2025年上海旅游学院教职员工招聘公告
学校始建于1979年，是我国最早独立创办的旅游高等院校。 2011年，学校顺利通过教育部、财政部《国家示范性高职院校建设计划》验收，成为全国唯一一所旅游类国家示范性高职院校。学校现为上海市“双高”建设单位、中国旅游协会理事单位、中国旅游协会教育分会副会长单位、中国旅游协会旅游教育分会副会长单位上海市旅游行业协会、上海市餐饮烹饪协会副会长单位。上海旅游职业教育集团理事长单位、中国旅游学校T10联盟创始成员单位、中国旅游学校五星级联盟创始成员单位。学校秉承“面向世界、依托行业、服务行业”的办学理念，以培养“服务意识领先、职业素质高、专业知识扎实”的旅游应用型人才为目标。
因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（市人社条例[2019]15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及岗位数量
教学科研岗位19人，科研岗位2人，辅导员岗位2人（详见附件）
2、招聘职位描述及招聘目标条件
1、招聘职位描述
教学科研职务：负责本学科（专业）的教学科研工作。包括制定教学计划，按照规定完成批准的教学科研工作量，申报各级科研项目，认真完成并发表规定水平的学术论文。能够满足教学、科研岗位的其他工作要求。其中，学科带头人（专业带头人）还需要承担学科队伍建设等相关工作。
科研岗位：负责文化旅游研究相关的科研工作。具有较强的文化旅游研究理论和应用研究能力，掌握前沿研究技术和方法，熟悉文化旅游大数据分析相关软件。
辅导员职务：负责大学生思想政治教育工作。中共党员，热爱学生工作，有较强的组织协调能力和沟通能力，胜任辅导员岗位的工作要求。
二、招聘对象及条件
具备所申请职位所需的知识、技能和相关专业背景；品行端正，模范带头，责任心强，有团队精神，能够服从工作安排；身心健康，具备承担本职工作的身心素质。具体岗位要求见附件。
外省市社工应聘，须持有上海居住证一年以上（有效期内）。计算截止日期为2025年12月31日。高级专业技术人员不受一年期居留许可限制。
三种招聘方式
1. 注册
本次招聘，应聘者需登录招聘系统lzzp.sitsh.edu.cn进行注册，并将简历和应聘材料提交至相应岗位。辅导员职位报名截止日期为2025年2月14日，其他职位报名截止日期为：2025年5月31日。（先到先得）
2、资格审查
申请人提交的所有材料必须真实、有效。在招聘过程中任何阶段发现应聘者不符合岗位报名要求或者提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消其考试或者录用资格。
3.笔试和面试
报考教学科研岗位和科研岗位的，由学校或者二级教学机构组织面试、试讲。面试主要考察应聘岗位的专业知识、业务能力和综合素质。一般以试讲或答辩的形式进行，由各二级教学单位组织专家评审。
对于应聘辅导员职位的人员，学校将组织统一笔试和面试（面试分为院级面试和校级面试）。进入面试的最低合格分数线为参加本次笔试考生的平均成绩。根据笔试成绩，按照从高分到低分排名的原则，按照招聘岗位总数1：5的比例确定参加校级面试的人选。笔试与面试的分数比为4：6。根据总成绩排名确定考察、体检人选。
4、检查
检查由用人单位和学校相关职能部门组织实施。主要考察拟聘用人员的思想政治素质、师德、遵守法律法规、道德品质和诚信记录等。
5. 体检
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，自行到本市二甲级以上医疗机构进行体检，并向学校提交医院体检证明。 （体检费用需自理）
六、拟聘人员的确定及公告
根据资格审查、笔试、面试、考察、体检结果，由校长办公会议确定拟录用人选。拟聘用人员在人力资源和社会保障局等相关网站进行公示，公示期为7天。对公告无异议的，报上海市教委审核批准后，报上海市人力资源和社会保障局审批备案。对公示有异议并影响聘用的，根据核查结果确定聘用决定。
4、相关福利及其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利、社会保险及其他相关待遇按照上海市事业单位、学校的有关规定执行。
