为加快松山湖科学城开发建设，建设一支具有战略思维、世界视野和职业素养的高素质青年干部队伍，进一步优化园区青年干部结构，东莞松山湖科学城计划为国内高校优秀毕业生招聘15名各类高素质青年干部。
其中，本科生税前工资为15万元-20万元/年，硕士生为20万元-25万元/年，博士生为30万元-35万元/年。有兴趣的各方可以在 2025 年 2 月 28 日之前注册。
资料来源：松湖财经传媒。
作为东莞高质量发展的核心引擎，松山湖致力于成为全球领先的创新人才高地。2001年，松山湖开工建设，2010年升级为国家级高新区。2020年，松山湖科学城被列入大湾区国家综合性科学中心试点启动区，经过20多年的开发建设，松山湖已经从荔枝林转变为科技创新城，并取得了显著的成绩：目前， 科技创新投入占园区财政支出的20.12%，研发投入程度达到13.4%。是全国平均水平的 5.3 倍，到 2023 年，松山湖的 GDP 总量位居全市第二，增速位居全市第一，人才方面，园区就业人数超过 22 万人，平均年龄 29 岁，超过一半......他们将拥有学士学位或以上学位
是人才，来湖边吧！目前，松山湖已成为青年人才的聚集地，面对人才的多元化需求，松山湖也在不断加大民生投入，完善城市功能，重点规划建设一批优质城市配套工程，全力推动产业融合发展， 以城与人为重点，把文化建设作为推动高质量发展的重要抓手之一，加快迈向活力之城、青春之城。
据介绍，招聘具有扎实的专业基础知识，较强的专业技能和语言表达能力，以应届毕业生为主，年龄一般不超过30周岁，特别优秀，急需博士人才的年龄可适当放宽至35周岁。有意者可在线报名（邮箱：zzrsb@ssl.dg.gov.cn），填写相关报名表并附上简历和相关报名材料进行报名，每位应聘者只能申请一个职位。
具体职位情况和要求显示在 job 表中。
招聘流程包括注册、资格初审（与注册时间同时进行）、现场面试和复试。根据申请人的专业知识和技能，结合岗位要求，确定面试官名单并通知面试官，由松山湖科学城工作组赴大学开展校园面试;并邀请通过初审的人才来松山湖参加复审。学生往返交通、住宿费用由松山湖科学城承担。
撰稿人：南都记者 梁锦娣 实习生蔡丽丽
