根据工作需要，山东优秀人才发展集团公开招聘编外人员15名，派往东港区人民法院相关部门。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
二、申请条件
1、具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针、政策，遵守纪律、法律，品行端正，无违法犯罪行为，爱岗敬业，有良好的责任心、协作精神，学习性、组织性、和实践能力。
2、应聘文员、执达员职务者，年龄要求在25周岁以下（1999年1月以后出生）。新媒体运营、金融科技服务岗位应聘者要求年龄不超过28周岁（1996年1月后出生）。他们必须身心健康，拥有良好的外表。 ，外观上无明显疾病特征，无影响面部且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无身体功能障碍，符合体检标准，具备符合体检标准的身体条件和心理素质履行正常的工作职责。由于办公环境和工作的特殊性，文员需男性身高1.70米（含）以上，女性身高1.60米（含）以上，执达员身高1.75米（含）以上。
3、具有良好的职业素质，能够适应岗位需要，具备履行职责所需的综合素质和业务水平，诚信工作，勤勉尽责，服从组织安排。
4、符合招聘岗位年龄、学历、专业或技能要求的，可提供相关工作简历及业绩。
5、如果您有《最高人民法院关于配偶、父母、子女从事律师职业的法院领导干部和审判人员取消资格的规定》（法发[2020]13号）要求取消资格的文件，注册时应主动申报，并作出回避承诺。
6、有下列情形之一的，不得申请：因犯罪受过刑事处罚的；
曾被开除党籍、开除公职的；已受处罚或者处罚期限尚未届满的；涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的；各级事业单位公开招聘、公务员招聘中被录用（考试）担任主管人员的；被部门认定有考试舞弊行为的；受聘后已建立回避关系的；依法被列入失信联合惩戒对象的；近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；法律规定不得招收的其他情形的。
三、报名及资格审查
（一）报名
1、报名时间：2025年1月9日（上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）。
2、报名地点：本次招聘仅接受现场报名。请应聘者关注【杰出人才在线】微信公众号，及时了解更新的通知信息，并按要求报名。报名地点为日照市人力资源服务产业园17楼1708室（东港区临沂路与炬州路交叉口南侧）。
3、报名咨询热线：0633-2270598、19163317695（微信号）。
联系人：刘老师、丁老师。
4、报名要求：报名时须携带填妥的《山东省优秀人才发展集团招聘登记表》（见附件1）、毕业证书、身份证、相关职业资格证书及以上所有文件的原件及复印件（ A4纸）及近期免冠同背景彩色照片1张，《教育部学历证书电子登记表》1份（在“学信网”查看并打印）。具有境外学历的申请人，须提供“教育部留学服务中心《学历证明及学位证明》”。
资格审查通过的报考人员须使用同一有效期内的二代身份证（有效期内的临时身份证）参加考试。报名和考试时使用的身份证件必须一致。如委托他人进行资格审查的，除提供上述材料外，还须提供申请人的授权委托书及受托人身份证原件。
不服从招聘部门正常工作安排，无理闹事，恶意报名，扰乱招聘正常秩序，散布影响公平招聘的言论，谎报或者隐瞒相关信息骗取考试资格以获得“实习”机会，违反招聘规定的行为。招聘登记承诺书等。对不诚信应聘者，取消其应聘和就业资格，并列入不良记录名单。问题严重的，将依法依纪依规追究责任。应聘者在应聘期间的表现将作为本次招聘考察的重要内容之一。
现场注册初审通过的申请人须缴纳注册审查费每人120元。逾期不缴纳费用的，视为放弃考试资格，不再另行通知。
（二）资格审查
组织专业人员对提交的报名材料进行审核，确定报考人员。资格审查贯穿整个申请流程。现场资格审查不作为确定申请资格的最终依据。任何阶段发现不符合招聘岗位资格或者有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消考试和录用资格。
报名完成后，对合格报考人数未达到计划招聘人数三倍的岗位，经招聘领导小组批准，可按实际报考人数参加考核审查，并确定是否录用将根据检查结果确定。
四、考试内容及方法
根据招聘岗位的不同，本次招聘考试分为技能/体能测试、笔试和面试。
（一）业务员岗位考试采取速录、笔试、面试的形式。
1、业务员岗位速录检查。满分为100分，占总分的40%。现场工作人员将播放音频或口头文本材料，考生将同时在计算机上输入他们听到的内容。考试主要考验考生在规定时间内速记记录技能的熟练程度，即“听打字”的输入速度和准确性。
它使用台式电脑，标准键盘和鼠标，预装五笔、微软拼音和搜狗拼音三种常规输入法。严禁考生携带和使用其他键盘、鼠标，或携带U盘、光盘等外部存储设备安装自己的输入法、词库。
速记技能测试的最低分数线为60分。考试成绩未达到最低分数线的，视为考试不及格，不能进入笔试。考试成绩达到最低分数线及以上者，进入笔试。速录考试时间、地点另行通知。
