身份证一致。报名时，申请人须如实提交报名信息和材料（报名时填写的专业应与申请人大学毕业证书上注明的专业一致）。因申请信息不完整或不真实而造成的一切后果由申请人自行承担。伪造、变造有关文件、材料和信息，骗取资格的，取消其考试成绩，并按照有关规定进行处理。
（三）资格初审及结果查询
申请人可在提交申请一天后登录原报名网站查看资格审核结果。报名期间尚未通过初审或资格初审未通过者，可修改个人应聘信息或申请其他职位；资格初审合格的人员不得申请其他职位。报名期满后，如您的申请未经初审或资格初审未通过，您将无法提交资格审查、修改个人应聘信息或申请其他职位。
若报考人数未达到2：1的考试开考比例，该职位将被取消、减少或调至其他符合要求的职位。取消、减少、转让仓位的，将另行公告。候选人申请的职位被取消的，可以申请其他符合报名条件的职位。岗位招聘名额减少、取消、调整的具体情况及重新申请时间将在原招聘信息网站公告。候选人职位申请取消后，未变更申请其他职位或变更申请其他职位且资格审查未通过的，报名费予以退还。
(4)网上支付
通过资格初审的考生应于2025年2月10日24:00前按照网上提示的支付方式进行网上支付（50元/人）。未按时缴纳费用的，视为自动放弃报名。
考试收费按照《山西省发展改革委、山西省财政厅关于重新印发人力资源社会保障厅行政事业性收费标准及相关问题的通知》执行。
（5）打印准考证
准考证打印时间另行通知。请申请人随时关注历城县人民政府门户网站。考生未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。
应聘者须妥善保管笔试准考证，并在参加笔试及后续所有招聘环节时随身携带。否则，将不被允许参加。
3.考试
(一)笔试
详情请参见《历城县2025年公开招聘社区工作人员、电网工作人员笔试公告》。笔试时间、地点以笔试准考证为准。考生须携带身份证和笔试准考证参加笔试。
考试采取闭卷形式进行，笔试时间120分钟，总分100分。所有岗位的考试科目均为“公共基础知识”，包括政治理论、法律知识、社区工作基础知识和实践等。
参加考试时，考生须携带笔试准考证和身份证（与报名时使用的身份证一致），并按照准考证上注明的考试时间和地点参加考试。
笔试结束后，将在历城县人民政府门户网站上发布笔试成绩查询公告，考生可登录查询。
（二）资格审查
按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数的1.5倍的比例确定资格审查人选。如果最后一位考生分数相同，则一起进入评审阶段。若人数未达到1.5:1，则按实际人数确定。资格审查人员名单、时间、地点在历城县人民政府门户网站上公布。
资格审查时，申请人应提供申请表（纸质版）、笔试准考证、身份证、户口本、毕业证、学位证、《教育部学籍在线核查报告》、无犯罪记录证明、以及目前的工作。单位报考人员须提供单位出具的报考同意书等相关文件原件及复印件以及其他所需材料。
证件（证）不齐全或提供的证件（证）与应聘岗位任职资格不符，或主要信息不真实，影响资格审查的，将取消应聘者参加面试的资格。未按规定时间、地点参加资格审查的应聘者，视为自动放弃面试资格。
获得资格审查的人员确认放弃资格审查或资格审查不合格的，按笔试成绩从高分到最低的顺序填报同一职位的应聘人员。小于1.5：1的按实际人数确定。 。
（三）面试
采用结构化访谈的方式进行。
面试时间、地点及相关要求将在历城县人民政府门户网站上公布。面试结果将于当天现场公布。
面试主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、逻辑思维能力等综合素质。
面试总分为100分。面试成绩低于60分者，不得进入体检、考察。
（四）综合结果
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（成绩四舍五入到小数点后两位）。若综合成绩并列垫底，则按笔试成绩从高分到低分确定名次；综合成绩与笔试成绩相同的，进行追加面试，并根据追加考试成绩确定排名。
4、体检及检查
按照综合考试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招录考生人数1：1的比例确定体检、考察人选。体检有关事项在历城县人民政府门户网站上公告。
（一）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及其他有关规定执行。体检费用由考生自行承担。
（二）按照德才兼备、以德为先的标准，考核主体的政治思想表现、道德品质、遵守法律法规、自律意识、能力素质、工作态度、学习情况并对工作表现进行检查。
（三）体检、考察不合格的，不得录用。因个人原因放弃体检或考察的，按应聘同一职位且综合考试成绩合格的应聘者按成绩从高分到最低分依次递补。
五、公告及招聘
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在历城县人民政府门户网站公示7个工作日。
公示期间发现弄虚作假、违反考试纪律或其他违规违纪行为的，影响聘用问题经举报核实后，不予录用；举报问题暂时难以核实的，待问题澄清后再决定是否录用。
6、位置选择
排名按照总分从高分到低分的顺序进行评选。
7、培训及在职培训
录用人员将参加集中培训，培训合格后上岗。试用期为三个月，服务期限最短为三年（含试用期）。无正当理由不参加培训或者不按时上班的，取消聘用资格。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
纪律与监督
为确保本次公开招聘公开、公平、公正，整个过程将接受纪检监察机构和社会各界的监督。
（一）本次公开招聘将严格实行回避、逃避公务。
（二）工作人员或应聘者在招聘过程中如有违纪行为，将按照有关规定追究责任。
咨询电话：
0355-6648188（中共历城县委社会工作部）
0355-6631815（中共历城县委政法委）
0355-8595562（历城县民政和人力资源社会保障局）
监督电话：
0355-6564110（历城县纪检监察委员会）
工作时间：报名期间上午8:00-12:00，下午2:30-6:00。
特别提醒
（一）本次招聘，资格审查贯穿整个公开招聘流程。发现应聘者不符合招聘岗位所需资质或者提供虚假材料的，取消其招聘资格。
（二）本次公开招聘考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办笔试或面试辅导培训课程。
（三）建议报名者合理安排时间，不要集中在最后两天报名，并及时缴纳费用，避免因网络拥塞影响报名。
（四）考试时间、成绩查询、体检安排、检查考核、公示等相关考试信息提前在历城县人民政府网站（）公布。将不再有电话通知。希望广大考生高度重视。
本方案由历城县2025年公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由公开招聘工作领导小组研究决定。
