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西安两所高校发布招聘信息
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西安交通大学招聘
材料科学与工程学院科研支持人员
根据工作需要，西安交通大学材料科学与工程学院公开招聘科研助理人员1名，以个体劳务派遣方式聘用。岗位职责、应聘条件及应聘方法如下：
一、工作职责
1、协助完成标志性产品和科研项目的管理；
2、协助组织标志性产品年度管理、项目阶段评估、项目资料编写等；
3.参与其他科研支撑工作。
二、申请条件
1、具有良好的思想政治素质和道德品质，遵守法律法规，品行良好；
2、材料、化学等相关专业本科及以上学历；
3、有项目管理经验，特别是科研项目相关经验者优先；
4、具有良好的沟通表达能力，较强的主观能动性和团队合作精神，具有独立开展科研工作的能力；
5、年龄一般不超过30岁。
3. 如何申请
应聘者请将简历发送至联系邮箱，并在邮件标题中注明“应聘科研助理-姓名”。资格审查通过者，将通过电子邮件通知面试情况，未通过者，不再另行通知。
联络人：
何老师18691089103
邮箱：hesiyao@xjtu.edu.cn
报名截止日期：2025年1月15日
材料科学与技术学院智能分子光电器件团队科研支撑人员
因科研工作需要，西安交通大学材料科学与技术学院智能分子光电器件团队拟通过个体劳务派遣方式公开招聘科研支撑人员3名。具体岗位职责、应聘条件及应聘方法如下：
一、工作职责
1、协助开展柔性有机太阳能电池（包括大面积光伏组件）的制备工艺研究，基于团队现有的研究基础，设计制备高效稳定的有机太阳能电池器件；
2、协助柔性有机太阳能电池（包括大面积光伏组件）的制备及性能优化；
3.协助完成微电子传感器的设计与集成，实现自供电的可穿戴生物传感系统；
4、根据研发成果，及时撰写并提交技术专利申请，完成专利申报。
二、申请条件
1、具有良好的思想政治素质和道德品质，遵守法律法规，品行良好；
2、化学、材料、物理、柔性电子等相关专业本科及以上学历。具有有机太阳能电池器件制备、钙钛矿太阳能电池器件制备、柔性电子器件设计与制备等研究经验者优先；
3、年龄一般不超过30岁，有相关工作经验者可适当放宽；
4、热爱工作，身心健康，具有较强的责任心和良好的团队合作精神和沟通协调能力；
5、具有良好的英语读写能力者优先。
三、报名程序
1、应聘者请将简历发送至wuqiang@xjtu.edu.cn；
2、邮件标题请注明“应聘科研助理-姓名”；
3、资格审查通过者，将通过电子邮件通知面试情况，未通过者，不再另行通知；
4、报名截止日期：2025年1月10日。
联系人：材料科学与技术学院吴老师
15927563695
西安电子科技大学2025年校园招聘非教学岗位公告
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根据学校发展需要，决定公开招聘非教学岗位。现将有关事项公告如下。
招聘目标
1、国内外高等院校2025年毕业硕士、博士研究生（2024年9月1日至2025年8月31日毕业）。
2、有专业技术要求的岗位，可聘用具有相关工作经验和相关专业资格的应届毕业生。详情请参阅“职位描述”。
招聘职位
1、辅导员（详见《岗位说明书》）
从事大学生思想政治教育、日常管理和咨询服务的专职人员，包括：思想理论教育和价值引导、党和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育和咨询工作以及网络思想政治教育、校园危机事件应对、职业生涯规划与就业创业指导、理论与实践研究等。
2、管理岗位及其他专业岗位（详见“岗位描述”）
在学校职能部门、学院（系）、直属事业单位等二级单位从事为教学、科研等服务的各项行政工作。
3、管理岗位储备人员（详见《岗位说明书》）
招聘是按照辅导员的要求进行的。到校后，他们将担任辅导员2年。工作2年期满后，根据实际表现和“人适任”的原则选拔调任管理职务。
招聘条件
一、基本条件
1、身心健康，有较强的纪律和规则意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，清廉自律；
2、热爱学院工作，有强烈的事业心和责任感；
3、硕士及以上学历，并已获得相应学士、硕士或博士学位；
4、应届毕业生可按期获得相应学位；
5、如有工作经验，应在签订合同前提供解除劳动合同的证明。已缴纳社会保险的，应提供缴费情况证明；
6、国内外无犯罪记录。
2. 辅导员
1、政治面貌：中共党员（含预备党员）。具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；