2、文员岗位笔试。笔试内容主要包括基础公共知识、法律法规政策、综合写作等。考试采取闭卷形式，满分100分，占总成绩的30%。考试时间为120分钟。
笔试时间、地点及其他事项另行通知。请应聘者及时关注【卓越人才在线】微信公众号相关公告。因未及时查看、获取通知信息而造成的后果由考生自行承担。
根据速记和笔试综合成绩，按照该职位拟招聘人数的三倍比例，从高分到低分确定面试人选。速记和笔试综合成绩最后并列的，将一起面试，不符合招聘要求。根据实际符合条件的应聘人员比例确定面试人选。进入面试并主动放弃的，可根据速记、笔试综合成绩依次递补。若面试当天有放弃者，恕不更换。
3、文员岗位面试。面试是指结构化面试方式，主要考核应聘者的综合分析、沟通反应、语言表达、形象气质、岗位匹配度、基本专业能力和素质等。实行百分制，占总分的30%。面试时间、地点等具体事项另行通知。参加面试者须缴纳面试费100元。
（二）司法警察考试采取体检、笔试、面试的形式。
1、执达员岗位体能测试。司法警察体能测试是1000米跑，属于达标测试。最低及格分数为60分（评分标准见附件2）。满分为100分，占总分的40%。及格分数较低者不得参加笔试。
参加体能测试前，必须签署《身体状况确认表》。如果您对自己或他人的体能测试结果有异议，应在测试后30分钟内提出申诉或举报。逾期申请将不予受理。对冒充、弄虚作假等违反体质评价规定的，取消体质评价资格。未按规定时间、地点参加体能测试的报名人员，视为自动放弃。司法警察体能测试的时间、地点等具体事项另行通知。
2、司法警察岗位笔试。体能测试合格者，进入笔试范围。笔试内容主要包括基础公共知识、法律法规政策、综合写作等。考试采取闭卷形式，满分100分，占总成绩的30%。考试时间为120分钟。
笔试时间、地点及其他事项另行通知。
根据体能测试和笔试综合成绩，按照该职位拟招聘人数的三倍比例，从高分到低分确定进入面试范围的应聘人员。体能测试和笔试综合成绩最后一位的，将一起进入面试，不能满足招聘要求。根据实际符合条件的应聘人员比例确定面试人选。进入面试人员自愿放弃的，可根据体能测试和笔试综合成绩依次递补。若面试当天有放弃者，恕不更换。
3.执达员面谈。面试是指结构化面试方式，主要考核应聘者的综合分析、沟通反应、语言表达、形象气质、岗位匹配度、基本职业能力和素质等。实行百分制，占总分的30%。面试时间、地点等具体事项另行通知。参加面试者须缴纳面试费100元。
（三）新媒体运营、金融科技服务岗位的考试采取笔试和面试的形式。
1、新媒体运营岗位、金融科技服务岗位笔试。笔试内容主要包括公共基础知识、法律法规政策、综合写作等。考试采取闭卷形式，满分100分，占总分的40%。考试时间为120分钟。
笔试时间、地点及其他事项另行通知。
根据笔试成绩，按照拟招聘人数三倍的比例，从高分到低分确定进入面试范围的候选人。最后笔试成绩并列的人将一起进入面试。未达到招聘比例的，将确定合格人数。确定面试候选人。进入面试并主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补。若面试当天有放弃者，恕不更换。
2、新媒体运营岗位、金融科技服务岗位面试。面试是指结构化面试方式，主要考核应聘者的综合分析、沟通反应、语言表达、形象气质、岗位匹配度、基本专业能力和素质等。实行百分制，占总分的60%。面试时间、地点等具体事项另行通知。参加面试者须缴纳面试费100元。
所有招聘岗位考试结束后，根据招聘岗位的不同，采用百分制，按照相应比例计算考生考试总成绩。每项分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。按照考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检、考察的考生。考试总成绩相同的，按照面试成绩确定。面试成绩相同的，按照面试总评委评分顺序确定候选人。
5、体检及检查
对新录用人员组织统一体检。体检项目和标准可参照公务员录用通用体检标准执行。体检费用自理。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对体检合格人员进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、知识技能等方面。因体检不合格、考试、缺席等造成的空缺，从高到低等额补缺。根据总测试分数低。
六、招聘及公告
考试、考察、体检合格的拟聘人员将在【杰出人才在线】微信公众号进行公示。公示期为1天。公示期满后，举报影响就业问题并经查实的，不再录用；无问题或举报问题不影响就业的，与山东省优秀人才发展集团签订劳动合同，并办理相关入职手续。试用期为两个月。试用期不合格的，终止劳动合同。用工人员的工资福利按照有关规定执行。按规定为其缴纳社会保险和住房公积金。
7. 其他
1、应聘者应在应聘期间及时关注并查看【卓越人才在线】微信公众号发布的最新通知信息。如因个人原因错过招聘信息而影响招聘考试的，后果自负。
2、本次招聘不强制应聘者报名。本着自愿、公平、相互尊重的原则，申请人将根据个人意愿选择是否同意申请。
3.考生应确保通讯工具开放。因沟通不畅造成的一切后果由考生本人承担。
4、东港区人民法院有权根据岗位需求、报考情况变化等因素调整、取消或者终止招聘岗位。本手册及本手册未尽事宜由山东卓越人才发展集团有限公司负责解释。
