1、刑罚期限未满或者因涉嫌违法犯罪正在接受调查的人；
2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；
3.在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违反录用纪律行为的；
4、国家和省其他规定不得向事业单位申请的人员。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
1、招聘计划已经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，并在河南省人力资源和社会保障厅网站（）和学校网站（）上予以公示。发布时间为2024年12月30日至2025年1月11日。
2、整个招聘流程的具体安排请参见学校人事处网站（）相应通知，请应聘者及时关注。
（二）报名
报名方式为网上报名，报名网址为：。申请人注册后须登录注册系统，并按要求填写表格。报名时间为2025年1月2日8:00至2025年1月11日18:00，每人限报一个职位。请申请人慎重选择。一旦提交成功，申请信息不可更改。申请人未按要求报名、填写错误、遗漏填写申请信息、或填写虚假信息，导致无法参加考试或影响录取的，后果由申请人自行承担。
（三）资格审查
1、资格审查工作由学校公开招聘领导小组办公室在省人力资源社会保障厅、省教育厅指导下组织实施。申请人必须如实填写并提交相关个人信息。
2、应聘者应及时登录学校人事处网站查询资格审核结果。学校根据资格审查结果确定笔试考生名单。通过资格审查的专职辅导员（硕士）人数与招聘岗位数比例未达到3：1的，招聘岗位数相应减少。
3、资格审查合格者须在规定时间内到学校指定地点进行现场资格确认。具体时间、地点另行通知。逾期未完成者，视为自动放弃。现场确认资格时，须携带以下材料原件及复印件各一份：①《信阳师范学院辅导员申请表》（附件2）； ② 身份证（正反面）； ③本科生、研究生毕业证书和学位证书（应届毕业生提供招聘推荐表）、硕士学位证书和学位认证报告，海外（海外）毕业生须提供教育部留学服务部门的海外（海外）学历学位认证证书中心; ④党员证明材料（附件3）； ⑤学生干部证明材料及相关荣誉证书； ⑥ 近期1寸免冠证件照一张。 ⑦已在职人员须提供所在单位同意申请的证明或原单位的辞职证明。
申请人报名时须签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实、准确，并对不真实承诺承担责任。资格审查贯穿招聘全过程。如发现应聘者在任何阶段不合格，将立即取消其应聘或聘用资格。
（四）考试
考试包括笔试和面试，由我校在省人力资源和社会保障厅、省教育厅的指导下组织实施。
1、专职辅导员（硕士）：
(1)心理测试。采用考核方式，参加资格审查当日学校组织的心理测试。心理测试结果将作为就业参考。
(2)笔试。笔试采用闭卷形式进行，满分100分。笔试内容包括应聘职位所需的基本素质和基本专业知识，主要测试应聘者的知识水平和专业素质是否满足该职位的要求（参考书籍不指定）。具体笔试时间、地点请以学校人事处网站公告为准。
(3)面试。根据笔试成绩，按照应试人数与招聘岗位人数3：1的比例，从高分到低分确定面试人选（成绩并列最后一名进入面试人选）一起面试）。因考生主动放弃等原因导致面试名额空缺的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定顶替人选。若招聘职位因空缺仍不具备竞争力，则相应减少该职位的报考人数，直至取消该职位的招聘。同一招聘岗位应聘人数超过2人（含）的，面试继续进行，结果有效。未到场者的成绩将被视为零分。整个采访过程都被录像了。
面试结束后，面试结果及排名将于当天在学校人事处网站公布。面试成绩低于60分的应聘者，不予录用。
(4) 分数计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总分低于60分的应聘者，不予录用。总成绩排名最后且成绩相同的学生将需要参加面试和附加测试。
2、专职辅导员（博士）：
采取“保证质量、宁缺毋滥”的原则，进行心理测试和面试，无需笔试。
(1)心理测试。采用考核方式，参加资格审查当日学校组织的心理测试。心理测试结果将作为就业参考。
(2)面试。面试满分为100分。面试主要考察应聘者的专业知识、语言表达、组织协调能力和应急反应能力。面试成绩低于60分的应聘者，不予录用。
（五）体检及检查
1、体检由学校组织实施，费用自理。根据考试总成绩确定体检考生名单，并在学校网站上公布。体检标准参照《河南省教师资格报考人员体检标准（2017年修订）》执行。体检不合格或者主动放弃的，出现职位空缺的，按照从高分到低分的顺序递补。
2、体检合格者，学校对其思想政治表现、道德品格等进行考核。有违纪等不合格记录的，经查实，取消其参赛资格。
3、进入检查阶段的人员必须在学校要求的时间内办理相关手续。逾期未报到的，不再保留其聘用资格。
（六）拟聘人员公告
体检、考察合格者为录用人员。拟聘人员经学校研究确定后，报省教育厅、省人力资源社会保障厅审核备案，并予以公示。公示期为7个工作日。
六、招聘
公示后无异议的，按照《河南省人力资源和社会保障厅关于省级事业单位录用的通知》和《关于在河南省开展岗位制管理试点的意见》进行遴选。 《省属高校》（豫人社厅〔2018〕178号）等相关手续，辅导员（博士）实行人才管理，辅导员（硕士）实行限额管理，工资福利按照河南省事业单位有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期按照有关规定执行。加入后6年内不得调出辅导员职务。其他情况按照学校相关文件执行。
辅导员（博士）应遵循学校博士引进政策，经辅导员招聘领导小组研究后，报学校领取相应待遇。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门对招生工作进行纪律监督。如有违规违纪行为，一经查实，将严肃处理。
咨询热线：0376-6391850（学校学生工作办公室）
0376-6391755（学校人事处）
监督热线：0371-69691970（省教育厅人事处）
0371-69690072（省人力资源和社会保障厅业务处）
举报热线：0376-6390701（学校纪委监察员办公室）
监督热线：3076-6390686（学校纪委监察员办公室）
举报邮箱：xysyjwxfjb@126.com
附件：1.信阳师范学院2024年招聘第二批专职辅导员名单
2.信阳师范学院辅导员申请表
3、党员身份证明
4、学生干部经历证明