2、热爱大学生思想政治教育工作，乐于奉献，致力于育人；
3、掌握思想政治教育工作所需的相关理论、知识和方法；
4、具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育指导能力、调查研究能力，以及开展思想理论教育和价值引领工作的能力；
5、专业要求：马克思主义理论、哲学、社会学、教育学、心理学等与思想政治教育相关或与我校学科相近的专业；
6、年龄要求：博士生年龄不超过32周岁（1993年1月1日及以后出生），硕士生年龄不超过28周岁（1997年1月1日及以后出生）；
7、个人经历需满足以下条件之一，工作时间不少于12个月（累计计算），并需提供相关经历证明：
① 有担任专职或兼职辅导员、班主任的经历。专职辅导员应经所在学校学术和工程部门认证，其他人员应经所在学院认证；
② 经学校团委或所在学院证明，担任过所在学生集体或学生组织的学生干部。
3、管理岗位及其他专业岗位
具有履行岗位职责所需的理论水平、专业知识和基本技能；
具有履行岗位职责所需的理论水平、专业知识和基本技能；
专业要求：见《岗位说明书》；
年龄要求：应届毕业生年龄要求为：博士研究生年龄不超过32周岁（1993年1月1日及以后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（1993年1月1日及以后出生） 1997 年 1 月 1 日）；往届毕业生年龄要求以《岗位说明书》为准；
其他要求请参见“职位描述”。
招聘数量
1、招聘辅导员、管理岗位、其他专业岗位共计30人左右。部分辅导员将是住在男生宿舍的辅导员。
2、招聘管理岗位后备人员10人左右。
招聘流程
1.简历投递
1、报名时间：即日起至1月13日。
2、登录西安电子科技大学招聘系统（rszp.xidian.edu.cn），填写应聘信息，每人填写1个选项。
3、将以下原件的扫描件一一上传：
（1）有效期内的个人身份证/护照；
（二）博士、硕士、本科学位证书和毕业证书；
最高学历的《教育部学历证书电子登记表》（从中国高等教育学生信息网-学历查询-高等教育信息学历认证下载）、最高学历的《中国高等教育学位认证报告》 （从中国高等教育学生信息网下载）信息网-学位查询-学位认证报告申请及查询下载）；
（3）境外人员须提供《国外学历学位证明》；
（4）应届毕业生须提供应届毕业生就业推荐表或加盖所在院校印章的学生证；
（五）相关资质证明；
（六）《岗位说明书》或者其他需要在招聘系统上传的材料；
（7）因特殊原因暂时无法提供上述证明原件的，应上传文件说明原因及提供时间。
2、资格审查
学校成立资格审查小组，对系统申请者的资格进行审查。
3、单位面试建议
各单位对资格审查合格者进行面试。根据应聘人员整体情况和单位实际情况，对所有参加面试的应聘人员进行推荐和排序。
4.学校笔试面试
学校组织统一笔试和面试。
五、检验与试用
1、各单位对申请人进行不少于7天的考察和试用。
2、服从调整的，可根据情况进行调整。
3、学校对进入试用期的人员组织心理素质评估，评估结果作为确定拟录用人员的重要参考。
4、经学校审核通过后，确定最终聘用人选。
通过以上步骤者，将收到系统通知，或在学校党委教师工作部/人力资源部（）网站上予以公告，或单独进入招聘系统查看。失败者将不会得到通知。具体安排以届时通知为准。
6、宣传、体检、政审
在学校党委师务部/人力资源部（）“信息公开”栏目公示，公示期5个工作日；个人进行体检，学校组织政治审查。
七、招聘
对公告无异议或反映问题不影响拟聘人员聘用资格，经体检、政审合格的，可签订聘用协议或办理入职手续。
8. 重要说明
1.对申请人实行诚信承诺制度。申请人报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实、准确，并对不真实的承诺承担责任。
2、资格审查贯穿招聘录用全过程。如有作弊、提供的材料弄虚作假或不符合我校招聘要求的，学校一经查实，将随时取消其招聘资格，相关责任由应聘者自行承担。
3、未在规定期限内取得相应学历、学位的，聘用资格自动取消。
4、学校公示完毕后，拟聘人员应及时办理后续手续。一般应在有效期内签订就业协议或参加工作（到岗）。原则上超过期限的，视为自动放弃。
5、招聘遵循双向选拔的原则。在签订聘用协议或者办理入职手续之前，拟录用人可以放弃，用人单位也可以根据其后续的实际表现申请解除聘用。后续手续待学校研究同意后办理。
6、整个招聘过程应当符合《事业单位人员回避资格管理规定》的相关要求。各申请人、参赛者及可能影响公平性的具体相关人员应主动提出取消资格申请，或有关单位要求取消资格。
招聘各方面的后续信息，请关注西安电子科技大学党委教师工作部/人力资源部网站：
