为深化拓展“学习争先、敢为人先、实干争先”行动计划，助力丰泽城市品牌建设、文化旅游形象提升、园区招商引资，丰泽城建集团计划聘请5名投资专员，以满足每个园区的需求。政府接待、商务考察、文化旅游推介、招商引资的需要。具体计划如下：
一，
招聘职位
（一）职位、人数及资质
集团旗下泉州丰泽区城市运营有限公司拟聘用投资专员5名。详情请参见附录1。
（二）申请人还应当符合下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，始终与党中央保持高度一致；
3、遵纪守法，清正廉洁，品行良好，无不良表现记录和不良行为记录；
4、身体健康，具有正常履行职责的良好心理素质和身体素质；
5、具备履行岗位职责所需的专业知识，有创业的决心和责任感。
（三）有下列情形之一的，不得应聘：
1、有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2、因个人原因，企业经营管理较差，发生安全、质量等重大责任事故，或者发生严重损失，造成国有、集体资产严重损失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中实施重大舞弊行为的；
3、受过司法机关刑事处罚的；符合党纪和政治纪律期限；正在接受司法机关调查或者纪检监察机关立案审查的；
4、国家法律法规、党政纪律和有关政策另有规定的，不得在国有企业任职；
5、经全国法院被执行人信息查询系统查询，发现该人为失信被执行人；个人信用报告存在恶意不良信用记录；
6、其他不宜注册的情况。
二，
薪水
薪酬按照用人单位工资管理制度执行，享受国家法定福利待遇。
三，
招聘程序
（一）开放报名
报名将在网上进行，不设现场报名点。
1、公告发布网址：泉州市丰泽区人民政府网站（）
2、报名时间：2025年1月3日至1月22日。规定期限内未开始考试或招收未招满考生人数的，转为长期招收，并延长至招收考生人数为止。已全部招募完毕。
3、报名材料通过电子邮件发送至：fzcj28355001@163.com。报名材料包括：报名表（详见附件2）、个人身份证（正反面）、普通话水平测试证明、学历及学位证书、工作资格证明、奖惩证明等。
4、应聘者须自行判断所提供的信息是否符合报名职位的要求。提交的注册信息必须真实、准确。若提供虚假报名信息，一经查实，将取消其报名资格。伪造、变造有关文件、材料、信息骗取招聘资格的，按照有关规定处理。
（二）资格初审
将组织资格初审。资格初审结果将通过短信或电子邮件的方式通知考生。请保持沟通畅通。资格审查贯穿招聘全过程。一经发现应聘者不符合招聘条件，立即取消招聘资格。
（三）面试
面试分为两轮，按照一定比例确定进入下一轮面试的候选人。每轮面试成绩不结转到下一轮。详情请参阅面试通知。进入考核面试的申请人应携带有效身份证原件准时到指定地点参加考核面试。未按时参加考核面试的，视为放弃资格。
初试人数与拟录用人数之比低于3：1的，应聘者得分必须达到75分（含）以上，视为合格，方可进入下一阶段招聘。如果该职位所有参与者的分数均低于及格分数70分，经团体研究后，该职位的招聘计划可能会被取消。如果评估面试的分数相同，则可以参加额外的测试。
1、初审主要以但不限于岗位能力评估、半结构化面试、“成绩报告+自由提问”等形式进行，初审通过者方可进入复试。
2、复试主要以但不限于模拟讲解、写作计划等形式进行，复试合格满分80分。
（四）体检
1、面试后，按1：1的比例确定体检入围人选。体检按照福建省现行公务员考试体检标准进行，体检费用由个人承担。
2、体检人员应按时参加体检。未按时参加体检者，视为放弃资格。体检人员对体检结果有异议的，可以自收到体检结论之日起7日内要求复检，体检结论以复检结果为准。缺席体检或者体检、考核、公示不合格的，取消聘用资格。所缺名额将根据应聘者面试成绩从高到低依次递补。
（五）资格审查
入围体检人员应在规定时间内提交以下相关资格审查材料，包括：
1、身份证（正反面）、学历证书、学位证书、专业（执业）资格证书、专业技术资格（职务）证书（如已通过职称评审或职业资格考试但尚未领取证书，会有相应的公告文件或成绩单支持，可以通过取得职称和职业资格证书来确认）；
2、工作经历证明（可提供单位聘任书、劳动合同、单位证明、当地社保部门盖章的社保缴纳证明、所在单位人力资源部门提供的具体岗位证明如果该职位需要工作年限，则必须提供所需的工作年限证明，如不能提供，年限不计算在内）；
3、就业经历的相关证明材料；
4、其他能够证明所报岗位招聘条件的证明材料。
组织资格审查，资格审查结果通过短信或电子邮件通知候选人。请保持沟通畅通。资格审查合格的，方可进入下一步招聘流程。申请人必须提供证明该职位招聘要求的文件。如果他们无法提供，他们将默认为没有。
(六)检查
对进入检查名单的人员进行社会调查。调查方式包括查阅个人档案、出具相关审核证明、到原单位检查了解等。主要调查包括但不限于相关证件、文件的真实性、从业经历、工作表现、经营情况等。能力、综合素质、综合管理、失信执法、党风廉政建设、个人信用报告等。
（七）公告
拟录用人选公示期为5个工作日。公示期满后，无问题或者反映的问题经核实不影响就业的，按照有关规定办理就业手续。
（八）就业
用人单位收到聘用通知后，必须在规定时间内报到。逾期未报告的，取消其聘用资格。若有特殊情况，经团体同意，可延期报名。
当因应聘者不符合要求、主动放弃等原因，导致岗位招聘计划出现空缺时，由招聘单位决定是否填补该职位根据面试成绩从高分到低分。替代候选人将不会被替换。符合要求或放弃者，不再更换。如果新录用的员工在加入公司2个月内辞职或放弃聘用资格，集团将根据该职位面试成绩从高到低决定是否更换。
四、
其他事项
（1）工作日法定工作时间：上午9:00--12:00，下午15:00--18:00。受理咨询：泉州丰泽城建集团有限公司：0595-28355026。
（二）所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同。聘用期为两年，试用期为2个月。试用期内，双方根据工作表现和工作进度，可以协商解除劳动合同；试用期满后，转为全职工作，需进行试用期考核。考核合格的，正式聘用；考核不合格或者不适合该岗位的，将予以调动、降职、开除。聘用期满后，根据考核情况予以辞退或重新聘用。
（三）应聘者应严格按照岗位招聘要求进行报名，并对材料的真实性、准确性负责。如有弄虚作假、恶意申请等行为，一经查实，将取消其参赛资格。
